Lesekultur in der Wirtschaft

Sao Phuong Nam Company Limited reserviert die ersten 10 Minuten des Morgens für die Mitarbeiter zum Lesen.

Dr. Tran Quoc Tuan, Leiter der Phuong Nam RHM Clinic von Sao Phuong Nam LLC, ist ein lernbegieriger und leidenschaftlicher Bücherwurm. Neben dem Lernen in der Schule und bei der Arbeit stammt ein wichtiger Teil seines Wissens aus den Büchern, die er regelmäßig täglich als gesunde Gewohnheit und Hobby liest. Herr Tuan ist sich der Bedeutung des Selbststudiums bewusst und möchte seinen Mitarbeitern und Arbeitern den Lesegeist vermitteln, damit sie den immer höheren Anforderungen im Dienstleistungssektor gerecht werden und sich neue Fähigkeiten und Kenntnisse aneignen, um sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Um seine Kollegen im Unternehmen zum Lesen und zur Liebe zu Büchern zu ermutigen, verbringt Herr Tuan jeden Tag frühmorgens 20 Minuten damit, die Arbeit des Vortages durchzugehen und die Arbeit des Tages umzusetzen. Dann beauftragt er jemanden, ein Kapitel des Buches vorzulesen, damit der ganze Raum zuhören kann, und die Mitarbeiter ziehen aus der Lektüre dieses Buches ihre Lehren.

Das medizinische Personal des Hung Vuong General Hospital, Viet Medical Development Company Limited, nutzt seine Pausen, um Bücher zu lesen und so sein Wissen zu erweitern.

Im Empfangsbereich der Klinik gibt es ein Bücherregal mit Hunderten von Büchern aller Art, zum Beispiel zu Philosophie, Bildung , Kinderbüchern usw. Die Bücher, die die Leute am meisten lesen möchten, sind: Der Weg zum Erfolg, Freundlichkeit, Disziplin macht den Menschen aus, Der richtige Job, Niemals ein Versager, Alles ist eine Herausforderung … Kinderbuchreihe: Mit großartigen Menschen aufwachsen, Samen mit großartigen Menschen säen … Herr Tran Quoc Tuan erklärte: „Wir möchten nicht nur inspirierende Lektüre für Mitarbeiter anbieten, sondern diese Lektüre auch an unsere Kunden weitergeben, wenn sie sich für unsere Dienstleistungen entscheiden. Da Smartphones und internetfähige Geräte die Verbindung zwischen Menschen allmählich zerstören, möchte ich nicht, dass meine Kunden beim Warten nur auf ihre Telefone schauen, sondern dass sie sich passende Bücher zum Lesen aussuchen. Viele meiner Stammkunden sind Kinder, die hierher kommen und direkt zum Bücherregal rennen, um sich das Buch auszusuchen, das sie beim letzten Mal gelesen haben. Viele Kunden leihen sich Bücher von mir zum Lesen und geben sie dann zurück, tauschen das Buch gegen ein anderes aus …“

Die Bibliothek der Viet Medical Development Company Limited umfasst derzeit über 1.000 Bücher, hauptsächlich Bücher zu den Themen Fachmedizin, medizinische Unterhaltung, Literatur und Kunst, Fachwissen, Lebenskompetenzen, Erfolgsgeschichten, Lebensgeschichten, Karrieregeschichten, Comics usw. Die Zahl der Bücher steigt täglich. Herr Pham Van Hoc, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der Viet Medical Development Company Limited, erklärte: „Zusätzlich zu den Büchern und Zeitschriften, die wir sammeln, kaufen und aufbewahren, erhalten wir zahlreiche Bücherspenden von Agenturen, Unternehmen und Organisationen. Dies ist ein sehr wertvolles „Vermögen“, das derzeit in der Krankenhausbibliothek aufbewahrt wird. Wir archivieren auch Forschungsarbeiten und abgeschlossene wissenschaftliche Themen elektronisch als Referenzmaterial für das medizinische Personal.“

Lesekultur in der Wirtschaft

Lesesaal für Patienten im Hung Vuong General Hospital.

Tatsächlich nehmen in jedem Unternehmen die Arbeitsbelastung und der Arbeitsdruck den Großteil der Zeit in Anspruch und wirken sich auf die Psyche der Mitarbeiter aus. Daher ist es neben dem Aufstellen von Bücherregalen sehr wichtig, den Mitarbeitern das Lesen beizubringen. Frau Nguyen Thi Bich, eine Mitarbeiterin von Sao Phuong Nam LLC, sagte: „Seit ich hier arbeite und Zugang zum Lesen habe, liebe ich Bücher noch mehr. Lesen hilft mir, mein Wissen zu erweitern, logisch zu denken und alle auftretenden Probleme viel einfacher und leichter zu lösen als zuvor. Außerdem fördert die Entwicklung einer Lesegewohnheit die Freude meiner Kinder am täglichen Lesen mit meiner Mutter.“

Im Zeitalter der Wissensökonomie basieren starke Unternehmen nicht nur auf Finanzen oder Technologie, sondern auch auf einem kulturellen Fundament. Dabei spielt die Lesekultur eine Schlüsselrolle, da sie zur Verbesserung des Fachwissens und zur Anpassung an Marktveränderungen beiträgt. Damit sich die Lesekultur in Unternehmen nachhaltig und effektiv entwickeln kann, müssen Unternehmen, insbesondere Manager und Geschäftsinhaber, neben der Einrichtung guter und reicher Bücherregale eine führende Rolle spielen, inspirieren, den Geist wecken, zum Lernen motivieren, Wissen aufbauen, zur beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter beitragen, Innovation und Kreativität fördern und ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen.

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