Selbstbewusste Frauen im digitalen Zeitalter

Beamte und Experten der Abteilung für Frauenangelegenheiten des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front setzen bei ihrer Arbeit künstliche Intelligenz ein

In dem Bestreben, den Wert lokaler Agrarprodukte zu steigern, hat Frau Vy Thi Lua, Mitglied der Frauenunion des Dorfes Mu Cai Pha, Gemeinde Chi Lang und Leiterin der Genossenschaft zur Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte Lua Vy, seit 2019 zahlreiche Agrarprodukte von Menschen aus der Gemeinde und den umliegenden Gebieten gekauft, um sie zu Getränken und Lebensmitteln wie Kurkumastärke, Fischblatttee, wildem Guaventee usw. zu verarbeiten. Im Jahr 2021 gewann sie den Preis „Stärkung der Marke OCOP-Produkte“, die höchste Auszeichnung beim Wettbewerb für Unternehmerinnen der Vietnam Women's Union (VWU).

Neben dem Direktverkauf und dem Vertrieb an Supermärkte hat Frau Lua proaktiv Produkte auf digitalen Plattformen wie Facebook, Zalo, YouTube und TikTok recherchiert, beworben, vorgestellt und verkauft. Derzeit hat ihre Facebook-Seite fast 60.000 Follower, TikTok „Lua Vy“ hat über 27.000 Follower, wodurch sie Kunden anzieht und den Umsatz steigert. Von Anfang 2025 bis heute hat die Genossenschaft einen Umsatz von über 1 Milliarde VND erzielt. Frau Lua teilte mit: Im aktuellen neuen Zeitalter ist der Verkauf auf digitalen Plattformen eine unvermeidliche Richtung, um die Bedürfnisse der Verbraucher zu erfüllen. Wir wählen und erstellen Inhalte, um Produkte zu bewerben und vorzustellen und gleichzeitig das Bild von Frauen ethnischer Minderheiten einem breiten Publikum bekannt zu machen. Bis zu 80 % der Produkte der Genossenschaft werden von Verbrauchern über digitale Plattformen kennengelernt und gekauft.

Frau Lua ist eine typische Frau und eine Pionierin in der Geschäftsentwicklung auf digitalen Plattformen in der Provinz. Nicht nur im wirtschaftlichen Bereich halten die weiblichen Mitglieder in vielen Bereichen mit der digitalen Transformation Schritt. Frau Vu Thi Huyen Trang, ständige Vizepräsidentin der Frauengewerkschaft der Provinz und Leiterin der Abteilung für Frauenangelegenheiten des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront, betonte: „In Umsetzung der Resolution Nr. 49 des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz vom 28. September 2021 zur digitalen Transformation bis 2025 und mit einer Vision bis 2030 hat die Frauengewerkschaft der Provinz die digitale Transformation als eine der Schlüsselaufgaben identifiziert, einen Durchbruch bei der Innovation der Arbeitsmethoden der Gewerkschaft. Der Ständige Ausschuss der Frauengewerkschaft der Provinz hat zahlreiche Richtlinien, Pläne und spezifische Anweisungen herausgegeben, die an 100 % der Gewerkschaftsbasen in der Region verteilt wurden.“ Dabei müssen Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen Vorreiter sein, den digitalen Wandel in der Arbeitswelt vorantreiben, Frauenbewegungen organisieren und die Bewegung „Digitale Bildung für alle“ unter weiblichen Gewerkschaftsmitgliedern verbreiten.

Dementsprechend hat die Frauengewerkschaft der Provinz alle Gewerkschaftsebenen angewiesen, die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in den Aktivitäten aller Gewerkschaftsebenen zu fördern, die Nutzung digitaler Plattformen und digitaler Medienprodukte für Propagandaaktivitäten zu erhöhen und künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeit einzusetzen. Derzeit sind 100 % der Gewerkschaftsfunktionäre kompetent im Umgang mit Mitgliederverwaltungssoftware und Software zur statistischen Berichterstattung; 100 % der Gewerkschaftsebenen haben Zalo-Gruppen und Facebook-Konten, um Gewerkschaftsaktivitäten zu verbreiten. Frau Lang Thi Le Thuy, ständige Vizepräsidentin des Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront des Bezirks Tam Thanh und Vorsitzende der Frauengewerkschaft des Bezirks, sagte: „Der Bezirk hat mehr als 6.500 Mitglieder und 26 Ortsgruppen. Wir propagieren und verbreiten regelmäßig die Ansichten, Leitlinien und Strategien von Partei und Staat zur digitalen Transformation, zur Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, zu Innovationen und zur Popularisierung von digitalem Wissen und Fähigkeiten für Gewerkschaftsmitglieder und Frauen. Gleichzeitig ermutigen wir die Mitglieder, als Propagandisten zu wirken, um digitales Wissen und Fähigkeiten für alle Bevölkerungsschichten populär zu machen.“ Wir fördern die digitale Kompetenz unserer Mitglieder. Bislang haben über 5.800 Mitglieder der Gemeinde die elektronische Identifikation VneID installiert und genutzt, über 5.000 Mitglieder haben elektronische Zahlungskonten eröffnet und über 3.000 Frauen wurden in digitalen Kompetenzen geschult.

Besonders hervorzuheben ist, dass die Frauengewerkschaft der Provinz am 10. September eine Auftaktveranstaltung für die Bewegung „Digitale Bildung für alle“ und die Plattform „Digitale Front“ der Frauengewerkschaften aller Ebenen der Provinz organisierte. Diese wichtige Aktivität demonstriert den Konsens und die Entschlossenheit der Gewerkschaften aller Ebenen, die digitale Transformation voranzutreiben. Die Gewerkschaften aller Ebenen konzentrieren sich darauf, das Bewusstsein und die grundlegenden digitalen Fähigkeiten von Gewerkschaftsmitgliedern, insbesondere älteren Frauen, Frauen in ländlichen, abgelegenen, isolierten Gebieten oder Frauen mit geringem Technologiekontakt zu schärfen und ihnen zu helfen, digitale Technologien in ihrem Leben zu nutzen, die Arbeitsproduktivität zu steigern, neue Arbeitsplätze zu schaffen und zum Aufbau einer digitalen Gesellschaft und digitaler Bürger beizutragen.

Mit der Unterstützung der Frauenunion werden die Frauen von Lang Son weiterhin Chancen ergreifen, ihr Denken erneuern, digitale Bürger werden und dazu beitragen, Lang Son im digitalen Zeitalter immer reicher, zivilisierter und moderner zu machen.

Quelle: https://baolangson.vn/phu-nu-lang-son-tu-tin-trong-ky-nguyen-so-5062135.html