Die Anziehungskraft des Bergmannberufs

Mit der starken Entwicklung der Bergbauinfrastruktur in der Kohleindustrie wird die Geschichte von Bergleuten mit einem Jahreseinkommen von 300–400 Millionen VND oder mehr immer populärer. Von 2023 bis heute gibt es in der Region Quang Ninh mehr Listen von Bergleuten mit einem Jahreseinkommen von 500–600 Millionen VND, und die Zahl wird immer länger. Obwohl die Arbeit der Bergleute hart und anstrengend ist, sind hohe Einkommen und attraktive Zusatzleistungen nach wie vor Gründe dafür, dass dieser Beruf für viele Arbeitnehmer im ganzen Land attraktiv bleibt.

Vor vier Jahren hatte der junge Hoang Van Toan (aus Lao Cai) große Schwierigkeiten, mit allen möglichen Jobs Geld für die Krankenhausrechnungen seiner Mutter zu verdienen. Toan wurde 1994 im Dorf An, Gemeinde Lang Giang, Bezirk Van Ban, Provinz Lao Cai, geboren. Er war der jüngste Sohn einer Familie mit sieben Geschwistern. Damals war Toans Familie eine der ärmsten im Dorf. Die schwierigen familiären Umstände und die finanzielle Belastung ließen Toans Traum von Heirat und Hausbau in weite Ferne rücken.

„Die zufällige Begegnung mit den damaligen Lehrern des Coal and Mineral College hat mein Leben verändert. Mit Anleitung und Ermutigung beschloss ich, mein Schicksal zu ändern und zu studieren und legte damit den Grundstein für meine zukünftige Karriere. Ich ging nach Quang Ninh und studierte Bergbau. Anschließend wurde ich direkt von der Uong Bi Coal Company (TKV) eingestellt, wo ich ein durchschnittliches Einkommen von über 25 Millionen VND/Monat erzielte“, erzählte der Bergmann Hoang Van Toan.

Toan hatte einen gut bezahlten Job, heiratete 2023 und bekam seinen ersten Sohn. Seitdem ist der junge Bergmann noch motivierter zu arbeiten und zu produzieren. „Wir haben 2023 geheiratet und ein Kind bekommen. Als Toan anfing zu arbeiten, hatte er ein hohes Einkommen, das er seiner Frau und seinem Kind nach Hause schicken und seiner Familie zum Lebensunterhalt zahlen konnte. Seit er in der Mine arbeitet, hat unsere Familie viel weniger Not und wir haben genug zu essen und zu sparen“, vertraute Frau Vi Thi Luong, die Frau des Bergmanns Hoang Van Toan, an.

Auch das Schicksal von Sung A Hong, einem jungen Mann aus dem Dorf Nam Ngam B, Gemeinde Pu Nhi, Bezirk Dien Bien Dong, Provinz Dien Bien , der den Bergbau erlernte, wird von vielen Kollegen der Uong Bi Coal Company erzählt. Schon als er im Dorf lebte, wurde Sung A Hong von seinen Freunden, die von einer Arbeit im Ausland zurückgekehrt waren, dazu gebracht und ermutigt, nach Quang Ninh zu gehen, um dort den Bergbau zu erlernen, in der Hoffnung, sein Leben zu verändern. Als Hong sah, dass es seinen Freunden viel besser ging, seit sie Bergleute waren, beschloss er, es selbst zu versuchen. Er war damals erst 17 oder 18 Jahre alt und kannte die Sorgen des Lebens noch nicht.

Nach fünf Jahren Studium und Berufstätigkeit ist Sung A Hong deutlich reifer geworden und ein erfahrener Bergmann der Uong Bi Coal Company. Besonders zufrieden ist er mit seiner bisherigen Wahl mit dem Einkommen von 20-25 Millionen VND pro Monat – ein recht hohes und stabiles Einkommen. Dank der günstigen Lage kann Hong seine Eltern auf dem Land versorgen, heiraten, Kinder bekommen und mit der ganzen Familie nach Quang Ninh ziehen, um sich dort dauerhaft niederzulassen.

Hoang Van Toan (links) und Sung A Hong (rechts) im Ofenspiegel der Uong Bi Coal Company – TKV.

Die Geschichten von Hoang Van Toan und Sung A Hong sind nur zwei von vielen typischen Beispielen, die zeigen, wie attraktiv der Beruf des Bergarbeiters für junge Arbeiter im ganzen Land ist. Tausende Arbeiter aus vielen verschiedenen Heimatstädten und anderen Provinzen haben sich entschieden, nach Quang Ninh zu kommen, um dort ein Unternehmen zu gründen und ihr Leben als Bergleute zu stabilisieren. Aus jungen Menschen, die früher in ihren Heimatstädten als Lohnarbeiter arbeiteten, unsichere Jobs und niedrige Einkommen hatten, wurden nach drei bis fünf Jahren harter Arbeit qualifizierte Bergleute der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group mit hohen Einkommen von 15 bis über 30 Millionen VND pro Monat, die genug zu essen und zu sparen haben und die Voraussetzungen für eine verbesserte Lebensqualität bieten.

Junge Bergleute von Nui Beo Coal vor ihrer Schicht.

Jeden Tag marschieren die Bergleute nach den Sicherheitsrufen unter Tage. Sie arbeiten acht Stunden am Tag und bringen Millionen Tonnen Kohle ins Vaterland zurück. Die Strapazen der Bergleute nach jeder harten Schicht werden durch ein zunehmend wohlhabenderes Wirtschaftsleben und ein zunehmend sichereres Wohlergehen ausgeglichen. Viele junge Menschen aus verschiedenen Regionen haben sich durch ihre Arbeit als Bergleute Häuser gebaut, Autos gekauft und sich ein stabiles Leben aufgebaut. Viele haben Quang Ninh auch als ihre zweite Heimatstadt gewählt, um eine Karriere zu starten und ihren Beitrag zu leisten.

Obwohl die Arbeit noch immer schwierig und mühsam ist und das Leben viele Möglichkeiten bietet, ist der Beruf des Kohlebergarbeiters in Quang Ninh in den letzten Jahren für viele Arbeitnehmer noch immer einer der attraktivsten Jobs, insbesondere für Arbeitnehmer in ländlichen Gebieten außerhalb der Provinz.

Zunehmend moderne und sichere Arbeitsbedingungen mit mechanisierten Maschinen und Geräten tragen auch dazu bei, dass die TKV-Minen bessere Arbeitskräfte anziehen.

„Der Beruf des Kohlebergarbeiters ist nicht von ungefähr so attraktiv. Zusätzlich zu den Vorzugstarifen bei Gehalt und Prämien hat die Vietnam National Coal - Mineral Industries Group ihre Mitgliedseinheiten streng angeleitet, alle Sozialleistungen für die Arbeiter effektiv umzusetzen. Von Essen, Wohnen, Reisen, Arbeiten in einer modernen, mechanisierten Umgebung bis hin zu gemeinschaftlichen Lebensbedingungen, kulturellen und sportlichen Aktivitäten und der Verbesserung der geistigen Lebensqualität der Arbeiter und Hilfsarbeiter wird alles von den Einheiten vollständig umgesetzt. Man kann sagen, dass die Kohlearbeiter in den letzten 10 Jahren zu den Arbeitergruppen gehörten, die in den Genuss relativ umfassender Sozialleistungen kamen“, erklärte Pham Hong Hanh, Vizepräsident der Vietnam National Coal - Mineral Industries Union.

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