Schaffen Sie Bedingungen, unter denen Ihre Mitarbeiter beruhigt arbeiten können

Nach der Reorganisation der Provinzverwaltungseinheiten wurden in Ho-Chi-Minh-Stadt mit ihrem erweiterten Gebiet zahlreiche Beamte und Staatsbedienstete aus Basis 2 (ehemalige Provinz Binh Duong) und Basis 3 (ehemalige Provinz Ba Ria – Vung Tau) in das Verwaltungszentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt (Basis 1) im Bezirk Saigon versetzt. Um den Beamten Sicherheit bei ihrer Arbeit zu geben, hat die Stadt Pendelbusse eingesetzt und vorgeschlagen, die Zahl der Personen, denen Sozialwohnungen zugewiesen wurden, zu erhöhen. Damit zeigt die Stadt rechtzeitiges Interesse, trägt zur Stabilisierung des Apparats bei und gewährleistet die Servicequalität für die Bevölkerung.

Báo Sài Gòn Giải phóng•03/07/2025

Bereit, den Transport zu unterstützen

Am Morgen des 2. Juli ging Frau Hong Nhu Ngoc (Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, arbeitete früher in der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des alten Parteikomitees der Provinz Ba Ria – Vung Tau ) zur ersten Einrichtung der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, um die Entscheidung über ihre Arbeit zu erhalten, nachdem die Vereinbarung der Provinzverwaltungseinheit abgeschlossen war. Für Frau Ngoc wurde ein Shuttlebus vom Verwaltungszentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt (Einrichtung 3 im Bezirk Ba Ria) ins Zentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert.

Frau Ngoc legt zwar eine Strecke von fast 80 km zurück, fühlt sich aber dennoch wohl, da sie nicht selbst fahren muss und unterwegs arbeiten kann. Frau Ngoc erklärte sich außerdem bereit, im Zentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt (Einrichtung 1) zu arbeiten, wenn ihr eine Arbeitsstelle zugewiesen wird. Da ihre Familie derzeit jedoch noch in der alten Einrichtung lebt, hofft sie, dass die Agentur sie mit einem täglichen Shuttle zur Arbeit unterstützt. Gleichzeitig hofft sie auf eine Unterkunft und die Möglichkeit, eine Sozialwohnung im Zentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt zu erwerben, um ihr die Arbeit zu erleichtern.

Auch Herr Le Xuan Kien (Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front in Ho-Chi-Minh-Stadt), der im Bezirk Chau Duc (ehemals Provinz Ba Ria – Vung Tau) lebt, berichtete, dass die Entfernung zwischen seinem Zuhause und seinem Büro früher nur zwölf Kilometer betrug, jetzt in seinem neuen Büro jedoch viel länger sei. Deshalb wünsche er sich Unterstützung bei der täglichen Fahrt zur Arbeit und wieder nach Hause.

„Langfristig hoffe ich auch auf Unterstützung bei der Unterbringung im Zentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt, damit ich beruhigt arbeiten kann. Darüber hinaus hoffe ich, dass die Stadt mit einem speziellen Mechanismus eine Politik zur Erhöhung der Einkommen von Beamten, Staatsbediensteten, Angestellten und Arbeitern einführt“, erklärte Herr Kien.

Bürger und Unternehmen kommen in das öffentliche Verwaltungszentrum der Gemeinde Ho Tram in Ho-Chi-Minh-Stadt, um ihre Verwaltungsangelegenheiten zu erledigen. Foto: PHU NGAN

Wie bei Frau Ngoc und Herrn Kien war in der Anfangsphase des Betriebs von HCMC nach der Umstrukturierung ein häufiger Personalwechsel von den Einrichtungen 2 und 3 zu Einrichtung 1 und umgekehrt zur Durchführung professioneller Arbeiten erforderlich.

