Mit dieser Interviewfrage will der Milliardär Elon Musk herausfinden, ob ein Kandidat die Wahrheit sagt oder lügt.

Der Milliardär Elon Musk sagte, dass er bei seinen Vorstellungsgesprächen oft nur eine einzige, äußerst effektive Frage stellt, die ihm hilft, schnell zu erkennen, ob ein Kandidat die Wahrheit sagt oder lügt.

Der Milliardär Elon Musk hat eine einzigartige Art, Kandidaten zu interviewen. (Quelle: Dan Tri)

Als Milliardär und Eigentümer zahlreicher großer Unternehmen ist Elon Musk mit dem Rekrutierungsprozess vertraut. In einem Interview verriet der Milliardär kürzlich, wie er Kandidaten Fragen stellt, um schnell zu erkennen, wer die Wahrheit sagt und wer lügt.

Musk wurde in der Vergangenheit gefragt, wie er die Leute auswählt, denen er vertraut, um mit ihm an seinen wichtigsten und ehrgeizigsten Projekten zu arbeiten, und er hat gesagt, dass viele seiner Entscheidungen auf Intuition beruhen.

Was die Personalbeschaffung angeht, sagte Musk, seine Wahl falle oft, nachdem er dem Kandidaten eine bekannte Frage gestellt habe, die er in jedem Vorstellungsgespräch stelle: „Meine Frage bei Vorstellungsgesprächen ist immer nur eine. Ich bitte den Kandidaten, mir seine Lebensgeschichte zu erzählen, über die wichtigen Entscheidungen, die er in seinem Leben getroffen hat.“

Schließlich frage ich sie, warum sie die Entscheidungen getroffen haben, die sie getroffen haben. Ich frage sie vielleicht auch nach den schwierigsten Problemen, mit denen sie jemals konfrontiert waren, und wie sie damit umgegangen sind.“

Der Milliardär Elon Musk erklärt, dass die meisten Menschen nur dann in der Lage sind, ins Detail zu gehen, wenn sie ihre eigene Geschichte erzählen. Wenn jemand bei der Geschichte, die er erzählt, nicht ehrlich ist, wird es ihm schwerfallen, ins Detail zu gehen.

„Menschen, die tatsächlich auf Probleme gestoßen sind und diese gelöst haben, wissen genau, wie sie den Prozess der Problemlösung beschreiben müssen. Sie gehen ganz natürlich auf kleine Details ein. Menschen, die eine falsche Geschichte erzählen, erzählen vielleicht zunächst eine ziemlich gute Geschichte, aber dann bleiben sie in der Geschichte stecken, die sie erzählen“, verriet Elon Musk über seine einzigartige Technik bei der Befragung von Mitarbeitern.

Quelle: https://baoquocte.vn/ty-phu-elon-musk-dung-cau-hoi-phong-van-nay-de-nhan-ra-ung-vien-dang-noi-that-hay-noi-doi-238207.html