Das Dak Lak College hielt eine Konferenz ab, um Entscheidungen zur Personalarbeit bekannt zu geben und zu vergeben.

An der Konferenz nahmen der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Thien Van, Vertreter des Innenministeriums sowie zahlreiche Beamte, Dozenten und Mitarbeiter des Dak Lak College teil.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Thien Van, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Auf der Konferenz wurde die Entscheidung Nr. 01110/QD-UBND des Volkskomitees der Provinz vom 29. August 2025 über die vorzeitige Pensionierung von Beamten bekannt gegeben, damit diese in den Genuss der Sozialversicherung und der Richtlinien und Regelungen gemäß Dekret 178/2024/ND-CP und Dekret Nr. 67/2025/ND-CP für Frau Truong Thi Dung, stellvertretende Direktorin des Dak Lak College, kommen.

Gleichzeitig gab die Konferenz die Entscheidung bekannt, Herrn Y Khoa Nie Kdam, stellvertretenden Rektor des Dak Lak College unter dem Volkskomitee der Provinz Dak Lak (alt), in Führungs- und Managementpositionen zu berufen. Die Amtszeit des Rektors beginnt am 29. August 2025 und endet am 14. Juli 2028.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Thien Van, übergab die Entscheidung Frau Truong Thi Dung, Tran Thi Minh Ly und Herrn Y Khoa Nie Kdam.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Thien Van, übergab die Entscheidung Frau Truong Thi Dung, Frau Tran Thi Minh Ly und Herrn Y Khoa Nie Kdam.

Die Konferenz gab den Beschluss bekannt, Frau Tran Thi Minh Ly, stellvertretende Rektorin des Dak Lak College beim Volkskomitee der Provinz Dak Lak (alt), in Führungs- und Managementpositionen zu berufen und bekleidete die Position der stellvertretenden Rektorin des Dak Lak College beim Volkskomitee der Provinz Dak Lak. Die Ernennungsdauer läuft vom Datum der Bekanntgabe des Beschlusses (29. August 2025) bis zum 2. Dezember 2029. Gleichzeitig wird Frau Tran Thi Minh Ly damit beauftragt, die Aktivitäten des Dak Lak College zu leiten und durchzuführen, bis die Stelle der Rektorin des Dak Lak College besetzt ist.

Auf der Konferenz wurde außerdem die Entscheidung bekannt gegeben, 17 Beamten und Angestellten des Dak Lak College einen vorzeitigen Ruhestand zu ermöglichen und ihnen die Sozialversicherung und andere Leistungen gemäß den Vorschriften zu gewähren.

Frau Tran Thi Minh Ly, stellvertretende Schulleiterin des Dak Lak College

Die stellvertretende Schulleiterin des Dak Lak College, Tran Thi Minh Ly, sprach auf der Konferenz.

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Thien Van, die Leistungen der Führung, der Kader, der Dozenten und des Personals des Dak Lak College in der Vergangenheit. Gleichzeitig hoffte er, dass die stellvertretenden Schulleiter ihre Fähigkeiten und ihr Verantwortungsbewusstsein weiterhin fördern und gemeinsam mit der Schule das Dak Lak College weiterentwickeln und den Anforderungen an Innovationen in der Berufsbildung in der neuen Zeit gerecht werden.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz drückte seine Überzeugung aus, dass die Schule weiterhin zusammenarbeiten, Innovationen vorantreiben und die Qualität der Ausbildung verbessern werde, sodass das Dak Lak College zu einer wichtigen Berufsbildungseinrichtung der Provinz mit starker Fachkompetenz und einem professionellen und kulturellen Bildungsumfeld werde. Die Provinzleitung werde sich stets um die Schule kümmern, sie begleiten und günstige Bedingungen schaffen, damit sie ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen könne.

Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.

In ihrer Rede bei der Zeremonie dankte Frau Tran Thi Minh Ly, stellvertretende Schulleiterin des Dak Lak College, den Provinzführern für ihre Aufmerksamkeit, die sie der Schule entgegenbringen, und brachte ihre Entschlossenheit zum Ausdruck, all ihre Fähigkeiten, ihren Enthusiasmus und ihr Verantwortungsbewusstsein einzusetzen und die Erfolge beim Aufbau des Dak Lak College weiter voranzutreiben, damit es sich immer weiter entwickeln kann, die Position der Schule im nationalen Berufsbildungssystem schrittweise zu stärken und das materielle und geistige Leben der Kader, Dozenten und Mitarbeiter zu verbessern.

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