Regelungen über Zulagen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter nach der Umstrukturierung

Offizielle Mitteilung Nr. 16/CV-BCĐ vom 9. August 2025 zur Umsetzung des Zulagensystems für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten und zweistufigen lokalen Regierungsorganisationen.

Gemäß der amtlichen Mitteilung Nr. 16/CV-BCĐ vom 9. August 2025 zur Umsetzung des Zulagensystems für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten und der zweistufigen lokalen Regierungsorganisationen wird die Beibehaltung (Reservierung oder fortgesetzter Genuss) der Zulagen gemäß den Vorgaben in Punkt 3.1, Klausel 3 der amtlichen Mitteilung Nr. 03/CV-BCĐ und Punkt 4.2, Klausel 4, Abschnitt B der amtlichen Mitteilung Nr. 11/CV-BCĐ für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte umgesetzt, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen und von der Neuordnung der Verwaltungseinheiten betroffen sind, aber weiterhin Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte bei Behörden und Organisationen im politischen System sind.

Dementsprechend gilt, dass Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die vor der Regelung eine der oben genannten Gehaltszulagen erhalten, diese Zulage auch nach der Regelung weiterhin erhalten.

Verfügt ein Beamter, Angestellter, öffentlich Bediensteter oder Arbeitnehmer ab dem Datum der Regelungsentscheidung über weniger als 6 Monate Restarbeitszeit (aufgrund von Altersrente, vorzeitiger Pensionierung, Kündigung usw.), erhält er/sie bis zum Ende der Restarbeitszeit weiterhin Zulagen.

Quelle: https://hanoimoi.vn/quy-dinh-ve-che-do-phu-cap-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-sau-sap-xep-713057.html