Warum nicht jedes Jahr den Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest festlegen?

Der Feiertagsplan für das chinesische Neujahrsfest 2026 wurde gerade vom Innenministerium vorgeschlagen. Viele Leser haben Fragen zu diesem Feiertagsplan. Warum wird er nicht jedes Jahr festgelegt?

Studentinnen posieren während der Ferien im West Lake Flower Valley ( Hanoi ) – Foto: NAM TRAN

Nach dem Vorschlag des Innenministeriums haben Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vom Samstag, 14. Februar 2026 (27. Dezember, Jahr der Schlange) bis Sonntag, 22. Februar 2026 (6. Januar, Jahr des Pferdes) Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest.

Somit dauert der Binh Ngo Tet-Feiertag 9 aufeinanderfolgende Tage, darunter 5 Tet-Feiertage gemäß Arbeitsgesetz und 4 Wochenendtage.

Für Arbeitnehmer in Unternehmen empfiehlt das Innenministerium, angemessene Urlaubsregelungen auf Grundlage der tatsächlichen Gegebenheiten zu vereinbaren.

Insbesondere können Unternehmen für das Jahr des Feuerpferdes einen Tag am Ende des Jahres der Feuerschlange und die ersten vier Tage des Jahres des Feuerpferdes oder zwei Tage am Ende des Jahres der Feuerschlange und die ersten drei Tage des Jahres des Feuerpferdes oder drei Tage am Ende des Jahres der Feuerschlange und die ersten zwei Tage des Jahres des Feuerpferdes wählen.

Unternehmen sind verpflichtet, den geplanten Urlaub mindestens 30 Tage vor der Umsetzung mitzuteilen.

Vor dem obigen Vorschlag fragte Leser Thanh Tung: „Warum legen wir keine Regeln für die Festlegung der Feiertage im Jahr fest, um es den Leuten einfacher zu machen?“

Ähnlich schlug Leser Duoc vor, dass es eine Urlaubsregel geben sollte, anstatt sie jedes Jahr neu vorschlagen zu müssen.

Ein Experte des Innenministeriums erklärte hierzu, dass die Fachagentur gemäß Klausel 3, Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 dafür verantwortlich sei, einen Plan für das chinesische Neujahrsfest und die Feiertage zum Nationalfeiertag am 2. September auszuarbeiten und die Meinungen der zuständigen Ministerien und Zweigstellen einzuholen, bevor sie ihn dem Premierminister zur Entscheidung vorlege.

Nach der Entscheidung des Premierministers wird der Innenminister den Urlaubsplan für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter in Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienststellen, politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen bekannt geben.

Dieser Person zufolge ist der Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest nicht jedes Jahr neu, da er auf den wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen basieren muss, auf deren Grundlage der flexibelste und harmonischste Feiertagsplan vorgeschlagen werden kann.

Vor Inkrafttreten des Arbeitsgesetzes 2019 dauerten die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest noch fünf Tage. Zum Beispiel einen Tag vor Tet und vier Tage nach Tet oder zwei Tage vor Tet und drei Tage nach Tet.

Für das chinesische Neujahrsfest 2026 hat das Innenministerium einen Plan für neuntägige Feiertage vorgeschlagen, da die fünf offiziellen Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest vollständig zwischen die vier Wochenendtage fallen (falls sowohl Samstag als auch Sonntag frei sind), anstatt neun Tet-Feiertage zu haben.

Für Arbeitnehmer in Unternehmen verfolgt die Redaktion die Richtung „offener“ Regelungen und fördert die Anwendung, da viele Unternehmen Arbeitnehmer haben, die weit von ihrem Wohnort entfernt sind, und über spezifische Produktions- und Geschäftspläne verfügen...

Unternehmen haben das Recht, auf Grundlage des vorgeschlagenen Plans des Innenministeriums ihre eigenen Urlaubspläne zu erstellen. Sie müssen dies jedoch mindestens 30 Tage im Voraus mitteilen, damit die Mitarbeiter proaktiv Busfahrkarten kaufen und Arbeit und Pläne arrangieren können.

HA QUAN

Quelle: https://tuoitre.vn/vi-sao-khong-co-dinh-lich-nghi-tet-nguyen-dan-hang-nam-20251002213201299.htm