Generalsekretär an Lam: Die Bewegung „Digitale Volksbildung“ muss eine revolutionäre, alle Menschen umfassende, allumfassende und weitreichende Bewegung werden.

In seiner Rede auf der Konferenz „Digitale Kompetenz für die Bevölkerung – Digitale Nationalversammlung“ betonte Generalsekretär To Lam, dass die Verbesserung der digitalen Kenntnisse von Beamten, Staatsbediensteten und der Bevölkerung eine wichtige Aufgabe sei, die eng mit Verwaltungsreformen und sozioökonomischer Entwicklung verknüpft sei. Die Bewegung „Digitale Kompetenz für die Bevölkerung“ müsse eine revolutionäre, alle Menschen umfassende, inklusive und weitreichende Bewegung werden; jedes Parteimitglied, jeder Beamte und Staatsbedienstete müsse ein Pionier und vorbildlicher Teilnehmer beim Erlernen digitaler Fähigkeiten sein und seine Arbeitsmethoden an das digitale Zeitalter anpassen.

Generalsekretär To Lam, Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender der Nationalversammlung Tran Thanh Man und Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen

„Digitale Kompetenz“ muss zu einer revolutionären, landesweiten, umfassenden, allumfassenden und weitreichenden Bewegung werden.

Generalsekretär To Lam betonte, dass das Symposium „Digitale Kompetenz – Digitale Nationalversammlung“ eine sehr bedeutsame Veranstaltung sei, da die gesamte Partei und das gesamte Volk die Resolution Nr. 57 des Politbüros zu Durchbrüchen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation aktiv umsetzen.

Der Generalsekretär teilte mit, dass das Politbüro bei der Vorbereitung der Resolution 57 auf eine beunruhigende Realität hingewiesen habe, da ein großer Teil der Bevölkerung und der Beamten nicht über ausreichende Kenntnisse zur digitalen Transformation verfüge, während die Resolution 57 die digitale Transformation als eine zentrale politische Aufgabe bezeichne, die die Beteiligung des politischen Systems und der gesamten Gesellschaft erfordere.

„Um die Anforderung, Grundkenntnisse zur digitalen Transformation schnell allen Menschen zugänglich zu machen, erfolgreich umzusetzen, habe ich von Onkel Ho gelernt, alle Menschen zum Lernen zu ermutigen, und zwar fürs Leben. Um Unwissenheit auszumerzen, haben alle Menschen an der „Popular Education“ teilgenommen, um den Analphabetismus zu beseitigen. Die Unwissenheit wurde beseitigt. Um mit der Zeit Schritt zu halten, müssen sich alle Menschen aktiv an der Bewegung „Popular Digital Education“ beteiligen. Heute wird „Popular Digital Education – Digital National Assembly“ mit dem Ziel ins Leben gerufen, allen Delegierten und Beamten im System der Nationalversammlung digitales Wissen zu vermitteln und so die Tradition des Fleißes und der Offenheit unserer Nation in der neuen Ära fortzuführen“, erklärte der Generalsekretär.

Im Namen der Partei- und Staatsführung lobte Generalsekretär To Lam das Parteikomitee und die Führung der Nationalversammlung herzlich dafür, dass sie die Umsetzung der Bewegung für digitale Alphabetisierung und der digitalen Nationalversammlung methodisch, wissenschaftlich und effektiv geleitet und sich dabei an den praktischen Bedürfnissen der Nationalversammlung und jeder Einheit der Nationalversammlung orientiert haben.

Generalsekretär To Lam hielt eine Rede auf dem Symposium „Digitale Bildung für die Menschen – Digitale Nationalversammlung“.

Das Parteikomitee der Nationalversammlung hat einen Plan zur Umsetzung der Resolution 57 herausgegeben. Ziel ist es, alle Abgeordneten, Kader, Parteimitglieder, Beamten und Angestellten der Nationalversammlung für die digitale Transformation zu sensibilisieren, digitales Denken und eine Kultur der Technologieanwendung im Arbeitsleben zu fördern und Wähler beim Zugang zu digitalem Wissen zu unterstützen. Die Nationalversammlung hat sich außerdem darauf konzentriert, wichtige digitale Fähigkeiten zu popularisieren und digitale Plattformen, digitale Technologien und künstliche Intelligenz effektiv zu nutzen, um in Zukunft eine digitale Nationalversammlung zu bilden. „Diese richtigen Orientierungen haben gezeigt, dass unsere Nationalversammlung sehr proaktiv war und eine strategische Vision bei der Organisation der Bewegung hatte. Sie hat sichergestellt, dass sie den Anweisungen der Zentralregierung genau folgt und mit den praktischen Abläufen der Nationalversammlung übereinstimmt“, betonte der Generalsekretär.

