Vielfältige und flexible Umsetzung der Tet-Betreuung für Arbeitnehmer

Kinhtedothi – Unter dem Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer haben Tet“ wurden die Tet-Betreuungsaktivitäten der Gewerkschaften auf allen Ebenen vielfältig und flexibel umgesetzt. Über 8,6 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer haben von den Betreuungsaktivitäten der Gewerkschaftsorganisation profitiert.

Über 8,6 Millionen Arbeitnehmer profitierten

Laut dem Kurzbericht des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (VGCL) zur Lage der Arbeitsbeziehungen und den Ergebnissen der Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 unter dem Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer haben Tet“ wurden die Tet-Betreuungsaktivitäten der Gewerkschaften auf allen Ebenen vielfältig und flexibel eingesetzt, wobei der Schwerpunkt auf der Basisebene lag und eine bequeme Teilnahme der Gewerkschaftsmitglieder gewährleistet war; sie waren an die Bedingungen und Realitäten vor Ort und in der Einheit angepasst.

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Nguyen Dinh Khang überreicht Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern beim Tet Sum Vay-Programm Tet-Geschenke – Foto: Hai Nguyen

Der vietnamesische Gewerkschaftsbund führt weiterhin das Online-Programm „Gewerkschaftlicher Tet-Markt 2025“ durch, um Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern landesweit über die Website chotet.Congdoan.vn Einkaufsgutscheine für das Tet-Fest zu verteilen. Der Gewerkschaftsbund hat 200.000 Einkaufsgutscheine im Wert von 500.000 VND pro Gutschein an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer verteilt. Das vom Gewerkschaftsbund in Haiphong organisierte Programm „Gewerkschaftlicher Tet-Markt 2025“ mit über 200 Ständen und fast 200 teilnehmenden Unternehmen und Einheiten hat über 40.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zur Teilnahme angezogen. Dadurch wird die materielle Lage von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern am Tet-Fest verbessert.

Hinzu kommt die Unterstützung von Transportmöglichkeiten für Mitarbeiter, die in ihre Heimatstädte zurückkehren, um Tet zu feiern und anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 wieder an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren. Gewerkschaften auf allen Ebenen unterstützen aktiv den Kauf von Zug-, Bus- und Flugtickets für Mitarbeiter, die weiterhin Schwierigkeiten haben, in ihre Heimatstädte zurückzukehren, um Tet zu feiern. Über 45.500 Mitarbeiter und ihre Angehörigen konnten mit Bus, Bahn und Flugzeug in ihre Heimatstädte zurückkehren, um Tet zu feiern. Die Gesamtsumme belief sich auf über 40 Milliarden VND.

Auf der Ebene des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wurde der „Gewerkschaftsflug – Frühjahr 2025“ mit zwei Flügen organisiert, um 450 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter aus den südlichen Provinzen und Städten in ihre Heimatstädte in den südlichen Provinzen und Städten zurückzubringen, um Tet zu feiern; organisiert wurde der „Gewerkschaftszug – Frühjahr 2025 …“

Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Phan Van Anh bei der Eröffnungszeremonie der „Trade Union Tet Journey“, bei der die Arbeiter in ihre Heimatstädte zurückkehren, um das Tet des Gewerkschaftsbundes von Hanoi zu feiern

Darüber hinaus werden auf vier Gewerkschaftsebenen weiterhin Aktivitäten zur Betreuung des Mondneujahrs 2025 organisiert, wobei der Schwerpunkt auf der Basisebene liegt. Vorrangig betreut werden Arbeitnehmer in besonders schwierigen Situationen, solche, die Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten, schwere Krankheiten, Naturkatastrophen, Stürme und Überschwemmungen erlitten haben; Arbeitnehmer, die arbeitslos sind oder ihren Arbeitsplatz verloren haben; Arbeitnehmer, deren Familienangehörige politisch motiviert sind, ethnischen Minderheiten angehören oder die seit vielen Jahren nicht die Möglichkeit hatten, während des Mondneujahrs nach Hause zurückzukehren, um sich mit ihren Familien wieder zu vereinen; Arbeitnehmer, die nicht nach Hause zurückkehren, um Tet zu feiern, um zu arbeiten, zu arbeiten oder zu produzieren.

Unvollständige Berichte von Gemeinden und Einheiten während des chinesischen Neujahrsfestes 2025 zeigen, dass über 8,6 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und -mitarbeiter von den Betreuungsaktivitäten der Gewerkschaft mit einem Gesamtbudget von über 4.750,5 Milliarden VND profitiert haben. Davon entfallen 3.054,5 Milliarden VND auf die finanziellen Mittel der Gewerkschaft; 1.696 Milliarden VND (35,7 %) werden als Finanzierungsquelle für die Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und -mitarbeitern benötigt.

