Laut exklusiven Daten der Recruiting-Plattform Simplify, die Fortune vorliegen, reichte der durchschnittliche Arbeitssuchende im Mai 2025 45 Lebensläufe pro Monat ein – doppelt so viele wie im Vorjahr (22). Bei Master-Absolventen lag diese Zahl zwischen 32 und 60 Lebensläufen pro Monat, während Bachelor-Absolventen zwischen 15 und 38 Lebensläufe einreichten.

Selbst in einer Branche wie der Informatik , die einst ein sechsstelliges Gehalt (entspricht Hunderten von Millionen pro Monat) „garantierte“, müssen Kandidaten immer noch 22 bis 51 Bewerbungen pro Monat verschicken. Das ist nicht überraschend, wenn man bedenkt, dass die Zahl der Programmierer auf den niedrigsten Stand seit 1980 gesunken ist. Meta-CEO Mark Zuckerberg sagte freimütig, dass künstliche Intelligenz (KI) nun die Arbeit von Programmieringenieuren auf mittlerer Ebene übernehmen kann, wodurch Menschen nicht nur miteinander, sondern auch mit Maschinen konkurrieren.

„Geisterarbeit“ macht Kandidaten wütend

Der Wettbewerb ist nicht nur hart, Bewerber stoßen auch auf „Geisterjobs“ – Stellen, die gar nicht existieren oder bereits besetzt sind. Der Bericht von MyPerfectResume aus dem Jahr 2024 ergab, dass 81 % der Arbeitgeber zugaben, „Geisterjobs“ zu veröffentlichen, um ihr Image auf der Rekrutierungsplattform zu wahren, Stellenbeschreibungen zu testen oder eine „Personaldatenbank“ für die Zukunft aufzubauen.

Die Folge: Viele Kandidaten verschicken Hunderte, ja Tausende Bewerbungen und erhalten trotzdem keine Antwort. Andere werden „geflirtet“ – im Vorstellungsgespräch geschmeichelt und gelobt, erhalten am Ende aber ein niedriges Gehalt und einen unpassenden Titel.

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Viele junge Menschen haben zwar einen hohen Abschluss, finden aber dennoch nur schwer einen passenden Job. Bild: Unsplash

Generation Z verliert das Vertrauen in Abschlüsse

Dieser Druck ist für die Generation Z besonders groß. Daten der Federal Reserve Bank of St. Louis (USA) zeigen, dass die Arbeitslosenquote für die Generation Z mit einem Master-Abschluss oder höher im ersten Halbjahr 2025 5,8 % erreichen wird. Das ist ein Anstieg gegenüber 3 % im gleichen Zeitraum des Vorjahres und liegt über dem nationalen Durchschnitt von 4,1 %.

„Für Millennials wird es immer schwieriger, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, insbesondere in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und der Umwälzungen durch KI in vielen Branchen“, sagte Priya Rathod, Karriereexpertin bei Indeed . „Selbst ein höherer Abschluss ist keine Garantie.“

Die Situation ist so besorgniserregend, dass laut Kickresume 58 % der Studierenden, die im vergangenen Jahr ihren Abschluss gemacht haben, noch keinen ersten Job gefunden haben. Laut der Indeed-Umfrage von 2025 halten mehr als ein Drittel der Absolventen ihren Abschluss für „Geldverschwendung“.

Obwohl die Generation Z nur 5 % der Erwerbsbevölkerung ausmacht, ist sie überproportional arbeitslos, was zur hohen nationalen Arbeitslosenquote beiträgt. Mehr als die Hälfte (51 %) der Generation Z bereut es, studiert zu haben. Bei den Millennials (Geborene zwischen 1981 und 1996) sind es nur 41 % und bei der Generation ihrer Großeltern (1946–1964) nur 20 %.

Höhere Bildung, hohe Schulden und Einkommensunterschiede

Hochschulbildung ist eine teure Investition: Laut der Education Data Initiative betragen die durchschnittlichen Kosten für einen Master-Abschluss in den USA im Jahr 2024 62.820 US-Dollar. Gleichzeitig belaufen sich die gesamten Studienkreditschulden in den USA auf 1,6 Billionen US-Dollar.

Indeed stellte fest, dass 43 % der Arbeitnehmer eine Stelle abgelehnt haben, weil das Gehalt nicht ausreichte, um ihre Studienkredite abzubezahlen. Der gleiche Prozentsatz gab seine berufliche Laufbahn aufgrund von Schulden auf.

Auch die Kapitalrendite (ROI) variiert stark zwischen den einzelnen Fachbereichen: Ein Master of Biological & Biomedical Sciences der Ohio State University bringt ein geschätztes Lebenseinkommen von 7,3 Millionen Dollar, während ein Master of Divinity einer New Yorker Hochschule lediglich 1,65 Millionen Dollar wert ist.

Bildungsexperten empfehlen, dass Studierende vor der Entscheidung für ein Masterstudium ihre Ziele klar definieren – ob sie ihre Fachkenntnisse erweitern, das Studienfach wechseln oder in der Forschung tätig sein möchten. Darüber hinaus sollten Studierende den Ruf und die Qualität des Studiengangs, insbesondere internationaler Kooperationsstudiengänge, sorgfältig prüfen und Kosten und Nutzen – von den Studiengebühren über die Jobchancen bis hin zum erwarteten Einkommen – vergleichen. Die Beratung durch Branchenexperten oder ehemalige Studierende trägt ebenfalls zu einer realistischeren Einschätzung bei. Diese Schritte helfen jungen Menschen, nicht in die „Masterfalle“ zu tappen, den Wert des Abschlusses zu optimieren und sicherzustellen, dass Zeit und Geld sinnvoll investiert werden.

Quelle: https://vietnamnet.vn/thac-si-gui-60-ho-so-mot-thang-van-that-nghiep-bang-dai-hoc-con-gia-tri-2430926.html