Die Nationalversammlung hat innerhalb kurzer Zeit einen Rahmen aus Wissen, digitalen Kompetenzen und einem Ausbildungsplan für eine wissenschaftlich-rechtliche Grundlage geschaffen, der den nationalen Standards für digitale Kompetenzen entspricht. Dieser Rahmen ist auf vier Ebenen von Grundkenntnissen bis Fortgeschrittenenniveau konzipiert, flexibel an neue Technologien angepasst und eng mit der Arbeit der einzelnen Behörden verknüpft. Jedem Beamten wird genau das vermittelt, was ihm fehlt und was er für seine Arbeit benötigt. So wird eine effektive Ausbildung ohne Formalitäten und Zeitverschwendung gewährleistet.

Neben den anspruchsvollen Inhalten ist die Umsetzungsmethode sehr wissenschaftlich und nutzt die Technologie optimal, damit die Studierenden jederzeit und überall lernen können. Die Vorlesungen sind prägnant und anschaulich gestaltet, und das Mess- und Bewertungssystem ist klar. Das Schulungssystem der Nationalversammlung wurde in nationale digitale Plattformen wie das Portal „Digitale Volksbildung“ integriert, das allen Bürgern offensteht. Die Kommunikationsaktivitäten wurden gefördert, insbesondere die Reaktionsfähigkeit der Mitarbeiter, Parteimitglieder und Delegierten der Nationalversammlung ist sehr positiv.

Generalsekretär To Lam überreichte Blumen, um den Konferenzteilnehmern zu gratulieren.

Generalsekretär To Lam ist überzeugt, dass die Nationalversammlung mit hoher politischer Entschlossenheit und einem methodischen Ansatz die gesetzten Ziele vollständig erreichen und übertreffen kann. Konkret sollen bis 2025 mindestens 40 % der Abgeordneten und Beamten der Nationalversammlung Zertifikate für digitale Kompetenz und die Möglichkeit zur Teilnahme an der digitalen Nationalversammlung erhalten; bis 2026 sollen 100 % der Beamten und Abgeordneten das Programm abschließen und die Standards für digitale Kompetenzen auf der VneID-Plattform erfüllen.

„Die Absolventen der Schulung werden die Kernkompetenzen bei der Weitergabe digitaler Kenntnisse an die verbleibenden Kollegen bilden und so die Voraussetzungen für gemeinsames Lernen und gegenseitige Hilfe schaffen, sodass niemand zurückgelassen wird. Diejenigen, die sich auskennen, werden diejenigen anleiten, die sich nicht auskennen, und diejenigen, die Experten sind, werden Anfänger anleiten“, erklärte der Generalsekretär.

Der Generalsekretär betonte, dass das Programm „Digitale Kompetenz – Digitale Nationalversammlung“ lobenswert sei und im gesamten politischen System repliziert werden müsse, und forderte Parteikomitees, Behörden und Organisationen von der zentralen bis zur lokalen Ebene auf, dieses Modell zu studieren und davon zu lernen.

Laut dem Generalsekretär muss die Verbesserung der digitalen Kenntnisse von Kadern, Beamten und der Bevölkerung eine wichtige Aufgabe sein, die eng mit der Verwaltungsreform und der sozioökonomischen Entwicklung verknüpft ist. Die Bewegung „Digitale Kompetenz für alle“ muss zu einer revolutionären, alle Menschen umfassenden, inklusiven und weitreichenden Bewegung werden; jedes Parteimitglied, jeder Kader und jeder Beamte muss ein Pionier und vorbildlicher Teilnehmer beim Erlernen digitaler Fähigkeiten sein und die Arbeitsmethoden an das digitale Zeitalter anpassen.

Die digitale Transformation ist ein kontinuierlicher Prozess, die Technologie ist ständig innovativ.

