Die Gemeinde Cu Pui überwindet Schwierigkeiten, um den Betrieb der zweistufigen Kommunalverwaltung sicherzustellen

Im Servicezentrum der öffentlichen Verwaltung der Gemeinde Cu Pui war es fast 11:30 Uhr, aber es waren immer noch Beamte da, die Verwaltungsverfahren für die Bürger abwickelten.

Frau Cu Thi Pa und ihr Mann aus dem Dorf Ea Uol kamen zum Verwaltungszentrum der Gemeinde, um die Unterlagen für die Arbeitsbewerbung ihres ersten Kindes zu bestätigen. Sie trug ein etwa zweijähriges Baby auf dem Rücken. Frau Cu Thi Pa sagte, sie wisse nicht, wie man Daten in den Computer eingibt, und bat daher das Personal um Hilfe.

Die Menschen kommen zum Servicezentrum für öffentliche Verwaltung der Gemeinde Cu Pui, um Verwaltungsangelegenheiten zu erledigen.

Das Servicezentrum für öffentliche Verwaltung der Gemeinde Cu Pui verfügt derzeit über nur sechs Mitarbeiter, darunter einen Direktor, der gleichzeitig stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde ist, einen stellvertretenden Direktor und vier Spezialisten. Aufgrund der großen Bevölkerung, der hohen Armutsrate und der hohen Nachfrage nach Verwaltungsverfahren stehen die Menschen unter Druck und sind überlastet.

Bereits in den ersten drei Wochen nach der Einführung des neuen Modells ist Cu Pui eine der 15 Gemeinden mit der größten Anzahl zu bearbeitender Verwaltungsverfahrensakten in der Provinz Dak Lak. Es handelt sich um mehr als 1.000 Akten aus Bereichen wie: Haushaltsregistrierung, Zertifizierung, Richtlinien für Sozialschutzempfänger, Land, Gesundheit , Versicherung usw.

Dem Zentrum fehlt es nicht nur an Personal, auch die Ausstattung reicht nicht aus, um die Nachfrage zu decken. Derzeit fehlt es an einem automatischen Nummerierungssystem, elektronischen Rechnungen und einer Kundenzufriedenheitsbewertung. Auch die Zentrale für den Empfang und die Rückgabe von Unterlagen ist überfüllt, da sie ein altes Büro wiederverwendet.

Nicht nur das Zentrum, sondern auch die Fachabteilungen des Volkskomitees der Gemeinde Cu Pui, darunter die Wirtschaftsabteilung , die Kultur- und Sozialabteilung und das Büro des Volksrats – Volkskomitees der Gemeinde, sind aufgrund von Personalmangel mit Arbeit überlastet.

Ein Team aus jungen Freiwilligen beteiligt sich aktiv an der Unterstützung von Menschen bei der Erledigung von Verwaltungsverfahren im Servicezentrum der öffentlichen Verwaltung der Gemeinde Cu Pui.

Nach dem neuen Modell übernehmen diese Abteilungen auch direkt Aufgaben in ihren jeweiligen Fachgebieten für die Bevölkerung. Frau Pham Thi Nhai, Expertin der Wirtschaftsabteilung der Gemeinde Cu Pui, erklärte: „Die Abteilung beschäftigt derzeit sieben Mitarbeiter, ist aber für viele Bereiche zuständig, darunter Finanzen, natürliche Ressourcen – Umwelt, Wirtschaft – Infrastruktur, Industrie und Handel, Politik und Armutsbekämpfung … von etwa 30 ehemaligen Bezirksexperten. Es gibt viele Bereiche, in denen die Experten der Abteilung noch nie zuvor gearbeitet haben, wie etwa die Abwicklung von Verwaltungsverfahren für Geschäftshaushalte, daher sind sie ziemlich verwirrt.“

„Um den Bedarf zu decken und die Servicequalität für die Bevölkerung zu verbessern, werden das Innenministerium und die Provinz in Kürze Personal zuweisen und den Prozess der Dezentralisierung der Rekrutierung von Beamten und Staatsbediensteten auf Gemeindeebene anleiten, damit die Gemeinden proaktiv genügend Personal und fehlende Stellen besetzen können.“

Stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Cu Pui

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde und Direktor des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung der Gemeinde Cu Pui, Nguyen Minh Nghiep, sagte: „Die Gemeinde Cu Pui (zusammengeschlossen aus der Gemeinde Cu Pui und der alten Gemeinde Hoa Phong) hat über 5.000 Haushalte mit über 27.000 Einwohnern, von denen ethnische Minderheiten über 75 % der Bevölkerung ausmachen, die in 25 Dörfern und Weilern leben. Die gesamte Gemeinde hat derzeit 51 Kader, Beamte und öffentliche Angestellte der Partei, des Volksrats, der Regierung, der Vaterländischen Front und von Massenorganisationen, aber der Arbeitsaufwand hat um ein Vielfaches zugenommen. Verglichen mit der Regelung, die durchschnittlich 75 Kader und Beamte pro Gemeinde vorsieht, fehlen in der Gemeinde Cu Pui derzeit 24 Stellen. Aufgrund des neuen Modells, der hohen Arbeitsbelastung und des Stellenmangels hat ein für den Bausektor zuständiger Spezialist der Wirtschaftsabteilung sein Rücktrittsschreiben eingereicht.“

Um die Schwierigkeiten und den Mangel an Einrichtungen und Büros für die Abteilungen zu überwinden, nutzt die Gemeinde Cu Pui den Hauptsitz der Gemeinde Hoa Phong (alt) als Hauptsitz des Parteikomitees – Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Gemeinde. Der Hauptsitz des Volksrats – Volkskomitees und des Zentrums für öffentliche Verwaltung der Gemeinde befinden sich im Dorf Blak, Gemeinde Cu Pui. Die Kader und Beamten der Abteilungen und Büros sind so organisiert, dass sie während des Baus und der Reparatur des Hauptsitzes des Volkskomitees der Gemeinde Cu Pui zusammensitzen.

Angesichts der Schwierigkeiten und Probleme organisierten die Führer des Parteikomitees und des Volkskomitees Treffen, um die Kader und Beamten der Kommune zu ermutigen, sich zusammenzuschließen und die Schwierigkeiten zu überwinden. Dank dieser Maßnahmen zog der Spezialist, der sein Kündigungsschreiben eingereicht hatte, es auch freiwillig zurück und fühlte sich in seiner Arbeit sicher.

Quelle: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/xa-cu-pui-vuot-kho-bao-damvan-hanh-chinh-quyen-dia-phuonghaicap-ffb159b/