Ende Juni befragte das Bauamt von Ho-Chi-Minh-Stadt über 1.000 Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter in den Provinzen Binh Duong (alt) und Ba Ria-Vung Tau (alt). Die Ergebnisse zeigten, dass 95 % von ihnen Shuttlebusse nutzen mussten, 83 % sogar tagsüber, um von den Einrichtungen 2 und 3 zu Einrichtung 1 im Bezirk Sai Gon zu gelangen. Daher organisierte Ho-Chi-Minh-Stadt zwölf Shuttlebusse, um Beamte von den Einrichtungen 2 und 3 abzuholen und sie zu den Einrichtungen 1 und 12 zu bringen.

Nach Angaben des Zentrums für öffentliches Verkehrsmanagement in Ho-Chi-Minh-Stadt wird das Zentrum zunächst sechs Fahrten pro Tag organisieren: drei Fahrten zum Abholen und drei Fahrten zum Abholen und Zurückbringen. Diese Fahrten werden in zwei Zeitfenster aufgeteilt, um den Reisebedarf von Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten vom Verwaltungszentrum Binh Duong und vom Verwaltungszentrum Ba Ria-Vung Tau zum Verwaltungszentrum Ho-Chi-Minh-Stadt zu decken. Die Gesamtzahl der Fahrten von diesen Punkten beträgt 12 Hin- und Rückfahrten. Sobald sich die Reisenachfrage stabilisiert hat, wird das Zentrum die Zahl der Fahrten erhöhen, um den Reisebedarf von Beamten, Staatsbediensteten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern besser zu decken.

Dieser Organisationsplan sieht die kostenlose Beförderung von Beamten und Angestellten der Partei, des Staates, der Vaterländischen Front und des öffentlichen Dienstes vor. Beamte nutzen den Service mit ihrem Beamten- und Angestelltenausweis beim Einsteigen in die Fahrzeuge. Zum Transport werden vier Fahrzeuge mit je 45 Sitzplätzen und sechs Fahrzeuge mit je 16 Sitzplätzen eingesetzt. Die Fahrzeuge sind mit WLAN ausgestattet. Zur einfachen Erkennung tragen die Fahrzeuge an der Windschutzscheibe die Hinweistafel „Shuttlefahrzeug für Beamte und Angestellte“.

Vorschlag zur Ausweitung des Umfangs der Sozialwohnungsregelung

Die Einrichtung eines zentralen Shuttle-Bus-Systems zeigt nicht nur die Sorge der Stadtführung um Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, sondern trägt auch dazu bei, die soziale Sicherheit zu gewährleisten, den Arbeitsfortschritt zu fördern und die Stabilität des Verwaltungsapparats nach der Fusion aufrechtzuerhalten.

In der Inselgemeinde Thanh An reisen täglich mehr als 20 Beamte und Staatsbedienstete vom Festland zur Arbeit auf die Insel. Obwohl sie den Wellen trotzen, Dinge bewegen und die Fähre früh erreichen müssen, behalten sie alle eine proaktive und fröhliche Einstellung bei und sind bereit, am Leben der Inselbewohner teilzunehmen.

In dringenden Arbeitssituationen ist die Mobilität der Kader, insbesondere der Gemeindevorsteher, jedoch aufgrund der Abhängigkeit von Fähren mit zahlreichen zeitlichen und terminlichen Schwierigkeiten verbunden. Laut dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde Thanh An verfügte die Gemeinde früher über eine Fähre und ein öffentliches Kanu, um in plötzlichen, wichtigen Situationen oder bei der Arbeit der Stadtvorsteher einsatzbereit zu sein. Mittlerweile ist dieses Fahrzeug baufällig und beschädigt und kann den regulären Betrieb nicht mehr gewährleisten. Die Gemeinde plant, ein neues Ersatzfahrzeug zu beschaffen und möchte dieses gleichzeitig regelmäßig warten und garantieren lassen, um die professionelle Arbeit der Kader- und Beamtenteams auf der Insel besser zu unterstützen.