In Bezug auf die Nationalversammlung merkte der Generalsekretär an, dass man sich nicht mit den ersten Ergebnissen zufrieden geben dürfe, sondern die Bewegung „Digitale Bildung für die Menschen – Digitale Nationalversammlung“ tiefgreifend und substanziell weiterentwickeln müsse. Der Generalsekretär stimmte den Ansichten der Vorsitzenden der Nationalversammlung zu: Diese Bewegung sei nicht nur eine kurzfristige Bewegung für die zwei Jahre 2025–2026, sondern bilde auch die Grundlage für lebenslanges Lernen der Mitarbeiter der Nationalversammlung.

Die digitale Transformation ist ein kontinuierlicher Prozess, die Technologie entwickelt sich ständig weiter. Jeder Delegierte und jeder Beamte der Nationalversammlung muss den Geist des Selbstlernens fördern, sich proaktiv mit neuem Wissen versorgen und die Schulung digitaler Kompetenzen als tägliche Anforderung betrachten. Der Parteiausschuss der Nationalversammlung wird weiterhin eng zusammenarbeiten, damit die digitale Lernbewegung wirklich zur Gewohnheit wird, zu einem schönen kulturellen Merkmal des Arbeitsplatzes der Nationalversammlung, das digitales Denken und eine digitale Kultur fördert.

Generalsekretär To Lam hielt eine Rede auf dem Symposium „Digitale Bildung für die Menschen – Digitale Nationalversammlung“.

Generalsekretär To Lam betonte die Aufgaben der kommenden Zeit und forderte das Parteikomitee der Nationalversammlung und die zuständigen Behörden auf, rasch einen offiziellen Wissensrahmen für digitale Kompetenzen und einen Lehrplan herauszugeben. Nach dieser Konferenz sei es notwendig, Schulungen für die richtigen Personen entsprechend den jeweiligen Bedürfnissen anzubieten und so eine breit angelegte und ineffektive Schulung zu vermeiden.

• 

  Generalsekretär To Lam nimmt am Symposium „Digitale Kompetenz – Digitale Nationalversammlung“ teil

Fördern Sie außerdem den Aufbau und die Fertigstellung einer umfassenden digitalen Wissensplattform. Entwickeln Sie elektronische Lehrbücher, Online-Vorlesungen und mobile Lernanwendungen, die in bestehende Online-Lernplattformen integriert sind. Nutzen Sie die nationale digitale Plattform für Volksbildung optimal, damit die Schüler jederzeit und überall bequem lernen können. Verbreiten Sie die Initiative „Digitale Volksbildung, digitale Nationalversammlung“ und setzen Sie sie in den Volksräten auf Provinz- und Gemeindeebene ein, um die Systeme zu synchronisieren und umfassend zu gestalten.

Koordinieren Sie sich mit dem Nationalen Datenzentrum, um Lernergebnisse und digitale Kompetenzzertifikate von Beamten der Nationalversammlung in die elektronische Identifikationsplattform VNeID zu integrieren, um eine einheitliche Verwaltung und Anerkennung von Lernerfolgen zu gewährleisten. Betrachten Sie den Abschluss des Programms „Digitale Volksbildung“ als Kriterium zur Beurteilung des Aufgabenerfüllungsgrads von Beamten und Parteimitgliedern im Zusammenhang mit der jährlichen Nachahmung und Belohnungsarbeit.

Der Generalsekretär forderte, dass das Ziel, allen Abgeordneten, Beamten und Staatsbediensteten der Nationalversammlung 100 % grundlegende digitale Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, bis 2026 erreicht werden müsse. „Das ist ein ehrgeiziges Ziel, aber mit einem geeigneten Fahrplan und einer klaren Ausrichtung ist es durchaus machbar“, betonte der Generalsekretär und forderte das Parteikomitee der Nationalversammlung auf, sich mit der Zentralen Kommission für Propaganda und Massenmobilisierung, dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie, dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie den Kommunen abzustimmen, um Spitzenkampagnen mit Propaganda und Ausbildung in digitalen Fähigkeiten im Hinblick auf wichtige Meilensteine ​​wie den 14. Nationalen Parteitag und den 80. Jahrestag der vietnamesischen Nationalversammlung zu organisieren. Der Generalsekretär ist überzeugt, dass die Ergebnisse der Aktivitäten der Nationalversammlung „exponentiell“ verbessert werden können, wenn 100 % der Abgeordneten und Beamten der Nationalversammlung zu „vorbildlichen digitalen Bürgern“ werden, die wissen, wie man Technologie geschickt einsetzt.

