Generalsekretär an Lam: Der große Block der nationalen Einheit soll eine unerschöpfliche Ressource für ein entwickeltes Vietnam sein

Am Morgen des 23. September wurde in Hanoi der 1. Kongress des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen (Legislaturperiode 2025–2030) feierlich eröffnet. 346 Delegierte, die mehr als 5.000 Parteimitglieder des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen vertraten, nahmen daran teil.

Báo Tin Tức•23/09/2025

Bildunterschrift — Generalsekretär To Lam und andere Partei- und Staatsführer sowie ehemalige Politiker führen die Fahnengrußzeremonie durch. Foto: Thong Nhat/VNA

Generalsekretär To Lam nahm am Kongress teil und hielt dort eine Rede.

Der Mensch ist Mittelpunkt, Subjekt, Ziel und treibende Kraft der Innovation.

Nachdem er sich den politischen Bericht und die Kommentare auf dem Kongress angehört hatte, drückte Generalsekretär To Lam im Namen der Partei- und Staatsführung in seiner Rede auf dem Kongress seine Freude über die Teilnahme am ersten Kongress der Vietnamesischen Vaterländischen Front nach der Umstrukturierung der Organisation und der Gründung des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen aus. Dies ist ein besonderes politisches Ereignis: der erste Kongress eines neuen Modells, das den großen Block der nationalen Einheit im Kontext der starken Umgestaltung des gesamten politischen Systems im Geiste der Resolution 18 repräsentiert, den Apparat des politischen Systems rationalisiert und effektiv und effizient arbeiten lässt.

Der Generalsekretär betonte, dass die Front das Volk sei. Sie sei der größte Sammelpunkt der Massen – Arbeiter, Bauern, Frauen, Senioren, Jugendliche, Kinder, Veteranen, Menschen aller Ethnien und Religionen, Intellektuelle, Geschäftsleute, Künstler und Vietnamesen im Ausland. Die Stärke der Front sei die Stärke des Volkes. Die Tradition der Front sei Solidarität. Gemeinsam baue man das Land auf, verteidige es und entwickle es; gemeinsam stabilisiere man die Gesellschaft, verbessere das Leben der Menschen und verwirkliche die großen Ziele der Nation.

Der Generalsekretär erklärte, dass der Beginn der Amtszeit 2025–2030 mit neuen Anforderungen verbunden sei: synchrone Umstrukturierung der Organisation verbunden mit Innovationen bei den Betriebsmethoden; Umstrukturierung des sozioökonomischen Entwicklungsraums durch „Neuordnung des Landes“ mittels geografischer Aufteilung auf Provinz- und Gemeindeebene mit einem dreistufigen Modell der lokalen Regierung; Übergang von der „richtigen Richtung“ zu „richtigen und ausreichenden Ergebnissen“, messbar und überprüfbar. Die Erfolge sind nicht nur spürbar, sondern müssen in das materielle und geistige Leben, die sozialen Aktivitäten jeder Straße, jedes Weilers, jedes Dorfes, in jede Familie, in jeden Einzelnen einfließen. Vor uns liegen zwei Jahrhundertziele der Nation, wobei der Geist des Resolutionsentwurfs des 14. Nationalen Parteitags, des Resolutionsentwurfs der ersten Amtszeit der Vaterländischen Front und des vom Kongress diskutierten und beschlossenen Aktionsprogramms das „Fundament“, der „rote Faden“ während der gesamten Amtszeit sein wird. Die Kernfrage lautet: „Welche Ziele sollen gesetzt werden?“ und „Wer wird es tun, wie viel, wann wird es fertig sein, wie wird es gemessen und was werden die Ergebnisse sein?“

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass die Aufgabe des Kongresses darin bestehe, auf wahrhaft demokratische, wissenschaftliche, objektive und mutige Weise zu studieren, zu diskutieren und zu debattieren, um einen Konsens zu erzielen. Es sei notwendig, den Geist der Kritik und Selbstkritik deutlich zu zeigen und die Standpunkte der Parteimitglieder und Parteizellen klar zum Ausdruck zu bringen, indem sie Ideen zu den Dokumenten beisteuern, um die Kongressdokumente praktisch, umsetzbar, konkret, kämpferisch und populär zu machen.