Der Bonus zum Mondneujahr wurde um 13 % erhöht

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Phan Van Anh sagte, dass nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales das durchschnittliche Gehalt von Arbeitnehmern im Jahr 2024 auf 8,88 Millionen VND/Monat geschätzt werde, was einer Steigerung von 4 % gegenüber 2023 entspreche. Davon entfallen auf eine Ein-Personen-GmbH mit 100 % staatlichem Stammkapital 10,91 Millionen VND/Monat, auf ein Privatunternehmen 8,1 Millionen VND/Monat und auf ein Unternehmen mit ausländischer Beteiligung 9,28 Millionen VND/Monat.

Beim Tet-Markt-Programm der Gewerkschaft erhielten Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter Einkaufsgutscheine – Foto: Manh Quan

Der durchschnittliche Bonus für das chinesische Neujahrsfest 2025 beträgt 7,72 Millionen VND, eine Steigerung von 13 % im Vergleich zum Bonus für das chinesische Neujahrsfest 2024. Davon entfallen 7,66 Millionen VND/Person auf eine Ein-Personen-GmbH mit 100 % staatlichem Kapital, 6,76 Millionen VND/Person auf ein privates Unternehmen und 8,24 Millionen VND/Person auf ein Unternehmen mit ausländischer Beteiligung.

In Bezug auf die Situation der Arbeitsbeziehungen gab es viele positive Veränderungen. Im Jahr 2024 kam es jedoch landesweit zu 76 kollektiven Arbeitsniederlegungen, ein Anstieg um 18 im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2023. Kollektive Arbeitsniederlegungen ereigneten sich hauptsächlich in ausländischen Direktinvestitionsunternehmen, konzentriert auf große Provinzen und Städte in der südlichen Schlüsselwirtschaftsregion mit 44/76, was 57,89 % der Gesamtzahl der Streiks ausmachte; in Industrieparks, Freihandelszonen und Wirtschaftszonen mit 44/76, was 57,89 % der Gesamtzahl der Streiks ausmachte.

Insbesondere kam es vor dem chinesischen Neujahrsfest 2025 (Dezember 2024 und Januar 2025) landesweit zu sieben Arbeitskämpfen und kollektiven Arbeitsniederlegungen in fünf Provinzen und Städten. Dies entspricht einem Rückgang um acht Fälle im Vergleich zum Zeitraum vor dem chinesischen Neujahrsfest 2024. Sowohl die Art als auch das Ausmaß der kollektiven Arbeitsniederlegungen gingen zurück.

Der Hauptgrund für Arbeitskonflikte und Arbeitsunterbrechungen vor Tet ist, dass die Mitarbeiter mit der Höhe der Tet-Boni des Unternehmens nicht einverstanden sind und mit Änderungen bei der Berechnung von Gehältern und Boni nicht einverstanden sind.

Beim Programm „Tet Sum Vay – Frühlingsdankbarkeit an die Partei“ überreichte die Hanoi Labour Federation den Arbeitern Geschenke – Foto: Hai Nguyen

„Sobald es zu Konflikten und kollektiven Arbeitsniederlegungen kam, koordinierten die Arbeitsverbände und Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinzen und Gemeinden proaktiv und umgehend ihre Arbeit mit den entsprechenden Behörden, um diese direkt anzuleiten, zu unterstützen und zu lösen“, sagte Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes.

Im Allgemeinen konnten die meisten Arbeitsanfragen durch den Dialog- und Verhandlungsprozess zwischen Arbeitgeber und Arbeitskollektiv mit Unterstützung, Anleitung und Zeugenaussage der Behörden ganz oder teilweise vom Arbeitgeber gelöst werden, woraufhin das Arbeitskollektiv seine Arbeit wieder normal aufnehmen konnte.

 

Anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 hat der Gewerkschaftsbund der Stadt Hanoi 48.000 benachteiligte Arbeitnehmer mit einem Gesamtbetrag von über 42 Milliarden VND unterstützt. Darüber hinaus hat der Gewerkschaftsbund der Stadt 5.000 Busfahrkarten im Gesamtwert von 1,77 Milliarden VND in bar für Arbeitnehmer bereitgestellt; außerdem Fahrzeuge, um 1.200 Arbeitnehmer der Gewerkschaften der Industrie- und Exportverarbeitungszonen in ihre Heimatstädte zurückzubringen, damit sie Tet mit ihren Familien feiern konnten. Die Ziele waren Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh und einige nördliche Provinzen. Gleichzeitig haben die Gewerkschaftsverbände der Bezirke, Städte und Industriegewerkschaften Programme aufgelegt und organisiert, um Fahrzeuge und Bahntickets bereitzustellen, damit benachteiligte Arbeitnehmer in der Region in ihre Heimatstädte zurückgebracht werden konnten, damit sie Tet mit ihren Familien feiern konnten.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html