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Ehrung von 28 typischen Unternehmen für Arbeitnehmer im Jahr 2025

(Chinhphu.vn) – Am Abend des 15. August hielt der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams in Hanoi eine Zeremonie ab, um 28 typische Unternehmen für Arbeitnehmer im Jahr 2025 zu ehren. Die Veranstaltung bekräftigte die Verantwortung und die Bemühungen der Unternehmen, sich um das Leben der Arbeitnehmer zu kümmern und so zu einer nachhaltigen Entwicklung beizutragen.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ15/08/2025

Vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025- Ảnh 1.

Herausragende Unternehmen für ihre Arbeitnehmer werden vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit Verdiensturkunden und Medaillen ausgezeichnet.

Die Auszeichnung „Herausragendes Unternehmen für Arbeitnehmer“ ist eine prestigeträchtige politische und gesellschaftliche Veranstaltung unter dem Vorsitz des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes in Zusammenarbeit mit der staatlichen Arbeitsverwaltungsbehörde (heute Innenministerium ) und dem vietnamesischen Industrie- und Handelsverband (VCCI). Das Programm wird seit 2014 kontinuierlich von der Zeitung Lao Dong organisiert.

Die diesjährige Auszeichnung hat eine besondere Bedeutung, da sie Teil einer Reihe von Veranstaltungen zur Feier des 80. Jahrestages der Augustrevolution und des Nationalfeiertags am 2. September ist.

Vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025- Ảnh 2.

Herr Nguyen Dinh Khang – Stellvertretender Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front , Vorsitzender des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnam

In seiner Rede bei der Zeremonie bekräftigte Herr Nguyen Dinh Khang, stellvertretender Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Vorsitzender des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams und Leiter des Programm-Lenkungsausschusses: „Die Auszeichnung ist ein gesellschaftliches Ereignis von besonderer Bedeutung. Sie bietet die Gelegenheit, Unternehmen anzuerkennen und zu ehren, die ihre Mitarbeiter wirklich als wertvolles Kapital betrachten, stets auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen achten, sich um die Verbesserung der Lebensbedingungen kümmern, harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufbauen und eine nachhaltige Entwicklung durch Integration anstreben.“

In den vergangenen elf Jahren wurden die Auswahlkriterien für den Preis kontinuierlich verbessert, was sein Prestige weiter stärkte und ihn zu einem Instrument für Unternehmen zur Selbstreflexion, Selbstkorrektur und Selbstverbesserung machte. Von 2014 bis heute wurden im Rahmen des Programms 578 Unternehmen geehrt, von denen 20 eine Auszeichnung vom Premierminister erhielten.

Insbesondere gibt es Unternehmen, die die Auszeichnung seit vielen Jahren konsequent begleiten. Typischerweise wurde die Garment 10 Corporation – eine Aktiengesellschaft – 10 Jahre lang ununterbrochen ausgezeichnet, die Da Nang Port Joint Stock Company 8 Jahre lang und Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) 7 Jahre in Folge.

Laut Herrn Nguyen Dinh Khang zeigt die Tatsache, dass jedes Jahr immer mehr neue Unternehmen hinzukommen, dass sich die Bewegung zur Fürsorge für Arbeitnehmer sowohl in der Breite als auch in der Tiefe stark ausbreitet.

„Die Gewerkschaft, die Gewerkschaftsmitglieder und die Arbeitnehmer wollen stets, dass Unternehmen wachsen und Unternehmer erfolgreicher werden. Wir erwarten von jedem Unternehmer, dass er sich seiner Verantwortung bewusst ist, Lösungen zu finden, um sich besser um seine Mitarbeiter zu kümmern, denn die Sorge um seine Mitarbeiter bedeutet, sich um die Entwicklung seines Unternehmens zu kümmern“, betonte Herr Nguyen Dinh Khang.

Unter den 28 Unternehmen, die in diesem Jahr ausgezeichnet wurden, befinden sich 22 Unternehmen im nichtstaatlichen Sektor, darunter Einheiten mit einer großen Anzahl von Arbeitnehmern wie: Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd., Luxshare Co., Ltd., Tan De Sports Goods Manufacturing Joint Stock Company, Phong Phu International Joint Stock Company...

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Die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, spricht bei der Zeremonie.

