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Umsetzung des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị05/02/2025

Kinhtedothi – Am Morgen des 5. Februar hielt das Präsidium des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (VGCL) eine nationale Konferenz ab, um das Gewerkschaftsgesetz und das Sozialversicherungsgesetz im Jahr 2024 zu verbreiten und umzusetzen.


Die Konferenz fand direkt am Hauptsitz der Vietnam General Confederation of Labor statt und wurde online an fast 100 Standorten im ganzen Land übertragen.

An der Konferenz nahmen das Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Nguyen Dinh Khang sowie führende Vertreter des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes teil.

Die Konferenz fand persönlich und online an fast 100 Standorten im ganzen Land statt – Foto: Hai Nguyen
Die Konferenz fand persönlich und online an fast 100 Standorten im ganzen Land statt – Foto: Hai Nguyen

Die Konferenz diente dazu, Gewerkschaftsfunktionäre für die Inhalte des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes 2024 zu sensibilisieren. Sie sollte die Rolle und Verantwortung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes bei der Umsetzung des Gesetzes verdeutlichen und sicherstellen, dass die Bestimmungen des Gesetzes rasch und wirksam in die Praxis umgesetzt werden. Gleichzeitig sollte sie Kollektive und Einzelpersonen würdigen und belohnen, die sich in großem Maße an der Entwicklung des Gewerkschaftsgesetzes 2024 beteiligt haben.

In seiner Rede zur Eröffnung der Konferenz sagte der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, dass die Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften die Mitwirkung an der Politik- und Gesetzgebungsarbeit als oberste Priorität bei der Wahrnehmung der Funktion der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der Rechte von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern bezeichnet habe. Es sei eine regelmäßige Aufgabe des gesamten Systems, die Arbeitnehmerrechte bestmöglich zu wahren und zu schützen.

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Nguyen Dinh Khang spricht bei der Veranstaltung – Foto: Hai Nguyen
Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Nguyen Dinh Khang spricht bei der Veranstaltung – Foto: Hai Nguyen

Das Jahr 2024 ist für den vietnamesischen Gewerkschaftsbund (General Confederation of Labor) ein Jahr mit vielen wichtigen Ereignissen hinsichtlich der Beteiligung an der Entwicklung und Verbesserung von Gesetzen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung und Beteiligung an der Entwicklung wichtiger Gesetzesprojekte in den Bereichen Arbeit und soziale Sicherheit, wie z. B.: Sozialversicherungsgesetz, Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Krankenversicherungsgesetzes, Arbeitsgesetz, insbesondere das Gewerkschaftsgesetz (in der geänderten Fassung) – ein Gesetz von hoher politischer und rechtlicher Bedeutung –, das vom General Confederation of Labor vorgeschlagen und ausgearbeitet wurde.

Auf ihrer 8. Tagung verabschiedete die 15. Nationalversammlung im November 2024 mit hoher Zustimmungsrate das Gewerkschaftsgesetz (in geänderter Fassung). Damit wurde den Gewerkschaftsorganisationen eine neue Rechtsgrundlage geschaffen, damit sie ihre Funktionen und Aufgaben gut erfüllen, ihre Position stärken und ihre Rolle und operative Effizienz in der sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und der zunehmend tieferen internationalen Integration bekräftigen können.

Zuvor hatte die 15. Nationalversammlung in ihrer 7. Sitzung das geänderte Sozialversicherungsgesetz verabschiedet, ein wichtiges Gesetz, das tiefgreifende und direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von zig Millionen Arbeitnehmern hat.

Umsetzung des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes in die Praxis - Foto 1
Der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams verlieh Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen, die einen großen Beitrag zum Prozess der Ausarbeitung des Gewerkschaftsgesetzes geleistet haben – Foto: Hai Nguyen
Der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams verlieh Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen, die einen großen Beitrag zum Prozess der Ausarbeitung des Gewerkschaftsgesetzes geleistet haben – Foto: Hai Nguyen

„Bei der Ausarbeitung und Mitwirkung an der Ausarbeitung der oben genannten Gesetze hat der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams stets die Aufmerksamkeit und Koordination der zuständigen Stellen erhalten, indem er den Wünschen und Empfehlungen der Arbeitnehmer zuhörte und diese aufzeichnete und bei der Ausarbeitung und Vervollkommnung des Gesetzes umgehend die praktische Arbeit der Arbeitnehmer und die Gewerkschaftsaktivitäten berücksichtigte. Viele Empfehlungen und Vorschläge von Arbeitnehmern und Gewerkschaften wurden entgegengenommen, aufgezeichnet und in den Gesetzesentwürfen berücksichtigt“, betonte der Präsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams.

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes bedankte sich aufrichtig bei den zuständigen Behörden, den Mitgliedern des Redaktionsausschusses und der Redaktion des Entwurfs des Gewerkschaftsgesetzes (in der geänderten Fassung) für die Zusammenarbeit, die verantwortungsvolle Beteiligung der Gewerkschaften auf allen Ebenen, der Gewerkschaftsmitglieder und der Arbeitnehmer im ganzen Land am Prozess der Ausarbeitung und Vervollkommnung dieser wichtigen Gesetze und bekräftigte: Solche Beiträge sind für die Verabschiedung des Gesetzesentwurfs mit einer hohen Stimmenzahl von äußerster Wichtigkeit.

An der Brücke der Hanoi Labor Federation nahmen 250 Personen an der Konferenz teil – Foto: Ngoc Anh
An der Brücke der Hanoi Labor Federation nahmen 250 Personen an der Konferenz teil – Foto: Ngoc Anh

Laut dem Präsidenten des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes hat die Verabschiedung zweier wichtiger Gesetze durch die Nationalversammlung, die die Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Gewerkschaftsorganisationen direkt betreffen, wichtige rechtliche Voraussetzungen für Gewerkschaftsfunktionäre und Gewerkschaftsorganisationen auf allen Ebenen geschaffen, damit diese ihre Funktionen und Aufgaben, die Vertretung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu gewährleisten, besser erfüllen und die Organisation und Arbeitsweise der Gewerkschaften an die neuen Anforderungen anpassen können. Insbesondere ist es die Aufgabe jedes Gewerkschaftsfunktionärs und jeder Gewerkschaftsorganisation auf allen Ebenen, sich mit den Bestimmungen des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes vertraut zu machen und umgehend praktische und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die gesetzlichen Bestimmungen in die Praxis umzusetzen.


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Quelle: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html

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