Der Generalsekretär schlug drei konsistente Leitgedanken vor: Die Menschen als Mittelpunkt, Subjekt, Ziel und treibende Kraft der Innovation betrachten. Jede Resolution und jedes Aktionsprogramm muss die folgende Frage beantworten: Welche praktischen Vorteile ergeben sich für die Menschen, für jede gefährdete Gruppe, für jede spezifische Gemeinschaft? Kombination von Demokratie, Disziplin und Rechtsstaatlichkeit. Ausbau der Demokratie an der Basis, Förderung des sozialen Dialogs sowie Durchsetzungsdisziplin, Rechtsstaatlichkeit und Respekt für Unterschiede. Übergang von einer formellen Bewegung zu substanziellen Ergebnissen, basierend auf Daten und Zahlen; Priorisierung von Modellen, die schnell und zu vertretbaren Kosten reproduziert werden können, einen großen Einfluss auf das Leben haben und den Menschen praktische Vorteile bringen.

Der Generalsekretär forderte, sich auf die Umsetzung von sechs Schlüsselpunkten zu konzentrieren: Perfektionierung der Organisation und des Koordinierungsmechanismus: „eine Aufgabe, ein Schwerpunkt, eine Frist, ein Ergebnis“. Perfektionierung der Vorschriften zur Koordinierung der Arbeit zwischen 25 Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee der Front; Notwendigkeit einer klaren Dezentralisierung und Delegation von Macht; Vermeidung von Überschneidungen; Beseitigung der Verwaltungsstruktur der Frontorganisation; Aufrechterhaltung der Funktionsprinzipien des politischen Systems, wie sie in Rechtsdokumenten, der Parteisatzung und den zugehörigen Vorschriften festgelegt sind.

Den großen nationalen Solidaritätsblock, der „niemanden zurücklässt“, stärken und ausbauen. Ein vielschichtiges, mehrkanaliges Repräsentations- und Beteiligungsnetzwerk für Arbeiter der neuen Generation, Landwirte, Jugendliche auf digitalen Plattformen, Frauen, Benachteiligte sowie religiöse und ethnische Landsleute aufbauen; religiöse und nationale Solidarität fördern; alle ethnischen Gruppen sind „Kinder des Drachen und der Fee“, Brüder und Schwestern derselben Mutter und desselben Vaters. Das „Digital Front Portal“ einrichten, um rund um die Uhr Petitionen entgegenzunehmen; einen „Monat des Zuhörens“ auf allen Ebenen und in allen Regionen organisieren; eine interaktive Karte der Lebensgrundlagen der Menschen erstellen. Die wertvolle Eigenschaft Vietnams, dass es keine religiösen und ethnischen Konflikte gibt, fördern, um große Solidaritätsblöcke zu entwickeln; die Kultur der Toleranz, Harmonie und des Konsenses stärken und Unterschiede in Eigenschaften und Ressourcen für die nationale Entwicklung verwandeln.

Sich um das Leben der Menschen kümmern, indem man sechs Schlüsselbereiche des Lebensunterhalts der Menschen betrachtet und jeder Organisation Hauptverantwortung zuweist: Beschäftigung – Löhne – Arbeitssicherheit (Gewerkschaft); Grüne ländliche Lebensgrundlage – digitale Landwirtschaft – Wertschöpfungskette (Bauernverband); Familiensicherheit – Gleichstellung der Geschlechter – Gewaltprävention (Frauenverband); Jugend-Start-up – digitale Fähigkeiten – ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde (Jugendunion); Dankbarkeit – Ordnung und Disziplin in der Gemeinde (Veteranen, ehemalige Volkspolizisten). Einrichtung eines Notfallhilfefonds für die Provinzgemeinden; Pilotierung einer Risikoversicherung für die Gemeinde für gefährdete Gruppen; Verknüpfung von Religionen, Unternehmen und Philanthropen in einer transparenten Sozialhilfekette mit Sozialprüfungen. Politische und soziale Organisationen arbeiten nach den richtigen Kriterien und Zielen und zeigen deutlich Repräsentativität, Massencharakter, Sozial-Menschlichkeit, freiwillig-demokratischen Charakter; für die edlen Ziele der Nation, des Landes und des Volkes.

