Ho-Chi-Minh-Stadt gibt mehr als 175 Milliarden VND aus, um Arbeitnehmer zu unterstützen, die aufgrund von Umstrukturierungen entlassen wurden.

Am Morgen des 24. Juli legte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt auf der 2. Sitzung des Volksrats der 10. Amtszeit (Amtszeit 2021–2026) einen Bericht über das Unterstützungssystem für Mitarbeiter des Urban Order Management Teams und Vertragsarbeiter im Personalbestand der District Red Cross Society (alt) vor, die ihre Arbeit aufgrund der Einführung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells aufgeben mussten.

Delegierte nehmen an der Sitzung teil. Foto: VIET DUNG

Dem Bericht zufolge haben die Verwaltungsbehörden und Organisationen auf Bezirksebene ab dem 1. Juli 2025 ihre Arbeit eingestellt. Dies bedeutet, dass das Urban Order Management Team der Abteilung Wirtschaft , Infrastruktur und Stadtentwicklung des Bezirksvolkskomitees und die Bezirksgesellschaft des Roten Kreuzes (ehemals) ihre Arbeit einstellen werden.

Um die Rechte dieser Truppe zu gewährleisten und ihre Beiträge anzuerkennen, schlägt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt folgende spezifische Unterstützungsmaßnahmen vor:

Bei der Suche nach einer neuen Stelle wird eine Entschädigung in Höhe von drei Monatsgehältern gezahlt; für jedes Beschäftigungsjahr beträgt die Entschädigung 1,5 Monatsgehälter. Die der Entschädigung zugrunde gelegte Gehaltsstufe umfasst den Gehaltskoeffizienten und die sozialversicherungspflichtigen Entschädigungen des Monats unmittelbar vor der Freistellung aufgrund von Umstrukturierungen.

Antragsberechtigt sind Mitarbeiter des Urban Order Management Teams, das dem Volkskomitee auf Bezirksebene (alt) untersteht; Personen, die Arbeitsverträge im Rahmen der Personalquote der Rotkreuzgesellschaft auf Bezirksebene (alt) unterzeichnen.

Nach Angaben des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt umfasst die Gesamtzahl der unterstützten Personen 703 Mitarbeiter des Urban Order Management Teams (alt) auf Bezirksebene und 154 Personen, die im Rahmen der Personalquote der Rotkreuzgesellschaft (alt) auf Bezirksebene Verträge unterzeichnet haben.

Basierend auf einem Gehaltskoeffizienten von 2,26 und einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 20 Jahren schätzt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass das Gesamtbudget, das zur Sicherstellung der Unterstützungszahlungen benötigt wird, mehr als 175,6 Milliarden VND beträgt.

Die Stadt hat dafür gesorgt, dass diese Truppe in naher Zukunft vorübergehend in Bezirken, Kommunen und Sonderzonen arbeiten wird, während auf die Lösung des Regimes gewartet wird, um psychologische Stabilität zu gewährleisten und Bedingungen für einen Berufswechsel zu schaffen.

Diese Kraft hat auf der Basisebene viele Beiträge zur Verwaltung der städtischen Ordnung, des Bauwesens und der sozialen Sicherheit geleistet. Eine rechtzeitige Unterstützungspolitik soll Rechte gewährleisten und gleichzeitig einen Konsens schaffen, wenn die Stadt in die Phase der vollständigen Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells eintritt.

CAM NUONG – NGO BINH – THU HUONG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html