Am Nachmittag des 4. Juli 2025 hielt das Provinzkulturzentrum eine Konferenz ab, um die Entscheidungen zur Personalarbeit bekannt zu geben und eine Reihe von Schlüsselaufgaben für die letzten 6 Monate des Jahres 2025 zu verteilen. An der Konferenz nahmen Genosse Nong Bich Diep – stellvertretender Direktor der Abteilung für Kultur, Sport und Tourismus; Vertreter der Leiter der der Abteilung unterstehenden Fachabteilungen ; Leiter von Einheiten sowie Leiter und stellvertretende Leiter von Abteilungen und Teams und alle Beamten und Mitarbeiter des Provinzkulturzentrums teil und leiteten sie.
Überblick über die Konferenz
Im Zuge der Umsetzung des Zwei-Ebenen-Systems der Kommunalverwaltung überträgt das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus die Funktionen, Aufgaben und das Personal der Bezirkszentren für Kultur, Sport und Kommunikation an das Kulturzentrum der Provinz . Ab dem 1. Juli 2025 umfasst die Organisationsstruktur des Kulturzentrums der Provinz Lang Son : die Leitung des Zentrums (1 Direktor, 2 stellvertretende Direktoren) und 14 funktionale und spezialisierte Abteilungen und Teams, darunter : Allgemeine Verwaltungsabteilung; Abteilung für Kino und Kommunikation; Abteilung für Kultur und Sport an der Basis; mobiles Propagandateam und 10 regionale Kultur-, Sport- und Kommunikationsteams mit insgesamt 307 Beamten und Angestellten.
Auf der Konferenz sprach Genosse Nong Bich Diep, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus der Provinz Lang Son.
Im Rahmen der Konferenz gab das Provinzkulturzentrum 38 Entscheidungen über die Besetzung und Ernennung von Leitern und stellvertretenden Leitern von Abteilungen und Teams der Einheit entsprechend seiner Zuständigkeit bekannt. Gleichzeitig legte es eine Reihe von Schlüsselaufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres 2025 fest. Dabei lag der Schwerpunkt auf der Organisation, der Personalausstattung, der Arbeitsplatzgestaltung und der dringenden Ausarbeitung von Vorschriften, um günstige Bedingungen für die Abteilungen und Teams zu schaffen, damit diese nach der Umstrukturierung der Einheit bald ihren stabilen Betrieb aufnehmen können.
Genossin Ha Thi Lu - Direktorin des Provinzkulturzentrums präsentierte die Entscheidungen
Über die Aufnahme und Ernennung von Leitern der angeschlossenen Abteilungen und Teams
In seiner Rede auf der Konferenz lobte Genosse Nong Bich Diep, stellvertretender Direktor der Abteilung für Kultur, Sport und Tourismus, die Einheit für ihre proaktive und zügige Umsetzung der Reorganisation. Gleichzeitig gratulierte er den Genossen, die aufgenommen, versetzt und in Führungspositionen der Abteilungen und Teams berufen wurden. Nach Anhörung der auf der Konferenz ausgetauschten und diskutierten Meinungen wies der stellvertretende Direktor der Abteilung eine Reihe spezifischer Aufgaben an , auf die in der kommenden Zeit der Schwerpunkt gelegt werden müsse, damit die Einheit schnell einen stabilen Betrieb aufnehmen und eine reibungslose, zeitnahe, effektive und unterbrechungsfreie Leitung, Anleitung und Umsetzung der Arbeiten und Aufgaben gewährleistet werden könne.
Im Namen der Führung der Einheit nahm Genosse Ha Thi Lu, Direktorin des Provinzkulturzentrums, die Anweisungen des stellvertretenden Direktors der Abteilung entgegen und versprach, den Geist der Solidarität und Einheit innerhalb der Einheit zu stärken, aktiv und unverzüglich zu beraten und Dokumente zur Festlegung der Aufgaben der Einheit herauszugeben und so zur erfolgreichen Erfüllung aller zugewiesenen Aufgaben beizutragen.
Die Konferenz fand in einer ernsten und feierlichen Atmosphäre statt und markierte den Beginn einer neuen Phase für das Provinzkulturzentrum bei der Umstrukturierung der Einheit gemäß der allgemeinen Politik des zweistufigen lokalen Regierungsmodells./.
Thanh Thuy – Kulturzentrum der Provinz.
Quelle: https://sovhtt.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/linh-vuc-van-hoa/trung-tam-van-hoa-tinh-to-chuc-hoi-nghi-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-va-trien-khai-nheem-vu-trong-tam-6-tha.html
Kommentar (0)