Vietnam und Deutschland schlagen ein neues Kapitel in der Arbeitszusammenarbeit auf

Vietnam und Deutschland setzen die gemeinsame Erklärung zur Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsmigration schrittweise um, um günstige Bedingungen für vietnamesische Arbeitnehmer zu schaffen, die auf diesem Markt arbeiten möchten.

Diese Informationen wurden am Nachmittag des 18. Juli im Rahmen eines Workshops zur Förderung der Arbeitszusammenarbeit und zur Vorbereitung des Vietnam-Deutschland-Forums zur Arbeitsmigration vorgestellt, das vom vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und dem deutschen Bundesministerium für Arbeit und Soziales gemeinsam organisiert wurde. Zuvor hatten die Arbeitsministerien beider Länder im Rahmen des offiziellen Besuchs des deutschen Präsidenten in Vietnam eine gemeinsame Absichtserklärung zur Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsmigration unterzeichnet. Diese Erklärung stellt einen wichtigen Meilenstein dar und schafft einen neuen Kooperationsrahmen, der dazu beiträgt, den Arbeitskräftebedarf beider Seiten zu decken.

Führungskräfte des vietnamesischen Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales nahmen an Gesprächen mit dem Ministerium für Arbeit und Soziales der Bundesrepublik Deutschland teil (Foto: Trung Kien).

Der stellvertretende Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales, Nguyen Ba Hoan, sagte, um die gemeinsame Erklärung des Ministers umzusetzen, müssten beide Seiten die Mechanismen zum Informationsaustausch stärken und die inhaltlichen Kooperationsbemühungen intensivieren, die beiden Ländern praktischen Nutzen bringen. Daher einigten sich beide Seiten darauf, das Vietnamesisch-Deutsche Arbeitsforum in Berlin zu organisieren. „Ich bin überzeugt, dass sich die Arbeitszusammenarbeit zwischen Vietnam und Deutschland durch die Bemühungen beider Seiten weiter entwickeln und zur Vertiefung der traditionellen Freundschaft zwischen den beiden Ländern beitragen wird“, sagte der stellvertretende Minister Nguyen Ba Hoan. Laut dem Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales wird das Forum ein wichtiger Schritt in Vorbereitung auf die Organisation von Kooperationsveranstaltungen im Arbeitsbereich größeren Umfangs und Formats anlässlich des 50-jährigen Jubiläums der diplomatischen Beziehungen zwischen Vietnam und Deutschland im Jahr 2025 sein.

Stellvertretender Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales Nguyen Ba Hoan (Foto: Trung Kien).

Frau Leonie Gebers, Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, äußerte sich zufrieden mit den Ergebnissen der Arbeitszusammenarbeit zwischen beiden Ländern in den letzten Jahren. Sie würdigte insbesondere die Qualität der vietnamesischen Arbeitnehmer hinsichtlich ihres Lernbewusstseins, ihrer Qualifikationsverbesserung und ihrer Integrationsfähigkeit in Deutschland. „Vietnamesen in Deutschland tragen nicht nur zur wirtschaftlichen Entwicklung bei, sondern beteiligen sich auch aktiv am lokalen sozialen Leben“, erklärte Frau Leonie Gebers. Sie betonte zudem, dass die Gemeinsame Erklärung ein neues Kapitel in der Arbeitszusammenarbeit zwischen beiden Ländern aufschlage und eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung dieser Partnerschaft lege. Die Organisation des Vietnam-Deutschen Arbeitsforums in Berlin soll ein wichtiger Meilenstein für die Förderung der Arbeitszusammenarbeit zwischen beiden Ländern sein. Deutschland gehört zu den wirtschaftlich am weitesten entwickelten Ländern der Welt und bietet einen hohen Lebensstandard und ein professionelles Arbeitsumfeld. Daher bietet der Ausbau der Arbeitszusammenarbeit mit Deutschland vietnamesischen Arbeitnehmern eine große Chance, ihr Einkommen und ihre Fähigkeiten zu steigern und ihren Horizont zu erweitern. Vertreter der beiden Ministerien betonten jedoch, dass für eine effektive Arbeitszusammenarbeit zwischen beiden Ländern noch viele Herausforderungen zu bewältigen seien, wie etwa Unterschiede in Kultur, Sprache, beruflichen Qualifikationen und rechtlichen Regelungen. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, müssen beide Seiten ihre Zusammenarbeit in Bereichen wie Berufsausbildung, Arbeitsmarktinformationen und Unterstützung der Arbeitnehmer bei der Anpassung an das neue Arbeitsumfeld verstärken. Gleichzeitig müssen vietnamesische Unternehmen proaktiv Informationen über den deutschen Arbeitsmarkt einholen und Schulungsprogramme entwickeln, die den Bedürfnissen deutscher Arbeitgeber entsprechen. Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/viet-nam-va-duc-mo-ra-chuong-moi-trong-hop-tac-lao-dong-20240718180413009.htm