Die ersten 10 Minuten des Vormittags bei Sao Phuong Nam Company Limited sind für die Mitarbeiter reserviert, die Bücher lesen möchten.
Dr. Tran Quoc Tuan, Leiter der Phuong Nam RHM Clinic der Sao Phuong Nam Company Limited, ist ein lernbegieriger und leidenschaftlicher Bücherwurm. Neben dem Lernen in der Schule und bei der Arbeit stammt ein wichtiger Teil seines Wissens aus den Büchern, die er regelmäßig täglich als gesunde Gewohnheit und Hobby liest. Herr Tuan ist sich der Bedeutung des Selbststudiums bewusst und möchte seinen Mitarbeitern und Arbeitern das Lesen näherbringen, damit sie den immer höheren Anforderungen im Dienstleistungssektor gerecht werden und sich neue Fähigkeiten und Kenntnisse aneignen, um sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Um seine Kollegen im Unternehmen zum Lesen und zur Liebe zu Büchern zu ermutigen, verbringt Herr Tuan jeden Tag frühmorgens 20 Minuten damit, die Arbeit des Vortages durchzugehen und die Arbeit des heutigen Tages umzusetzen. Dann beauftragt er eine Person, ein Kapitel des Buches vorzulesen, damit der ganze Raum zuhören kann, und die Mitarbeiter ziehen daraus Lehren.
Das medizinische Personal des Hung Vuong General Hospital, Viet Medical Development Company Limited, nutzt seine Pausen, um Bücher zu lesen und so sein Wissen zu erweitern.
Im Empfangsbereich der Klinik steht ein Bücherregal mit Hunderten von Büchern aller Art, zum Beispiel: Philosophie, Bildung , Kinderbücher … Die Bücher, die die Leute am meisten lesen möchten, sind: Der Weg zum Erfolg, Freundlichkeit, Disziplin macht den Menschen aus, Der richtige Job, Niemals ein Versager, Alles ist eine Herausforderung … Kinderbuchreihe: Mit tollen Menschen aufwachsen, Samen mit tollen Menschen säen … Herr Tran Quoc Tuan erklärte: „Wir möchten nicht nur inspirierende Lektüre für Mitarbeiter anbieten, sondern diese auch an Kunden weitergeben, wenn diese sich für unsere Dienstleistungen entscheiden. Da Smartphones und internetfähige Geräte die Verbindung zwischen Menschen allmählich zerstören, möchte ich nicht, dass meine Kunden beim Warten nur auf ihre Telefone schauen, sondern dass sie sich passende Bücher zum Lesen aussuchen. Viele meiner Stammkunden sind Kinder, die hierher kommen und direkt zum Bücherregal rennen, um sich das Buch auszusuchen, das sie beim letzten Mal gelesen haben. Viele Kunden leihen sich Bücher von mir zum Lesen und geben sie dann zurück, tauschen das Buch gegen ein anderes aus …“
Die Bibliothek der Viet Medical Development Company Limited umfasst derzeit über 1.000 Bücher, hauptsächlich Bücher zu den Themen Fachmedizin und Pharmazie, Medizin, Literatur und Kunst, Fachwissen, Lebenskompetenzen, Erfolgsgeschichten, Lebensläufe, Karrieregeschichten, Comics usw. Die Zahl der Bücher steigt täglich. Herr Pham Van Hoc, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der Viet Medical Development Company Limited, erklärte: „Zusätzlich zu den Büchern und Zeitschriften, die wir sammeln, kaufen und aufbewahren, erhalten wir zahlreiche Bücherspenden von Behörden, Unternehmen und Organisationen. Dies ist ein sehr wertvolles Gut, das derzeit in der Krankenhausbibliothek aufbewahrt wird. Wir speichern auch Forschungsarbeiten und abgeschlossene wissenschaftliche Themen elektronisch als Referenzmaterial für das medizinische Personal.“
Lesesaal für Patienten im Hung Vuong General Hospital.
Tatsächlich nehmen in jedem Unternehmen Arbeitsvolumen und -druck die meiste Zeit in Anspruch und wirken sich auf die Psyche der Mitarbeiter aus. Daher ist es neben dem Aufstellen von Bücherregalen sehr wichtig, den Mitarbeitern das Lesen beizubringen. Frau Nguyen Thi Bich, eine Mitarbeiterin der Sao Phuong Nam Company Limited, sagte: „Seit ich hier arbeite und lesen kann, liebe ich Bücher noch mehr. Lesen hilft mir, mehr Wissen zu erwerben, logisch zu denken und alle auftretenden Probleme einfacher und leichter zu lösen als zuvor. Außerdem fördert die Entwicklung einer Lesegewohnheit die Freude meiner Kinder am täglichen Lesen mit meiner Mutter.“
Im Zeitalter der Wissensökonomie basieren starke Unternehmen nicht nur auf Finanzen oder Technologie, sondern auch auf einem kulturellen Fundament. Dabei spielt die Lesekultur eine Schlüsselrolle, da sie zur Verbesserung des Fachwissens und zur Anpassung an Marktveränderungen beiträgt. Damit sich die Lesekultur in Unternehmen nachhaltig und effektiv entwickeln kann, müssen Unternehmen, insbesondere Manager und Geschäftsinhaber, neben der Einrichtung guter und reicher Bücherregale eine führende Rolle spielen, inspirieren, den Geist wecken, zum Lernen motivieren, Wissen aufbauen, zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation der Mitarbeiter beitragen, Innovation und Kreativität fördern und ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen.
Phuong Uyen
Quelle: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm
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