Spielplatz für erfahrene Kandidaten
Nach dem Erfolg des VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track mit über 1.200 Teilnehmern und herausragenden Technologielösungen wurden 90 herausragende Finalisten direkt in das Programm „Young Talents 2025“ aufgenommen – eine der Karriere-Startrampen bei der VPBank. Im Anschluss daran bietet die VPBank weiterhin einen vielversprechenden Technologie-Spielplatz mit vielen neuen Herausforderungen: den VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track, der am 5. September 2025 offiziell startet.
VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track ist ein Spielplatz ausschließlich für Kandidaten mit zwei oder mehr Jahren Erfahrung im Bereich Informationstechnologie oder Datenwissenschaft .

Die Spieler wählen eine vom Organisationskomitee vorgegebene Technologie-Herausforderung (Challenge Statement) und entwickeln auf der AWS-Technologieplattform eine Idee (Ideate) und eine Lösung (Develop Prototype). Die Herausforderungen sind vielfältig, der Schwierigkeitsgrad unterscheidet sich im Vergleich zum VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track hinsichtlich Komplexität und Anwendbarkeit. Von den Teilnehmern wird erwartet, dass sie Bankgeschäftsprozesse verstehen, Architekturen entwerfen und Lösungen umfassend simulieren. Die Herausforderungen sind vielfältig gestaltet und reichen von der Optimierung betrieblicher Prozesse und Kundenerlebnisse über den Aufbau und die Optimierung moderner Systemarchitekturen bis hin zur Bewältigung spezifischer Datenprobleme der Bankenbranche und der Entwicklung digitaler Lösungen.
Jede Herausforderung ist äußerst praxisorientiert und eng mit den Anforderungen der VPBank an die digitale Transformation verknüpft. Daher müssen die Kandidaten nicht nur über ein ausgeprägtes technologisches Verständnis verfügen, sondern auch den Kontext von Finanz- und Bankgeschäften verstehen. Ein weiteres besonderes Highlight ist, dass künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (KI-ML) in den meisten Herausforderungen zum Einsatz kommen und so zu einem wichtigen Instrument für mehr Genauigkeit und praktische Anwendung werden. Bei Sicherheitsherausforderungen müssen die Kandidaten beispielsweise ein System entwickeln, das eine große Anzahl komplexer Sicherheitsereignisse bewältigen kann, diese dank KI-Technologie automatisch analysiert und umgehend reagiert, wodurch die Abhängigkeit von manuellen Eingriffen durch Menschen minimiert wird. Diese Anforderungen machen den Senior Track zu einem „realistischen Technologiespielplatz“, bei dem praktikable Lösungen, hohe Anwendbarkeit und Erweiterungsbereitschaft die wichtigsten Kriterien sind.
Reise zur Suche und Förderung von Technologietalenten
Im Kontext des technologischen Zeitalters, das ständig neue Entwicklungen und immer vielfältigere Kundenbedürfnisse mit sich bringt, sind hochqualifizierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und zur Sicherung der Marktposition eines Unternehmens. Vor diesem Hintergrund verfolgt die VPBank konsequent den Weg, ein „Home of Talents“ zu schaffen – und die VPBank zu einem echten Treffpunkt für Talente im Bankwesen zu machen, wo diese stets systematisch gefördert und weiterentwickelt werden.

Für die Technologiemitarbeiter konzipiert die VPBank Spielplätze mit systematischen, vielfältigen und hochgradig anwendbaren Technologieaktivitäten, um Talenten die Möglichkeit zu geben, sich selbst herauszufordern und sofort an den wichtigen strategischen Projekten der Bank teilzunehmen. Vom VPBank Cloud Technology Connect Day 2023 über den VPBank Technology Hackathon 2024 bis hin zum jüngsten VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track war die Reise der VPBank stets konsequent in ihrem Ziel, die junge Technologie-Community zu finden, zu fördern und zu begleiten. Der Senior Track mit dem Motto „Hack2Hire: Erobern Sie die Technologie, gestalten Sie die Zukunft mit der VPBank“ ist als „Level-Up“- und Upgrade-Reise konzipiert, um Kandidaten herauszufordern, die praktische Erfahrung gesammelt haben und bereit sind, ihre Fähigkeiten auf einem höheren Niveau unter Beweis zu stellen.
Ein Vertreter der VPBank erklärte: „Der Unterschied bei der VPBank liegt nicht in der Modernität der Technologie, sondern darin, Menschen zu finden, die über genügend Kapazitäten verfügen, um Technologie in Wert zu verwandeln. Der VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track ist eine Chance für talentierte Menschen – diejenigen, die eine führende Rolle übernehmen und die Zukunft der VPBank gestalten möchten.“
VPBank Technology Hackathon 2025 – Wettbewerbsphasen im Senior Track:
* 5.9.-15.10.: Online-Registrierung auf der Website https:--tuyendung.vpbank.com.vn-landing-VPBankTechnologyHackathon2025.html
* 18. Oktober: Die Kandidaten nehmen an einem ausführlichen Workshop teil, der von Amazon Web Services (AWS) organisiert wird und bei dem sie ihre praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit AWS-Technologien auf den neuesten Stand bringen – eine wichtige Plattform für die Entwicklung von Lösungen.
* 19.–23. Oktober: Teilnehmer und Teams entwickeln und perfektionieren Lösungsideen entsprechend der gewählten Herausforderung.
* 02.10.–06.11.: Ausgewählte Teams treten mit technischer Unterstützung von AWS in die Lösungsentwicklungsrunde (Prototyp) ein.
* 11.-15.: Endrunde – Präsentation und Verteidigung der Lösungen vor der Jury.
Kandidaten des VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track haben außerdem die Möglichkeit, an strategischen Technologieprojekten mit starken Investitionen von VPBank in Rollen wie AI-Gen AI Engineer, DevOps, Projektmanager, Cloud-Experte … in der IT-Abteilung und der Datenmanagement- und -analyseabteilung der Bank teilzunehmen.
Quelle: https://hanoimoi.vn/vpbank-technology-hackathon-2025-senior-track-hanh-trinh-kien-tao-mien-dat-cho-cac-nhan-tai-cong-nghe-thong-tin-va-khoa-hoc-du-lieu-715451.html
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