
In der Provinz Quang Nam gibt es derzeit über 136.000 Gewerkschaftsmitglieder bei insgesamt über 140.000 Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern. Unmittelbar nach Erlass der Resolution 02 entwickelte das Parteikomitee der Provinz Quang Nam ein Aktionsprogramm zur Umsetzung dieser Resolution in der Provinz.
Eine der obersten Prioritäten besteht darin, auf allen Ebenen und in allen Sektoren die Rolle und Verantwortung der Gewerkschaften bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Arbeitnehmern, Beamten und Angestellten weiter zu fördern.
Herr Phan Xuan Quang, Vorsitzender des Arbeiterverbands der Provinz, erklärte, dass sich die Gewerkschaft auf Grundlage der Vorgaben der Provinz auf die Organisationsstruktur, Konsolidierung und Erneuerung konzentriert, um die Ressourcen für jede Basisgewerkschaft zu erhöhen. So gab es beispielsweise im Steuer- und Finanzsektor zuvor in 18 Distrikten 18 Basisgewerkschaften, heute gibt es nur noch eine Basisgewerkschaft (auf Provinzebene).
In der kommenden Zeit werden wir die Gewerkschaftsstruktur nach Sektoren und Branchen weiter rationalisieren. Insbesondere in den nichtstaatlichen Unternehmen (mit mehr als 90.000 Beschäftigten) gibt es mittlerweile 357 Basisgewerkschaften in 1.895 Unternehmen, die jährlich Arbeitskonferenzen und Dialoge am Arbeitsplatz organisieren und Tarifverträge abschließen, die den Arbeitnehmern zugutekommen.
„Beispielsweise schreibt der vietnamesische Gewerkschaftsbund für Industriemahlzeiten einen Mindestbetrag von 18.000 VND pro Mahlzeit vor, doch derzeit gelten vielerorts 20.000 bis 25.000 VND pro Mahlzeit, oder andere Regelungen wie Urlaub, Besichtigungen, Hochzeiten und Beerdigungen sind speziell geregelt.
Das Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter aller Arten von Unternehmen in der Provinz liegt derzeit bei über 10,8 Millionen VND pro Person und Monat. Viele Unternehmen und Fabriken zahlen ihren Mitarbeitern einen Bonus für das 13. Monatsgehalt“, sagte Herr Phan Xuan Quang.
Genosse Le Van Dung, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, stellte fest, dass sich seit der Umsetzung der Resolution 02 in der Provinz das Bewusstsein, die Rolle, die Funktionen und die Aufgaben der Gewerkschaften in der neuen Situation deutlich verändert haben. Insbesondere die Rolle der Vertretung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen von Arbeitern, Beamten und Angestellten, insbesondere im Unternehmenssektor, wurde erheblich gestärkt.
Die Gewerkschaften haben zu einem harmonischen Verhältnis zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern beigetragen, sodass die Zahl der Arbeitsniederlegungen und Streiks in der Provinz minimiert werden konnte. Neben den erzielten Ergebnissen sind die Gewerkschaften jedoch auch mit Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert, die rasch identifiziert und gelöst werden müssen.
Genosse Le Van Dung sagte: „In der kommenden Zeit wird das Provinzparteikomitee den Führern die Verantwortung übertragen, die Resolution 02 des Politbüros umzusetzen, den Inhalt der Resolution weiterhin in die Tat umzusetzen, sich auf den Aufbau einer wirklich sauberen und starken Gewerkschaftsorganisation zu konzentrieren, der Ausbildung und regelmäßigen Förderung des Teams der Gewerkschaftsfunktionäre Aufmerksamkeit zu schenken und günstige Bedingungen für die Gewerkschaften zu schaffen, damit diese ihre Rolle als Arbeitnehmervertreter stärken können.“
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