Hop Luc Joint Stock Corporation: Soziale Verantwortung verbreiten, sich um das Leben der Arbeiter kümmern

Tổng Công ty CP Hợp Lực ký kết thỏa thuận hợp tác với Công đoàn ngành Giáo Dục Thanh Hóa về thực hiện Chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

Die Hop Luc Joint Stock Corporation hat mit der Thanh Hoa Education Trade Union eine Kooperationsvereinbarung zur Umsetzung des Wohlfahrtsprogramms für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer unterzeichnet.

In den letzten fünf Jahren hat Hop Luc fast 17 Milliarden VND ausgegeben, um Sozialversicherungsfonds in der Provinz Thanh Hoa und vielen anderen Orten zu unterstützen, insbesondere:

2020: 1,8 Milliarden VND
2021: 2 Milliarden VND
2022: 1,5 Milliarden VND
2023: 4,2 Milliarden VND
2024: 6,4 Milliarden VND

Tổng công ty CP Hợp Lực trao tặng 1,5 tỷ đồng ủng hộ xây dựng nhà ở cho hộ nghèo, hộ gia đình chính sách, hộ còn khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa trong 02 năm 2024 - 2025)

Die Hop Luc Joint Stock Corporation spendete 1,5 Milliarden VND, um den Wohnungsbau für arme Haushalte, politische Haushalte und Haushalte mit Wohnungsnot in der Provinz Thanh Hoa in den Jahren 2024–2025 zu unterstützen.

Das Budget wird verwendet, um die Armen, sozial schwache Familien und Menschen in abgelegenen Gebieten zu unterstützen, die von Naturkatastrophen und Überschwemmungen betroffen sind. Außerdem wird es für Programme zum Bau von Wohltätigkeitshäusern verwendet, um Tet-Geschenke zu verteilen, arme Studenten bei der Überwindung ihrer Schwierigkeiten zu unterstützen, medizinische Untersuchungen und Behandlungen durchzuführen und kostenlose Medikamente bereitzustellen.

Lãnh đạo Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực thăm hỏi, tặng quà và chúc Tết bệnh nhân nhân tại Bệnh viện đa khoa Hợp Lực.

Die Führungskräfte der Hop Luc Joint Stock Corporation besuchten die Patienten des Hop Luc General Hospital, überreichten ihnen Geschenke und wünschten ihnen ein frohes Tet-Fest.

Hop Luc beteiligt sich nicht nur aktiv an sozialen Maßnahmen für die Gemeinschaft, sondern legt auch besonderen Wert auf die Sozialpolitik für Führungskräfte und Mitarbeiter. Das Unternehmen zahlt allen Mitarbeitern pünktlich und vollständig Gehälter, 13. Monatsprämien und Tet-Geschenke im Gesamtwert von über 5 Milliarden VND pro Jahr aus.

Darüber hinaus unterstützt Hop Luc die Schichtverpflegung seiner Mitarbeiter mit 20.000 VND pro Person und Mahlzeit, was mehr als 2 Milliarden VND pro Jahr entspricht. Das Unternehmen kümmert sich auch um das spirituelle Leben seiner Mitarbeiter durch Aktivitäten wie Besichtigungen, Urlaub, regelmäßige Gesundheitschecks, Besuche bei Krankheit, Trauer und Unterstützung in schwierigen Fällen. Das Gesamtbudget beträgt über 1 Milliarde VND pro Jahr.

Jedes Jahr organisieren das Parteikomitee, die Gewerkschaft und die Jugendgewerkschaft des Konzerns in enger Abstimmung mit den Unternehmen zahlreiche praktische Aktivitäten, die zur Verbesserung der materiellen und geistigen Lebensqualität der Arbeitnehmer beitragen.

Tổng công ty CP Hợp Lực thăm, chúc tết và tặng quà tại trung tâm chăm sóc, nuôi dưỡng người có công Thanh Hóa.

Die Hop Luc Joint Stock Corporation besuchte das Thanh Hoa Center for Care and Nurturing of Meritorious People, wünschte ein frohes neues Jahr und überreichte Geschenke.

Diese Sozialpolitik zeigt nicht nur, dass sich Unternehmen um ihre Mitarbeiter kümmern und ihnen mitfühlen, sondern trägt auch zur Schaffung eines stabilen, solidarischen und menschlichen Arbeitsumfelds bei.

Aufgrund ihrer positiven und wirksamen Beiträge zur Sicherung des Lebens der Arbeitnehmer wurde der Gewerkschaft der Hop Luc Joint Stock Corporation die Emulation Flag of Excellent Unit in der Emulation-Bewegung und beim Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation von der Thanh Hoa Provincial Labor Federation verliehen.

Tổng công ty CP Hợp Lực thăm, chúc tết và tặng quà cho trẻ em tại làng trẻ SOS Thanh Hóa)

Die Hop Luc Joint Stock Corporation war zu Besuch, wünschte ein frohes neues Jahr und überreichte den Kindern im SOS-Kinderdorf Thanh Hoa Geschenke.

Soziale Absicherung und Mitarbeiterfürsorge sind für die Hop Luc Joint Stock Corporation nicht nur eine Verantwortung, sondern gehören mittlerweile zur Unternehmenskultur. Der Geist der „Gegenseitigen Liebe – nachhaltige Entwicklung“ ist der Grundwert, der zum Aufbau eines immer stärkeren Unternehmens beiträgt und gleichzeitig Gutes für die Gemeinschaft und die Gesellschaft bewirkt.

Quelle: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html