Ho-Chi-Minh-Stadt: Der Zusammenschluss von drei Provinzen und Städten erfordert dringend hochqualifizierte Arbeitskräfte

(NLDO) – Laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt besteht aufgrund der Fusionspolitik ein dringender Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften mit digitalen Fähigkeiten und Kenntnissen im Bereich moderner Technologien.

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt hat gerade in der Entscheidung Nr. 1446/2021 des Premierministers über die Bewertung der Umsetzung des Programms „Ausbildung und Umschulung zur Verbesserung der Humanressourcenkompetenzen, um den Anforderungen der vierten industriellen Revolution gerecht zu werden“ berichtet.

Laut dem Bericht des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt werden im Zeitraum von 2021 bis 2024 insgesamt mehr als 1,1 Millionen Menschen in Ho-Chi-Minh-Stadt eine Berufsausbildung absolvieren, wobei die Zahl im Laufe der Jahre schrittweise steigen wird. Zu den Ausbildungsbereichen gehören Informationstechnologie, Mechanik, Mechatronik, Robotik, Wirtschaft , Finanzen, Logistik, Tourismus und Krankenpflege.

In den letzten drei Jahren konzentrierten sich die Lernenden stärker auf Wirtschaft, Informationstechnologie, Tourismus und Gesundheitswesen.

Die Gesamtzahl der von 2021 bis 2024 ausgebildeten Arbeitskräfte beträgt 530.908 Personen (122.783 Personen wurden im Jahr 2021 ausgebildet; 177.402 Personen wurden im Jahr 2022 ausgebildet; 112.224 Personen wurden im Jahr 2023 ausgebildet und 118.499 Personen wurden im Jahr 2024 ausgebildet).

Im Zeitraum 2021–2025 Investitionsrichtlinien für drei öffentliche Investitionsprojekte im Bereich der Berufsbildung umsetzen.

Laut dem Leiter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt wird die Umsetzung der Politik der Zusammenlegung der Provinzen Ho-Chi-Minh-Stadt, Binh Duong und Ba Ria-Vung Tau zu einem führenden Wirtschafts-, Industrie-, Dienstleistungs- und Logistikzentrum des Landes mit einem Netzwerk aus Industrieparks, Seehäfen und einer dynamischen Lieferkette führen. Dies birgt einen dringenden Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften mit digitalen Kompetenzen und modernen Technologiekenntnissen.

Aufgrund der in der vergangenen Zeit gewonnenen Erkenntnisse hat Ho-Chi-Minh-Stadt zahlreiche Lösungen zur Umsetzung der Regierungsentscheidung vorgeschlagen.

Ein Startup-Programm für Schüler der Hung Vuong High School – Ho-Chi-Minh-Stadt

Aufgrund des vorhandenen Potenzials ist Ho-Chi-Minh-Stadt insbesondere in den Bereichen Dienstleistungen, Hochtechnologie und Hochschulbildung stark; Binh Duong ist ein großes verarbeitendes und produzierendes Industriezentrum und Ba Ria-Vung Tau ist in den Bereichen Öl und Gas, Seehäfen, Logistik und Tourismus stark.

„Wir werden in der kommenden Zeit Anweisungen, Aufgaben und Lösungen entwickeln, um die Inhalte des Beschlusses Nr. 1446 in der Wirtschaftsstruktur, der Ausbildung und der Strategie zur Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen jedes Jahr auf möglichst konkrete Weise umzusetzen“, heißt es in dem Bericht.

Gleichzeitig müssen Investitionsmittel mobilisiert und Unternehmen dazu aufgerufen werden, sich an der Umschulung und Qualifizierung ihrer Arbeitnehmer zu beteiligen. Die Stadt muss zudem förderliche Maßnahmen ergreifen, um Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, zu Investitionen in Forschung, wissenschaftliche Anwendungen, technologische Innovationen und digitale Transformation zu ermutigen, um die Produktions- und Geschäftseffizienz zu verbessern.

Den Humanressourcen in den Einheiten des öffentlichen Dienstes sollte mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden, und es sollte ein umfassender statistischer Mechanismus zur Ermittlung der Arbeitsproduktivität eingerichtet werden, insbesondere in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Gesundheit. Außerdem sollte eine langfristige Strategie zur Erhaltung junger und hochqualifizierter Humanressourcen entwickelt werden.

Darüber hinaus muss die Stadt bei der Ausbildung von Fachkräften für Hochtechnologiebranchen wie Halbleiter und künstliche Intelligenz (KI) einen Bestellmechanismus mit Universitäten für spezialisierte Ausbildungen einrichten, um den Anforderungen der Hightech-Entwicklung in der Zukunft gerecht zu werden.

Setzen Sie die Erforschung und Umsetzung von Strategien fort, um vietnamesische Talente aus dem Ausland und internationale Experten anzuziehen, und zwar nicht nur durch die Anwerbung von Mitarbeitern, sondern auch durch die Schaffung eines Mechanismus zu ihrer Belohnung und eines günstigen Umfelds zur Förderung ihrer Fähigkeiten....

Studenten haben bei der Berufswahl viele Schwierigkeiten.

Zur aktuellen Ausbildungssituation sagte das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass es derzeit viele Schwierigkeiten und Einschränkungen gebe. So sei die Berufsberatung noch immer theoretisch und ohne praktische Bezüge, was es den Schülern aufgrund fehlender Informationen über den Arbeitsmarkt und neue Karrieremöglichkeiten schwer mache, sich für einen Beruf zu entscheiden.

Viele Behörden verfügen noch nicht über ein umfassendes und aktuelles Informationssystem zur Arbeitskräftenachfrage der einzelnen Branchen. Es herrscht weiterhin ein Mangel an Berufsschullehrern...

Der Grund dafür ist, dass der rasante technologische Wandel, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und künstliche Intelligenz, dazu führt, dass die Ausbildungsprogramme schnell veralten, wenn sie nicht zeitnah aktualisiert werden. Die Netzwerkinfrastruktur und die IT-Ausstattung sind nicht gewährleistet, sodass der digitale Transformationsprozess der Schule nicht abgeschlossen werden kann. Die Geräte und Maschinen für die Lehre und das Lernen in technischen Berufen sind oft von großem Wert, doch das Investitionsbudget ist begrenzt, sodass die Anschaffung neuer Geräte immer noch mit vielen Schwierigkeiten verbunden ist.

Quelle: https://nld.com.vn/tp-hcm-hop-nhat-3-tinh-thanh-dat-ra-yeu-cau-buc-thiet-ve-nhan-luc-chat-luong-cao-196250712161845749.htm