VPBank eröffnet Gehaltszahlungsservicepaket mit Versicherung bis zu einer halben Milliarde VND/Mitarbeiter

Um die Vorteile für Unternehmen zu erhöhen und die Kostenbelastung zu senken, hat die Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank (VPBank) ein Gehaltsabrechnungspaket mit einem Versicherungspaket für Mitarbeiter mit einer Zahlung von bis zu 500 Millionen VND/Jahr auf den Markt gebracht.

Statistiken des Ministeriums für Planung und Investitionen zeigen, dass es in China bis Ende 2024 über 940.000 aktive Unternehmen geben wird, von denen fast 98 % kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind. KMU, die fast 98 % aller in der Wirtschaft tätigen Unternehmen ausmachen, stehen vor zahlreichen Hindernissen, von der Finanzierung über das Personalwesen bis hin zur Teilnahme an der globalen Lieferkette.

Seit Ende 2024 haben viele Unternehmen ihren Betriebsapparat proaktiv umstrukturiert und rationalisiert, um Kosten zu optimieren und die Betriebseffizienz zu verbessern. Dieser Anpassungsprozess hat zu Änderungen der Personalstruktur geführt, die der tatsächlichen Situation entsprechen.

Die VPBank ist sich der Schwierigkeiten der Unternehmen bewusst und setzt daher weiterhin auf das Gehaltszahlungspaket „Payroll“ und bietet ihren Mitarbeitern eine Arbeitslosenversicherung mit einer Auszahlungshöhe von bis zu 500 Millionen VND pro Jahr. Das Versicherungspaket ist ein Produkt, das die VPBank in Zusammenarbeit mit der MSIG Vietnam Non-Life Insurance Company Limited (einer Tochtergesellschaft der Mitsui Sumitomo Insurance Company Limited, Japan) entwickelt. Einzelkunden mit Gehaltskonten bei der VPBank, die auf der Mitarbeiterliste des Unternehmens stehen und sich zum ersten Mal für das Gehaltszahlungspaket registrieren, erhalten sofort einkommensabhängige Leistungen der Arbeitslosenversicherung.

Die VPBank übernimmt 100 % der Versicherungsleistungen für die Mitarbeiter des Unternehmens, ohne dass dem Unternehmen zusätzliche Kosten entstehen. Die Mitarbeiter profitieren gleichzeitig von der staatlichen Arbeitslosenversicherung und der Arbeitslosenversicherung der VPBank. Zu den Versicherungsleistungen der VPBank zählen: Tod, vollständige/dauerhafte Invalidität durch Unfall, Krankenhausentgelt durch Unfall (maximal 60 Tage/Jahr), Einkommensausfallentgelt durch Unfall, Arbeitslosengeld im Falle einer Insolvenz des Unternehmens sowie Arbeitslosengeld im Falle von Personalabbau oder Massenentlassungen.

Neben der Schaffung weiterer Vorteile für die Mitarbeiter kommen Unternehmen, die sich für die Nutzung dieses Servicepakets registrieren, in den Genuss zahlreicher attraktiver finanzieller Anreize, wie beispielsweise: kostenlose interne und zwischenbankliche Online-Überweisungen für Gehaltszahlungen, bis zu 70 % Rabatt auf Transaktionsgebühren am Schalter; 1 Jahr kostenloses elektronisches Rechnungspaket; umfassender Online-CEO-Kurs für Geschäftsinhaber; 12 Monate Erfahrung im vorrangigen Kundenservice der VPBank für Unternehmensleiter …

Für Mitarbeiter des Unternehmens bietet die VPBank zudem viele attraktive Finanzlösungen. So bietet die VPBank beispielsweise die kostenlose Führung eines Gehaltskontos ohne Mindestguthaben; Mitarbeiter können sich vor dem vom Unternehmen ausgezahlten Gehaltsvorschuss auszahlen lassen; sie erhalten eine internationale Debitkarte, mit der sie an jedem Geldautomaten im ganzen Land kostenlos Geld abheben können; bei der Registrierung einer VPBank-Kreditkarte fallen im ersten Jahr keine Karteneröffnungs- und Jahresgebühren an, und sie erhalten einen Cashback-Anreiz von bis zu 15 % beim Ausgeben; sie erhalten 3,5 % Zinsen pro Jahr auf ungenutztes Geld bei der Registrierung für Super Profit mit Gehaltskonto … und viele weitere, ständig aktualisierte Anreizprogramme.

Wenn Kunden einen Überziehungskredit oder eine Hypothek benötigen, bietet die VPBank außerdem viele attraktive Anreizprogramme an, wie beispielsweise einen Überziehungskreditrahmen von bis zu 80 Millionen VND und eine Zinssenkung von 2 % je nach Einkommen des Kunden oder einen Hypothekenrahmen von bis zu 85 % des Haus-/Autowerts sowie wettbewerbsfähige Zinssätze.

Dieses Servicepaket bietet Unternehmen eine Finanzlösung mit doppeltem Nutzen: Es hilft ihnen, den Cashflow für Gehaltszahlungen zu kontrollieren und schafft zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter, die dadurch motivierter bleiben. Weitere Informationen finden Sie unter:
https://goneo.vpbank.com.vn/goi-tra-luong-payroll-cua-vpbank

Phuong Dung

Quelle: https://vietnamnet.vn/vpbank-mo-goi-dich-vu-chi-luong-tang-kem-bao-hiem-toi-nua-ty-dong-nguoi-lao-dong-2409897.html