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass die Methoden der Massenorganisation erneuert werden müssen – gegen den „umgekehrten Kegel“ zwischen der zentralen und der Basisebene. Jugendgewerkschaft und Frauengewerkschaft müssen die Basis der Pyramide erweitern: Jeder Industriepark verfügt über starke Jugendgewerkschaften und -verbände; jede Schule ist ein gemeinnütziges Projekt mit spezifischen Produkten; der Fokus muss auf Lernende und Wissen verlagert werden; junge Arbeitnehmer außerhalb des staatlichen Sektors und die digitale Jugend müssen ausgebildet werden. Die Gewerkschaft kehrt zu ihrer eigentlichen Funktion zurück: regelmäßiger Dialog, sachliche kollektive Diskussionen, Schutz der Arbeitnehmerrechte, Aufbau gewerkschaftlicher Institutionen zu Hause und am Arbeitsplatz. Der Bauernverband ist mit Genossenschaften, Clustern, der Verarbeitung und den Märkten verbunden. Die Frauengewerkschaft übernimmt die Führung im Sozialversicherungsprogramm, im Familienglück und in der psychischen Gesundheitsfürsorge. Der Veteranenverband und die ehemalige Volkspolizei sind Dreh- und Angelpunkt für Disziplin, Ordnung und die Prävention sozialer Missstände in der Gemeinschaft. Formelle Bewegungen, häufige Treffen und gute Berichte, aber geringe Ergebnisse sind unbedingt zu vermeiden. Gesellschaftspolitische Organisationen und Gewerkschaften sind die „gemeinsame Heimat“ jeder gesellschaftlichen Gemeinschaft, die nach Fachkenntnissen, Berufen und Fachgebieten tätig ist, sodass sie wirklich vereint, identitätsstiftend und hochprofessionell sind …

Behalten Sie „3 in der Nähe“, „5 muss“, „4 nein“

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass die Politik „Die Leute wissen – Die Leute diskutieren – Die Leute tun – Die Leute prüfen – Die Leute überwachen – Die Leute profitieren“ in einem verbindlichen Prozess institutionalisiert werden müsse. Es müsse ein Kriterienkatalog „3 Öffentlichkeit – 3 Aufsicht“ herausgegeben werden: öffentliche Ziele – Ressourcen – Fortschritt; Aufsicht durch die Bevölkerung – Front – Presse. Alle Sozialversicherungsprogramme haben Fristen, Leistungsstandards und Wirkungsindikatoren; am Ende jedes Quartals müssten sie öffentlich evaluiert und mit den Leistungsempfängern unter Beteiligung von Vertretern der Arbeitnehmer, Unternehmen, Behörden, Front und Organisationen konsultiert werden.

Wenden Sie die Formel 3 Einfach – 3 Klar – 3 Messen an: Leicht zu verstehen – Leicht zu merken – Leicht umzusetzen; Klare Ziele – Klare Verantwortlichkeiten – Klare Fristen; Inputs messen – Outputs messen – Auswirkungen messen. Jede Mitgliedsorganisation verzeichnet „ein großes Ergebnis pro Quartal“, „zwei Durchbrüche pro Jahr“; öffentlich auf der elektronischen Tracking-Tafel. Verstärkte Kontrolle, Überwachung, strenge Belohnungen und Disziplin; keine Ausreden, keine Konfliktvermeidung, kein Streben nach Erfolgen.