Beamte des öffentlichen Verwaltungszentrums des Bezirks Xuan Hoa in Ho-Chi-Minh-Stadt erledigen Verwaltungsangelegenheiten für die Bevölkerung. Foto: NGO BINH

Neben dem Transport kann es nach der Regelung der Provinzverwaltungen vorkommen, dass Kader, Beamte und öffentliche Angestellte unter der Verwaltung von Ho-Chi-Minh-Stadt mobilisiert, rotiert und an Orte versetzt werden, die weit von ihrem derzeitigen Wohnort entfernt sind und in dem Gebiet, in dem sie arbeiten, keine Wohnung haben. Viele Kader und Beamte sind auf die Anmietung einer öffentlichen Wohnung oder Sozialwohnung in der Nähe ihres Arbeitsplatzes angewiesen, erfüllen jedoch nicht die Voraussetzungen für eine Sozialwohnung.

Aus diesem Grund hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt dem Bauministerium ein Dokument übermittelt, in dem die Anordnung von Sozialwohnungen entsprechend der tatsächlichen Situation vor Ort für Gebiete vorgeschlagen wird, die im Wohnungsbaugesetz 2023 noch nicht festgelegt sind.

Dementsprechend hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt dem Bauministerium vorgeschlagen, die Erweiterung der für den öffentlichen Wohnungsbau bereitzustellenden Themen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte mit einem Stellenzulagenkoeffizienten unter 0,7 oder ohne Stellenzulagen, die von Ho-Chi-Minh-Stadt in Gebiete der Provinz Binh Duong (alt) oder der Provinz Ba Ria-Vung Tau (alt) und umgekehrt versetzt oder rotiert werden, zu prüfen, zusammenzufassen und dem Premierminister zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen; die Gebietsstandards und Normen für die Innenausstattung sollen als Grundlage für die Bereitstellung von öffentlichem Wohnraum ergänzt werden.

Damit soll die öffentliche Wohnungspolitik für die Angestellten, Beamten und öffentlichen Angestellten von Ho-Chi-Minh-Stadt umgesetzt werden, die aufgrund der Regelung der Provinzverwaltungseinheiten mobilisiert, rotiert oder an andere Arbeitsplätze abgeordnet werden.

Ho-Chi-Minh-Stadt mobilisiert 22 Beamte und Staatsbedienstete, um die Basis zu stärken

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat gerade beschlossen, 22 Führungskräfte und Manager für einen Zeitraum von drei Jahren in Bezirke, Kommunen, Städte und Sonderzonen zu versetzen, um dort die Basis zu stärken und das städtische Regierungsmodell wirksam umzusetzen.

Zu den versetzten Beamten gehört auch Tran Thi Tuyet Hong, stellvertretende Büroleiterin der Delegation der Nationalversammlung – Volksrat von HCMC (alt), die eine neue Aufgabe im Volksrat des Bezirks Vuon Lai erhielt. Gegenüber Reportern der SGGP sagte Tran Thi Tuyet Hong, sie fühle sich geehrt und freue sich über das Vertrauen der Stadtführung, sie auf diesem neuen Weg zu begleiten. Laut Hong bietet die Entsendung von 22 Beamten und Staatsbediensteten an die Basis jedem Einzelnen die Möglichkeit, näher am Volk zu sein, ihm besser zuzuhören und so umfassende Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsqualität zu entwickeln.

In den letzten Tagen haben sich die Beamten, die auf der Basisebene arbeiten, proaktiv an die Region gewandt, um am Pilotprojekt der Zwei-Ebenen-Regierung teilzunehmen. „Für uns als Beamte auf Provinzebene, die auf der Basisebene mit einem völlig neuen Organisationsmodell arbeiten, ist dies eine Herausforderung, aber auch eine Chance, uns weiterzubilden, unseren Beitrag zu leisten und reifer zu werden“, erklärte Frau Hong.

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