Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im Zusammenhang mit nachhaltigen Lebensgrundlagen

In jüngster Zeit hat die Thai Nguyen Provincial Women's Union zahlreiche synchrone Lösungen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung in Gebieten ethnischer Minderheiten umgesetzt. Durch Modelle von Community-Kommunikationsteams, Aktivitäten zur Unterstützung des Lebensunterhalts und die Stärkung der Rolle der Frau wurde das Geschlechterbewusstsein in der Gemeinde schrittweise verbessert. Frauen ethnischer Minderheiten nehmen ihre Rolle bei der wirtschaftlichen Entwicklung und der nachhaltigen Armutsbekämpfung zunehmend wahr.

Frauen der ethnischen Gruppe der Mong in der Gemeinde Van Lang lernen Industrienähen.

Das Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter stärken

Der Weiler Lan Quan in der Gemeinde Quang Son ist eine der ärmsten Gegenden der Provinz. Die Bevölkerungsmehrheit besteht aus Mong. Früher waren alte Ideen weit verbreitet, und Frauen hatten kaum Möglichkeiten zu studieren und sich weiterzuentwickeln. Diese Situation ist nicht nur in Lan Quan, sondern auch in vielen anderen Gebieten ethnischer Minderheiten der Provinz zu beobachten.

Seit Ende 2021 setzt die Thai Nguyen Provincial Women's Union das Projekt „Umsetzung der Geschlechtergleichstellung und Lösung dringender Probleme für Frauen und Kinder“ (Projekt 8) in vielen extrem benachteiligten Weilern, darunter auch Lan Quan, mit einem völlig neuen Ansatz um.

Anstelle trockener Propagandaveranstaltungen organisierten Community-Mediengruppen mit einem Kern aus angesehenen Personen und Mitgliedern aus der Nachbarschaft einfache, aber freudige Aktivitäten wie Festivals.

Jeden Monat treffen sich Menschen, um zu üben, Kunst und Sport zu betreiben und anschließend in einer freundlichen und offenen Atmosphäre über die Gleichstellung der Geschlechter und die Verhinderung von Kinderehen und inzestuösen Ehen zu diskutieren.

Das Modell „Jedes Mitglied ist ein Propagandist“ trägt dazu bei, Rechtskenntnisse und Lebenskompetenzen in jeden Haushalt zu bringen. „Früher dachte ich, Frauen müssten sich nur um die Hausarbeit kümmern. Jetzt kann ich lesen und schreiben lernen, an Vereinsaktivitäten teilnehmen, mit meinem Mann über Geschäfte sprechen und genieße mehr Respekt“, erzählte Frau Truong Thi Ly, 47 Jahre alt und Mitglied des Frauenvereins des Weilers Lan Quan, voller Zuversicht.

Dieser Geist hat sich nicht nur bei den Frauen in Lan Quan, sondern auch bei den Aktivitäten der 586 von der Frauenunion auf allen Ebenen eingerichteten Community-Kommunikationsteams verbreitet. Von 2021 bis heute haben über 1.400 Kommunikationsaktivitäten, Seminare und Wettbewerbe zum Thema Geschlechtergleichstellung über 95.000 Teilnehmer angezogen.

Darüber hinaus haben 109 „Leaders of Change“-Clubs an Schulen fast 3.000 Schüler aus ethnischen Minderheiten angezogen. Sie werden mit Fähigkeiten ausgestattet, um Missbrauch, Kinderehen und Menschenhandel zu verhindern und die reproduktive Gesundheitsfürsorge für Jugendliche zu verbessern – sensible, aber dringende Themen für sie.

Gleichzeitig werden 230 „Vertrauensadressen in der Gemeinde“ zu Anlaufstellen für Frauen und Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, und schaffen so ein umfassendes Sicherheitsnetzwerk.

Geschlechtergleichstellung im Zusammenhang mit wirtschaftlicher Entwicklung

Dank der Unterstützung von Frauenverbänden auf allen Ebenen konnte Frau Vi Thi Van aus der ethnischen Gruppe der Dao im Weiler Cao Phong in der Gemeinde Trai Cau auf einer Fläche von 3.000 Quadratmetern einen Garten mit rotfleischigen Drachenfrüchten anlegen, um die Wirtschaft ihrer Familie zu entwickeln.

Projekt 8 beschränkt sich nicht nur auf Propagandaaktivitäten, sondern ist auch wirksam in die Armutsbekämpfung integriert und stärkt die wirtschaftliche Macht von Frauen. Frauengewerkschaften auf allen Ebenen fördern aktiv die wirtschaftliche Entwicklung ihrer Mitglieder und unterstützen die Lebensgrundlagen von Frauen, indem sie die Anbau- und Viehzuchtstruktur an die lokalen Gegebenheiten anpassen.

Der Verband hat insbesondere auf allen Ebenen ein Modell für Existenzgruppen/Teams implementiert, die 4.0-Technologie in Produktion und Marktanbindung einsetzen, um die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen ethnischer Minderheiten zu stärken. Im Rahmen dieses Modells werden Frauen geschult und angeleitet, um ihre Fähigkeiten, ihr Wissen in Wissenschaft und Technologie zu verbessern und die landwirtschaftliche Produktion nach den Grundsätzen des ökologischen Landbaus zu entwickeln.

Von 2021 bis heute hat der Verband auf allen Ebenen 20 Existenzgründungen mit 4.0-Technologie gegründet, an denen über 200 Frauen aus ethnischen Minderheiten als Eigentümerinnen oder Geschäftsführerinnen beteiligt sind. Zu den typischen Modellen gehören die Hoang Muoi Cooperative in der Gemeinde Thuong Minh, die Dong-Fadennudeln herstellt; die Black Chung Cake Cooperative und Preservation of Medicinal Plants in der Gemeinde Cho Don; die J02 Rice Production Cooperative in der Gemeinde Kim Phuong …

Die praktischen Aktivitäten des von der Frauenunion umgesetzten Projekts 8 haben über 3.000 von Frauen geführten Haushalten geholfen, der Armut oder der Armutsgrenze zu entkommen. Noch wichtiger ist, dass Frauen zunehmend selbstbewusster werden, sich aktiv an der wirtschaftlichen Entwicklung beteiligen und sich in der Gemeindearbeit engagieren. Kinder werden mit Selbstschutzfähigkeiten ausgestattet, und Männer ändern allmählich ihre Wahrnehmung und begleiten Frauen aktiv. Dies trägt dazu bei, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu verringern und nachhaltige Entwicklungsziele in ethnischen Minderheiten und Bergregionen zu erreichen.

Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/thuc-day-binh-dang-gioi-gan-voi-sinh-ke-ben-vung-8e50e90/