Um die oben genannten sechs Schlüsselpunkte in die Tat umzusetzen, bekräftigte der Generalsekretär, dass die Rolle des Ständigen Ausschusses, der Parteikomitees auf allen Ebenen und jedes einzelnen Parteimitglieds entscheidend ist. Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front muss wirklich vorbildlich sein, wagen zu denken, wagen zu handeln, wagen, Verantwortung zu übernehmen; den richtigen Durchbruch, die richtige Person, die richtige Aufgabe auswählen; einen reibungslosen Koordinierungsmechanismus von der Zentrale bis zur Basis einrichten; danach streben, die sechs Schlüsselpunkte in den ersten sechs Monaten der Amtszeit abzuschließen. Parteikomitees auf allen Ebenen führen und schaffen Bedingungen, damit die Front und die Massenorganisationen ihre eigentlichen Aufgaben ohne Bürokratie erfüllen können; klare Aufgaben festlegen, Ressourcen transparent zuteilen, Barrieren für die Basis beseitigen; regelmäßig mit dem Volk in Dialog treten. Parteimitglieder, die in der Front und im System der Massenorganisationen arbeiten, müssen den Kern bilden und „3 Nähe“ wahren: nah am Volk, nah an der Basis, nah am digitalen Raum; „5 Muss“: muss zuhören, muss Dialog führen, muss ein Vorbild sein, muss Verantwortung übernehmen, muss Ergebnisse melden; „4 Neins“: keine Formalitäten, kein Ausweichen, kein Drängen, keine falsche Funktion.

Der Generalsekretär schlug dem Parteitag eine gründliche und umfassende Diskussion vor. Es sollten nur Ziele verabschiedet werden, die mit Sicherheit erreichbar und gut umsetzbar sind. Die Ziele sollten wenige, aber klare, messbare und umfassende Ziele sein. Die Resolution des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen ist keine Kopie des Resolutionsentwurfs des 14. Parteitags. Sie muss die Identität der Front widerspiegeln, spezifisch für den großen Block der nationalen Einheit sein und leicht zu merken, leicht umzusetzen und leicht zu überprüfen sein. Die Resolution darf nicht „auf dem Papier gut aussehen“; morgen, nächste Woche, nächstes Quartal weiß jeder, was zu tun ist.

Der Generalsekretär schlug einige frühe Meilensteine der Umsetzung vor, die der Kongress prüfen und lösen sollte: Drei Monate nach dem Kongress: Organisation abschließen, Umsetzungsplan für drei Konsistenzen herausgeben, „Digital Front Portal“ starten, in jeder Provinz/Stadt 1 Modell für sozialen Dialog und 1 Modell für die Sicherheit der Gemeinschaft auswählen. Sechs Monate nach dem Kongress: „Monat des Zuhörens“ gleichzeitig auf allen Ebenen, in allen Organisationen und Gewerkschaften unter der Front organisieren; digitale Karten zu den Lebensunterhaltsfragen der Menschen betreiben; die „umgekehrte Kegel“-Situation in der Jugendunion und der Frauenunion beenden, indem die Basis in Industrieparks, Pensionen und neuen ländlichen Gebieten erweitert wird. Ein Jahr: Unabhängige Bewertung des Sozialvertrauensindex der Provinz; Bekanntgabe der Ergebnisse zur Sicherheit der Gemeinschaft; Nachbildung des Sozialdialogmodells, wenn die Kriterien erfüllt sind.

Der Generalsekretär betonte, dass der Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei, die Stärkung des Vertrauens der Bevölkerung, die Bewahrung der kulturellen Identität sowie die Förderung von Kreativität und Menschlichkeit die weichen, aber äußerst soliden Verteidigungslinien der Nation seien. Die Front sei der Ort, an dem das Bindeglied zwischen Partei, Staat und Volk geknüpft werde; sie sei der Ort, an dem richtige Politik in richtige Taten und richtige Ergebnisse umgesetzt werde.

Der Generalsekretär hofft, dass wir in dieser Amtszeit deutliche Veränderungen auf der Basisebene erleben werden: weniger Sitzungen, mehr Arbeit und Aktion, weniger Slogans, mehr Ergebnisse, weniger Verfahren, mehr Lächeln von den Menschen.

In diesem Geiste rief der Generalsekretär zur Einheit und zu entschlossenen, disziplinierten und kreativen Maßnahmen auf, um die Resolution in die Tat umzusetzen und Erwartungen in Erfolge umzuwandeln, damit der große Block der nationalen Einheit wirklich eine unerschöpfliche Ressource für ein wohlhabendes und glückliches Vietnam darstellt und entschlossen auf die beiden von der Partei gesetzten und vom Volk erwarteten 100-Jahres-Ziele zusteuert.

Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-de-khoi-dai-doan-ket-toan-dan-toc-la-nguon-luc-vo-tan-cho-mot-viet-nam-phat-trien-20250923112300559.htm