Die Gemeinde Chu Puh wurde unter Berücksichtigung der gesamten natürlichen Fläche und Bevölkerungszahl der Gemeinden Ia Phang, Chu Don und Nhon Hoa gegründet. Die gesamte Gemeinde umfasst 26 Weiler und Dörfer, davon 18 von ethnischen Minderheiten und 6 von besonders schwierigen Bedingungen. Nach mehr als zwei Monaten Betrieb ist die lokale sozioökonomische Entwicklung weiterhin stabil und hat viele Ergebnisse erzielt.
Arbeitssitzungsszene
Das grundlegende Wirtschaftswachstum ist planmäßig gewährleistet. In den Produktionssektoren Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei werden gute Ernten erzielt und die Preise sind relativ stabil. Der Industrie- und Bausektor wird aufrechterhalten, Investitionsprojekte werden umgesetzt und in die Tat umgesetzt, was zur Schaffung von Arbeitsplätzen beiträgt und die Haushaltseinnahmen erhöht. Der Handel und die Dienstleistungen entwickeln sich vielfältiger. Die gesamten Einzelhandelsumsätze mit Waren und die Einnahmen aus Dienstleistungen stiegen im Vergleich zum gleichen Zeitraum und decken den Produktions- und Konsumbedarf der Bevölkerung. Die gesamten Haushaltseinnahmen der Kommune erreichten 58.579 Millionen VND (54,54 % des Plans). Das Ergebnis der Auszahlung von Entwicklungsinvestitionen erreichte 62,72 % des Plans. Es wird angestrebt, bis zum Jahresende 100 % des Plans auszuzahlen.
Dem soziokulturellen Bereich wird weiterhin große Aufmerksamkeit geschenkt. Bildung, Gesundheitsfürsorge und öffentliche Gesundheitspflege werden gut umgesetzt und die Krankheitsvorbeugung wird wirksam fortgesetzt. Sozialversicherungspolitiken werden zügig umgesetzt. Nationale Zielprogramme, kulturelle Entwicklung und Umweltschutz werden gefördert, was zu deutlichen Veränderungen führt.
Die Gemeindevorsteher von Chu Puh berichten auf dem Treffen
Das Servicezentrum für öffentliche Verwaltung hat die Verwaltungsverfahren überprüft und die öffentliche Bekanntgabe von 664 Verwaltungsverfahren in der Empfangs- und Ergebnisabteilung des Zentrums organisiert. Vom 1. Juli bis 10. September 2025 erhielt und bearbeitete das Zentrum 1.206 Akten zu Verwaltungsverfahren, hauptsächlich in den Bereichen Grundbuch, Haushaltsregistrierung, Beglaubigung und Gewerbescheinerteilung. Davon wurden 1.123 Akten bearbeitet.
Neben den erzielten Ergebnissen sind der Betrieb des Apparats und die Umsetzung wichtiger Aufgaben der Kommune mit einigen Schwierigkeiten und Problemen konfrontiert, wie beispielsweise: Die Zahl der Mitarbeiter und Beamten ist im Verhältnis zur steigenden Arbeitsbelastung immer noch begrenzt, während die Anforderungen der Aufgaben immer höher werden. Einige Mitarbeiter und Beamte sind für mehrere Bereiche zuständig, was zu großem Arbeitsdruck führt und den Fortschritt und die Qualität der Bearbeitung von Verwaltungsunterlagen und -verfahren beeinträchtigt. Die Umsetzung der Kündigungsrichtlinie für Mitarbeiter und Beamte gemäß Dekret 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 der Regierung ist immer noch mit vielen Problemen verbunden. Aufgrund von Ressourcenknappheit ist der Bau von Einrichtungen nach nationalem Schulstandard nicht gewährleistet.
