Top 10 der nachhaltigsten Unternehmen in Vietnam 2023

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Am 13. Dezember wurde die BRG Group bei der vom Vietnam Business Council for Sustainable Development (VBCSD) und der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) organisierten Zeremonie zur Bekanntgabe der nachhaltigsten Unternehmen Vietnams 2023 als eines der „Top 10 nachhaltigsten Unternehmen im Bereich Handel und Dienstleistungen“ ausgezeichnet. Dies ist das dritte Jahr in Folge, dass die BRG Group mit dieser wichtigen Auszeichnung geehrt wird. Sie würdigt damit ihre Bemühungen und Beiträge zur nachhaltigen Entwicklung der Wirtschaft in den letzten Jahren.

Die Konzernleitung erhielt im Rahmen des CSI-Programms 2023 die Auszeichnung „Top 10 der nachhaltigsten Unternehmen im Bereich Handel und Dienstleistungen“.

In den über 30 Jahren seines Bestehens hat die BRG Group stets den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Entwicklung gestellt und sich beim Aufbau ihres branchen- und dienstleistungsübergreifenden Wirtschaftsökosystems an die Strategie der nachhaltigen Entwicklung gehalten. Die BRG Group ist einer der Pioniere der internationalen Zusammenarbeit und versteht und begreift die Trends und Anforderungen der Unternehmensführung in der Zeit der Integration und Ausweitung des Handels zwischen Ländern genau.

Im Laufe der Jahre war die BRG Group stets eine der führenden Einheiten in den Bereichen Sozialarbeit, Gleichstellung der Geschlechter und Stärkung der Rolle der Frau und gewährleistet die gesetzlichen Rechte von fast 22.000 Mitarbeitern im ganzen Land, von denen 60 % Frauen sind. Die BRG Group ist außerdem das einzige Unternehmen in Vietnam, das bei den Women's Empowerment Awards (WEPs 2021) im Rahmen des Women's Economic Empowerment Program in Asia den ersten Preis in der Kategorie „Gleichstellung der Geschlechter durch gesellschaftliche Beteiligung und Partnerschaften“ erhalten hat. Das Programm wird von der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau (UN Women) und der Europäischen Union (EU) in Zusammenarbeit mit dem Vietnam Women Entrepreneurs Council und der Vietnam Confederation of Commerce and Industry (VCCI) organisiert.

Das Jahr 2023 verzeichnete auch viele positive Gemeinschaftsaktivitäten des Ökosystems der BRG Group, wie beispielsweise die Unterstützung von 60 Milliarden VND für den Bau von 1.200 Wohltätigkeitshäusern als Reaktion auf das Programm zur Mobilisierung und Unterstützung des Baus von Häusern für die Armen und Menschen mit Wohnungsnot des Ministeriums für öffentliche Sicherheit in den Provinzen Nghe An und Ha Tinh; die Unterstützung von 1 Milliarde VND für den Bau von 50 Solidaritätshäusern im Bezirk Dong Anh, Hanoi; die Unterstützung von 1 Milliarde VND für den „Fonds für die Armen“ der Hauptstadt Hanoi …

Im achten Jahr seiner Umsetzung wird das Programm zur Bewertung und Bekanntgabe nachhaltiger Unternehmen in Vietnam im Jahr 2023 (CSI 2023) unter der Leitung der Regierung weiterhin umgesetzt, um Unternehmen anzuerkennen und zu loben, die in allen drei umfassenden Aspekten (wirtschaftlich, sozial und ökologisch) gute Leistungen bei verantwortungsvoller Produktion und Geschäftstätigkeit erbringen.

Der CSI 2023 Corporate Sustainability Index wurde in diesem Jahr strukturell umfassend reformiert und besteht nun aus sieben statt drei Teilen der alten Version. Er umfasst 130 Indikatoren, von denen 63 % Compliance-Indikatoren und 37 % erweiterte Indikatoren sind. Jeder Indikator deklariert einen bestimmten Inhalt, was Unternehmen die Auflistung und Bereitstellung von Informationen erleichtert.

Der Index integriert zudem umfassend das Umweltschutzgesetz von 2020 und betont drei Faktoren: die Bilanzierung von Kohlenstoffemissionen, Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel und dessen Eindämmung sowie die Umsetzung kreislaufwirtschaftlicher Modelle. Darüber hinaus konzentriert sich der CSI 2023 Sustainable Business Index weiterhin auf arbeits- und sozialpolitische Indikatoren wie das Engagement für Vielfalt und Gleichberechtigung in Unternehmen, darunter Geschlechtergleichstellung, Frauenförderung, Achtung der Kinderrechte, Menschenrechte und flexible Arbeitszeitmodelle. Diese Indikatoren sind nahtlos und umfassend integriert, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die Anforderungen der neuen Freihandelsabkommen zu erfüllen.

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Quelle