In ihrer Rede bei der Zeremonie betonte die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh: „Bei der Gesetzgebung stellt die Nationalversammlung stets Arbeitnehmer und Unternehmen in den Mittelpunkt. Viele wichtige Gesetze wurden erlassen und geändert, wie etwa das Arbeitsgesetzbuch, das Gewerkschaftsgesetz, das Beschäftigungsgesetz, das Arbeitsschutz- und Hygienegesetz, das Sozialversicherungsgesetz, das Wohnungsgesetz usw. Gleichzeitig überwacht die Nationalversammlung aufmerksam die Umsetzung der Lohn-, Versicherungs- und Arbeitsschutzpolitik.“

Auf ihrer jüngsten 9. Sitzung verabschiedete die 15. Nationalversammlung eine Resolution zur Änderung und Ergänzung mehrerer Artikel der Verfassung von 2013. Die Resolution bekräftigt weiterhin den Rechtsstatus der Gewerkschaften – Organisationen, die Arbeitnehmerrechte vertreten und schützen. Darüber hinaus erweitert die Resolution das Recht auf Mitwirkung an der Politikgestaltung und -kontrolle und stärkt die Rolle der Gewerkschaften im sozialen Dialog, bei Tarifverhandlungen und der Beilegung von Arbeitskonflikten.

„Dies ist eine starke Botschaft der Nationalversammlung, die die besondere Aufmerksamkeit der Partei und des Staates gegenüber der Arbeiterklasse und den Werktätigen sowie die enge Zusammenarbeit zwischen Staat, Gewerkschaften und Unternehmen zeigt“, betonte der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung.

Laut Frau Nguyen Thi Thanh sind Mitarbeiter das wertvollste Gut, die Quelle des Humankapitals, das Stärke und Grundwerte schafft. Die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung schlug vor, dass die Geschäftswelt das Modell der praktischen Mitarbeiterfürsorge weiterhin nachahmen, die Führung bei der digitalen Transformation und Innovation übernehmen, Produktion und Geschäft mit der grünen Wirtschaft und der Kreislaufwirtschaft verknüpfen sowie soziale Verantwortung und transparente Unternehmensführung umsetzen sollte.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung wünschte, dass die Auszeichnung weiterhin den Geist von „Unternehmen für Arbeitnehmer – Arbeitnehmer für Unternehmen“ verbreite und bekräftigte, dass Arbeitnehmer eine wertvolle Ressource für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen seien. Dies sei auch das gemeinsame Ziel, das die Nationalversammlung, die Regierung, die Ministerien und die gesamte Gesellschaft für ein wohlhabendes Volk, ein starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation anstrebe.

Liste der 28 typischen Unternehmen für Arbeitnehmer im Jahr 2025

Aktiengesellschaft des Hafens von Danang.

Lao-Viet International Port Joint Stock Company.

Nhon Trach 2 Öl- und Gaskraftwerks-Aktiengesellschaft.

Aktiengesellschaft Idea Engineering Solutions.

Aktiengesellschaft Internationale Freundschaft.

Safoco Foodstuff Aktiengesellschaft.

Ca Mau Petroleum Fertilizer Joint Stock Company.

Prime Tien Phong Aktiengesellschaft.

Phong Phu Internationale Aktiengesellschaft.

Aktiengesellschaft Tan De Sportartikelherstellung.

Aktiengesellschaft der Intimex-Gruppe.

Phu Thai Holdings Corporation.

Tien Hung Aktiengesellschaft.

Aktiengesellschaft Quang Tri Trading Corporation.

Thanh An 96 Construction Joint Stock Company.

DOMESCO Medical Import Export Aktiengesellschaft.

Luxshare – ICT Company Limited (Van Trung).

Elektromechanische und Sprengstofffirma 31 (Fabrik Z131), Generalministerium der Verteidigungsindustrie.

Präzisionsmaschinenbauunternehmen 11 (Fabrik Z111), Generalabteilung für Verteidigungsindustrie, Ministerium für Nationale Verteidigung.

Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen Company Limited (SEVT).

Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd.

Yokoi Mould Vietnam Co., Ltd.

Hoa Tho Textil- und Bekleidungsaktiengesellschaft.

Vietnam Oil and Gas Power Corporation – JSC.

Garment Corporation 10 – Aktiengesellschaft.

Hung Yen Garment Corporation – Aktiengesellschaft.

Transport Design Consulting Corporation – JSC.

MobiFone Telecommunication Corporation.

Cuc Thang


Quelle: https://baochinhphu.vn/vinh-danh-28-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-nam-2025-102250816093441275.htm


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