Das nationale Ziel der digitalen Transformation erfolgreich umsetzen

Der Generalsekretär betonte, dass es zur Entwicklung digitaler Kompetenzen für die breite Masse und zur Anwendung von Wissenschaft und Technologie in den Aktivitäten des Landes notwendig sei, sich auf die Steuerung der sechs Schlüsselbereiche zu konzentrieren, die der Lenkungsausschuss zur Umsetzung der Resolution 57 zu Wissenschaft, Technologieentwicklung und nationaler digitaler Transformation herausgestellt hat.

Insbesondere in rechtlicher Hinsicht betonte der Generalsekretär, dass der Übergang vom papierbasierten Denken zur digitalen Transformation ein neuer Wandel sei. Daher müsse sich auch das Rechtssystem entsprechend ändern. Zunächst sei ein Rechtssystem erforderlich, das die digitale Transformation im gesamten Arbeits- und Gesellschaftsleben erleichtert und das System kontinuierlich perfektioniert, um die gesamte Bevölkerung bei der digitalen Transformation zu unterstützen.

Darüber hinaus, so der Generalsekretär, seien eine digitale Infrastruktur, gute Informationstechnologie und gesicherte Daten erforderlich. „Wenn wir von digitaler Transformation ohne Daten sprechen, bedeutet das, dass es keine digitale Transformation gibt. Das ist klar. Daten müssen korrekt, ausreichend, sauber und aktuell sein. Wenn sie ausreichen, halten sie nur eine Weile; wenn sie nicht aktuell oder sauber sind, funktionieren sie nicht. Schmutzige Daten führen zu schmutzigen Ergebnissen. Daher müssen Daten täglich gepflegt, erweitert und ergänzt werden“, betonte der Generalsekretär.

Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen

Laut dem Generalsekretär liegt der Grund für künstliche Intelligenz in der Vitalität der Daten. Ohne Daten würde künstliche Intelligenz leiden oder Antworten und Ergebnisse liefern, die nicht den Erwartungen entsprechen. Gute Daten seien jedoch nicht selbstverständlich, alle Behörden, Sektoren und Ebenen müssten sich um deren Aufbau kümmern, „es gibt keinen anderen Weg“. Der Generalsekretär wies auch auf die Anforderungen an Vertraulichkeit und Sicherheit hin. „Andernfalls arbeiten wir kostenlos, andere übernehmen sofort. Die Preisgabe von Geheimnissen ist noch gefährlicher, und die Menschen werden uns nicht vertrauen oder reagieren, weil ihre Teilnahme zur Preisgabe ihrer persönlichen Daten führt“, erklärte der Generalsekretär.

Eine weitere Anforderung, die der Generalsekretär ansprach, betrifft die Humanressourcen. Diese müssen über Wissen verfügen, geschult und gefördert werden und schließlich über ein Investitionsbudget verfügen. „Investitionen sollen den Betrieb des Systems sicherstellen, seine Funktionsfähigkeit aufrechterhalten und gleichzeitig modernisiert werden. Wissenschaft und Technologie entwickeln sich ständig weiter. Wenn wir stehen bleiben, sind wir überholt. Diese Anforderungen müssen kalkuliert werden“, betonte der Generalsekretär.

Laut dem Generalsekretär wird der Erfolg der Bewegung „Digitale Bildung für das Volk – Digitale Nationalversammlung“ nicht nur die Qualität des Personals der Nationalversammlung verbessern, sondern auch dazu beitragen, digitales Wissen und digitale Fähigkeiten in der gesamten Gesellschaft zu verbreiten und so das Ziel der nationalen digitalen Transformation erfolgreich umzusetzen. In diesem Sinne rief der Generalsekretär alle Delegierten, Beamten, Staatsbediensteten und Arbeiter dazu auf, weiterhin mit Begeisterung zu reagieren, gute Beispiele für lebenslanges Lernen und Innovation zu geben und „Digitale Bildung für das Volk“ zu einer weit verbreiteten revolutionären Bewegung der gesamten Partei, des gesamten Volkes und des gesamten politischen Systems zu machen. Mit Solidarität und Entschlossenheit wird das Ziel, ein digitales Vietnam, ein starkes und entwickeltes Land, aufzubauen, sicherlich erreicht werden.

Quelle: https://bvhttdl.gov.vn/tong-bi-thu-to-lam-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-phai-tro-thanh-mot-phong-trao-cach-mang-toan-dan-toan-dien-bao-trum-sau-rong-20250913204406645.htm