Leiter des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie sprachen auf dem Treffen
Bei dem Treffen baten die Führer der Gemeinde Chu Puh die Vorgesetzten, das Volkskomitee der Gemeinde bei der Verwendung von Investitions- und Karrierekapital im Rahmen des Nationalen Zielprogramms für den ländlichen Neubau anzuleiten, um in das Gebiet der alten Stadt Nhon Hoa zu investieren und es zu unterstützen, da die alte Stadt Nhon Hoa vor der Eingemeindung zum Stadtgebiet gehörte. Das Volkskomitee der Provinz bat darum, die Mittel für die Rückzahlung des provinziellen Landentwicklungsfonds bereitzustellen und den Haushalt zurückzuzahlen, um die Entschädigung und die Baufeldräumung für das Projekt des Zentralmarkts der Stadt Nhon Hoa vorschriftsmäßig umzusetzen. Darüber hinaus bat die Gemeinde das Finanzministerium um die Anleitung beim Plan zur Verwaltung des öffentlichen Vermögens auf dem oben genannten Land und bei der Organisation von Auktionen für Landnutzungsrechte oder Auktionen von Land mit Vermögen, um Land gemäß dem Gesetz zuzuweisen und zu pachten. Das Gesundheitsministerium bat darum, gemeinsam Schulungskurse für Gesundheitspersonal in den Dörfern anzubieten, damit diese den Anforderungen, Aufgaben und Standards gemäß den Vorschriften gerecht werden.
Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Tuan Thanh, hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede.
Zum Abschluss der Sitzung würdigte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Tuan Thanh, die Umsetzung des Zwei-Ebenen-Systems der Gemeinde Chu Puh in der vergangenen Zeit und würdigte seine hohe Wertschätzung. In den fast drei Monaten ihres Bestehens hat die Gemeinde interne Ressourcen, Solidarität und Anstrengungen gefördert und sich auf Führung und Leitung bei der Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsaufgaben konzentriert. Die Aktivitäten des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung haben die Anforderungen der Bevölkerung bereits erfüllt.
Er kam zu dem Schluss, dass die Kommune Chu Puh günstigere Bedingungen für die sozioökonomische Entwicklung habe als andere Kommunen, insbesondere im Hinblick auf Humanressourcen und Infrastruktur. Um die Aufgaben von jetzt bis zum Jahresende und für die gesamte Amtszeit gemäß der Resolution des Parteitags der Kommune zu erfüllen, schlug er vor, dass Chu Puh mit dem Geist des Mutes, Verantwortung zu übernehmen, des Engagements und für die Menschen seine Denkweise weiter von der Verwaltung auf Schöpfung, Service, Fürsorge und gute Problemlösung umstellt, um die Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
Insbesondere muss die Gemeinde das Personal kontinuierlich überprüfen und einteilen und es entsprechend ihrer beruflichen Qualifikation, Kapazität und Stärken den richtigen Personen und Aufgaben zuweisen. Sie muss den Grundsatz „Alles erledigen, nicht alle Stunden“ fördern. Sie muss KPI-Ziele für Abteilungen und Mitarbeiter, Beamte und öffentliche Angestellte implementieren und gleichzeitig die Arbeitseffizienz bewerten. Darüber hinaus muss die Gemeinde ihre Denkweise vom Management auf Gestaltung und Dienstleistung umstellen und darf keine Ausreden, sondern nur Ergebnisse akzeptieren. Sollten während des Umsetzungsprozesses Schwierigkeiten oder Probleme auftreten, müssen diese umgehend gemeldet und behoben werden.
Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte die Kommune auf, ihre Arbeit nach den „sechs klaren“ Prinzipien durchzuführen: klare Menschen, klare Arbeit, klare Zeit, klare Verantwortung, klare Autorität, klare Produkte. Die Kommune muss die Umsetzung von Planungsarbeiten und Fünfjahresplänen für die Flächennutzung vorantreiben und sich auf die Planung von Verwaltungszentren, landwirtschaftlichen Gebieten sowie Handels- und Dienstleistungszentren konzentrieren. Auf der Grundlage dieser Planung müssen dynamische Gebiete und Wachstumsbereiche identifiziert und Schlüsselpunkte für Investitionen ausgewählt werden.
In Bezug auf die sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben in den letzten Monaten des Jahres 2025 schlug Genosse Nguyen Tuan Thanh vor, dass sich die Gemeinde auf die Überprüfung und Förderung der Umsetzung der Ziele konzentrieren sollte. Für nicht erreichte Ziele müssen konkrete Lösungen zur Umsetzung gefunden werden. Insbesondere Investitionen in die synchrone Entwicklung der Infrastruktur, Gesundheit, Bildung, Umwelt und Abfallbehandlung haben Priorität. Besonderes Augenmerk gilt der Armutsbekämpfung und der Gewährleistung politischer Sicherheit, sozialer Ordnung und Sicherheit.
Quelle: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html
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