Ho-Chi-Minh-Stadt gibt mehr als 175 Milliarden VND aus, um Arbeitnehmer zu unterstützen, die aufgrund von Umstrukturierungen entlassen wurden.

Am Morgen des 24. Juli legte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt auf der 2. Sitzung der 10. Amtszeit des Volksrates von Ho-Chi-Minh-Stadt (Amtszeit 2021–2026) einen Bericht über das Unterstützungsregime für die Mitarbeiter und Vertragsinhaber des Urban Order Management Teams im Rahmen der Personalquote der alten Rotkreuzgesellschaft auf Bezirksebene vor, die aufgrund der Einführung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells ihre Stellen aufgeben mussten.

Delegierte nehmen an der Sitzung teil. Foto: VIET DUNG

Dem Bericht zufolge haben die Verwaltungsbehörden und Organisationen auf Bezirksebene ab dem 1. Juli 2025 ihre Arbeit eingestellt. Dies hat zur Folge, dass das Urban Order Management Team der Abteilung Wirtschaft , Infrastruktur und Stadtentwicklung des Bezirksvolkskomitees und das Bezirksrote Kreuz (ehemals) nicht mehr tätig sind.

Um die Rechte dieser Truppe zu gewährleisten und ihre Beiträge anzuerkennen, schlägt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt folgende spezifische Unterstützungsmaßnahmen vor:

Bei der Suche nach einer neuen Stelle wird eine Entschädigung in Höhe von drei Monatsgehältern gezahlt; für jedes Beschäftigungsjahr beträgt die Entschädigung 1,5 Monatsgehälter. Die der Entschädigung zugrunde gelegte Gehaltsstufe umfasst den Gehaltskoeffizienten und die sozialversicherungspflichtigen Entschädigungen des Monats unmittelbar vor der Freistellung aufgrund von Umstrukturierungen.

Antragsberechtigt sind Mitarbeiter des Urban Order Management Teams, das dem Volkskomitee auf Bezirksebene (alt) untersteht; Personen, die Arbeitsverträge im Rahmen der Personalquote des Roten Kreuzes auf Bezirksebene (alt) unterzeichnen.

Nach Angaben des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt umfasst die Gesamtzahl der unterstützten Personen 703 Mitarbeiter des Urban Order Management Teams auf Bezirksebene (alt) und 154 Personen, die im Rahmen der Personalquote der Rotkreuzgesellschaft auf Bezirksebene (alt) Verträge unterzeichnet haben.

Basierend auf einem Gehaltskoeffizienten von 2,26 und einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 20 Jahren schätzt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass das Gesamtbudget, das zur Sicherstellung der Unterstützungszahlungen benötigt wird, mehr als 175,6 Milliarden VND beträgt.

Die Stadt hat dafür gesorgt, dass diese Truppe in naher Zukunft vorübergehend in Bezirken, Kommunen und Sonderzonen arbeiten wird, während auf die Lösung des Regimes gewartet wird, um psychologische Stabilität zu gewährleisten und Bedingungen für einen Berufswechsel zu schaffen.

Diese Kraft hat viele Beiträge zur Verwaltung der städtischen Ordnung, zum Bauwesen und zur sozialen Sicherheit auf der Basisebene geleistet. Eine rechtzeitige Unterstützungspolitik soll Rechte gewährleisten und gleichzeitig einen Konsens schaffen, wenn die Stadt in die Phase der vollständigen Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells eintritt.

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