Am 3. Juli unterzeichnete der Premierminister den Beschluss Nr. 1480/QD-TTg zur Stärkung des zentralen Lenkungsausschusses bei der Reform der Gehaltspolitik, der Sozialversicherung und der Anreize für Menschen mit verdienstvollen Leistungen.
Dementsprechend ist der stellvertretende Premierminister Ho Duc Phoc Vorsitzender des zentralen Lenkungsausschusses.
Stellvertretende Vorsitzende des Zentralen Lenkungsausschusses sind der Innenminister (ständiger stellvertretender Vorsitzender) und der Finanzminister.
Vizepremierminister Ho Duc Phoc ist Vorsitzender des zentralen Lenkungsausschusses für die Reform der Gehaltspolitik, der Sozialversicherung und der Anreize für Menschen mit besonderen Verdiensten. (Foto: VGP)
Zu den Mitgliedern des zentralen Lenkungsausschusses gehören: Minister für nationale Verteidigung; Minister für öffentliche Sicherheit; Justizminister; Minister für allgemeine und berufliche Bildung; Gesundheitsminister; Minister für Wissenschaft und Technologie; Minister für Kultur, Sport und Tourismus; stellvertretender Innenminister; stellvertretender Finanzminister; stellvertretender Gouverneur der Staatsbank von Vietnam; stellvertretender Leiter des Regierungsbüros ; stellvertretender Leiter des zentralen Organisationskomitees; stellvertretender Leiter des zentralen Politik- und Strategiekomitees; stellvertretender Leiter des zentralen Propaganda- und Massenmobilisierungskomitees; stellvertretender Leiter des Zentralbüros; stellvertretender Leiter des Komitees für Kultur und soziale Angelegenheiten der Nationalversammlung; stellvertretender Leiter des Wirtschafts- und Finanzkomitees der Nationalversammlung; stellvertretender Leiter des Komitees für Delegationsangelegenheiten der Nationalversammlung; stellvertretender Leiter des Büros der Nationalversammlung; stellvertretender Generalstaatsanwalt der Obersten Volksstaatsanwaltschaft; stellvertretender oberster Richter des Obersten Volksgerichtshofs; Vizepräsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams.
Der zentrale Lenkungsausschuss ist verantwortlich für die Untersuchung, Entwicklung und Förderung der Umsetzung der in der Resolution Nr. 27-NQ/TW vom 21. Mai 2018 der 7. Konferenz des 12. Zentralen Exekutivkomitees zur Reform der Gehaltspolitik für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Streitkräfte und Angestellte in Unternehmen sowie in der Resolution Nr. 28-NQ/TW vom 21. Mai 2018 der 7. Konferenz des 12. Zentralen Exekutivkomitees zur Reform der Sozialversicherungspolitik genannten Aufgaben.
Darin wird hinsichtlich der Gehaltspolitik unter anderem Folgendes erwähnt:
- Grundgehalt, Verhältnis zwischen Mindest-, Durchschnitts- und Höchstgehalt und Gehaltskorrelation von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten verschiedener Berufe und Streitkräften; Gehaltsstufen, Gehaltstabellen; Beamtenränge, Berufsbezeichnungen von Beamten, Positionen, gleichwertige Führungstitel, Gehaltsstufen; Gehaltserhöhung; Gehaltszahlungs- und Zulagenregelungen für Gehaltsempfänger im staatlichen Sektor (von der zentralen bis zur kommunalen Ebene);
- Gehalt für Arbeitnehmer in Unternehmen, Agenturen, Organisationen, Genossenschaften, Haushalten und Einzelpersonen, die Arbeitnehmer einstellen oder beschäftigen, um für sie gemäß Vereinbarung zu arbeiten.
Zu den Sozialversicherungspolicen gehören: obligatorische Sozialversicherung, freiwillige Sozialversicherung, zusätzliche Rentenversicherung, soziale Rentenleistungen.
Bezüglich der Vorzugsregelungen für Personen mit verdienstvollen Diensten, darunter: Monatliche Vorzugszulagen und einmalige Zulagen für Personen mit verdienstvollen Diensten um die Revolution; Andere Vorzugsregelungen für Personen mit verdienstvollen Diensten.
Der zentrale Lenkungsausschuss ist außerdem für die Koordinierung mit Ministerien und Behörden zuständig, um im Auftrag des Premierministers sozioökonomische Maßnahmen im Zusammenhang mit Lohnpolitik, Sozialversicherung und Vorzugsbehandlung von Menschen mit verdienstvollen Leistungen zu erforschen; er unterstützt den Premierminister bei der Überwachung und appelliert an Ministerien, Zweigstellen und Kommunen, die Lohnpolitik, Sozialversicherung und Vorzugsbehandlung von Menschen mit verdienstvollen Leistungen umzusetzen; er erarbeitet Lösungen zur Schaffung von Ressourcen für die Reform der Lohnpolitik und Sozialversicherung; er schlägt Maßnahmen vor, um neue Probleme, die im Prozess der Umsetzung der Lohnpolitik, Sozialversicherung und Vorzugsbehandlung von Menschen mit verdienstvollen Leistungen auftreten, umgehend zu lösen.
Nhandan.vn
Quelle: https://nhandan.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-lam-truong-ban-chi-dao-trung-uong-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post891512.html
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