Aufbau einer guten Parteizelle mit vier Erfahrungen der Vietcombank Ninh Binh

Präsident Ho Chi Minh bekräftigte: „Um die Revolution anzuführen, muss die Partei stark sein. Eine starke Partei verdankt man guten Parteizellen, gute Parteizellen verdanken man guten Parteimitgliedern; jedes gute Parteimitglied, jede gute Parteizelle macht die Partei stärker“ (Veröffentlicht in der Zeitung Nhan Dan, Nr. 4510, 12. August 1966). Durchdrungen von Onkel Hos Lehren hat die Parteizelle der Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam ( Vietcombank ), Zweigstelle Ninh Binh, in den letzten Jahren die Umsetzung des Modells der „Vier guten Parteizellen“ geleitet: gute Erledigung politischer Aufgaben, gute Qualität der Aktivitäten, guter Zusammenhalt, gute Disziplin, gute Parteimitglieder und Kader, und hat damit erheblich zum Aufbau des Rufs, des Images und der Kultur der Vietcombank beigetragen.

Wegweisende und kreative Kader und Parteimitglieder

Die Parteizelle der Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam (Vietcombank), Zweigstelle Ninh Binh, ist sich zutiefst bewusst, dass das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil wirklich notwendig sind, um zum Aufbau einer sauberen und starken Parteizelle beizutragen und die Kongressresolution für die Amtszeit 2020–2025 erfolgreich umzusetzen. Daher muss die Anweisung der Parteizelle zum Studium und zur Befolgung von Onkel Ho drei Inhalte sicherstellen: Onkel Ho studieren, Onkel Ho folgen und Kadern und Parteimitgliedern ein Beispiel geben; sich auf konkrete Aktionen und Taten konzentrieren, Effektivität und Praktikabilität sicherstellen und Prahlerei und Förmlichkeit vermeiden.

Die Parteizelle hat die Führung der Parteimitglieder gestärkt und die Verantwortung, jedem Parteimitglied, insbesondere den Führungskräften, Managern und Vorgesetzten, mit gutem Beispiel voranzugehen, konsequent umgesetzt. Dabei gilt das Motto: „Ein lebendiges Beispiel ist mehr wert als hundert Propagandareden.“ Auf dieser Grundlage hat die Parteizelle die Umsetzung professioneller Aufgaben erfolgreich geleitet und sich zu einer der Vorreiterbanken bei der digitalen Transformation entwickelt und kulturelle Standards in Bezug auf Arbeitsabwicklung und Verhalten geschaffen.

Vietcombank Ninh Binh Gebäude vier gute Partyzellen — Vietcombank verbessert proaktiv die Qualität des Kundendienstes.

Standards betreffen nicht nur das Erscheinungsbild. Wichtiger noch: Jeder Kader und jedes Parteimitglied der Vietcombank wird regelmäßig geschult , um die gesetzlichen Bestimmungen und internen Verfahren der Bank strikt einzuhalten. Jeder Einzelne ist sich seiner Rolle und Position im Vietcombank-System bewusst, um sich angemessen zu verhalten. Die Parteizelle setzt die Standards der Vietcombank konsequent um, um die Qualität des Kundenservice proaktiv zu verbessern und bei allen Aktivitäten der Filiale strikte Disziplin durchzusetzen.

Die Vietcombank Ninh Binh ist zudem eine Vorreiterbank bei Reformen im Dienstleistungssektor der Region. Bislang ist die Vietcombank die einzige Bank in der Region, die von der Provinz die Einführung bargeldloser Zahlungslösungen für Gebühren und Abgaben öffentlicher Verwaltungen gestattet hat. Gleichzeitig ist sie die erste Bankfiliale in der Region, die Kunden bei Transaktionen durch die Nummerneingabe unterstützt.

Mit der Einstellung, keine Schwierigkeiten und Schwierigkeiten zu scheuen, gehen die Transaktionsmitarbeiter geschickt und flexibel mit auftretenden Situationen um, beantworten Kundenfragen zufriedenstellend, setzen moderne Technologien im Dienstleistungsgeschäft ein und gewährleisten eine professionelle Transaktionsqualität. Dadurch erhalten sie positive Kundenbewertungen. Darüber hinaus haben einige Mitarbeiter im jährlichen, geheimen Kundenbewertungsprogramm Bestnoten erzielt und werden systemweit ausgezeichnet.

Insbesondere wurde das Bewusstsein jedes Parteimitglieds in die Tat umgesetzt. Mehr als 100 Kader, Parteimitglieder und Mitarbeiter der Vietcombank Ninh Binh Branch haben die Ausrichtung des Vorstands der Vietcombank aufmerksam verfolgt, um das Erscheinungsbild zu erneuern, die neue Marke mit der Botschaft „Vertrauen in die Zukunft teilen“ zu identifizieren, Anpassungen der Geschäftsaktivitäten mit dem Handlungsmotto „Transformation – Effizienz – Nachhaltigkeit“ und dem Leitgedanken „Verantwortung – Handeln – Kreativität“ vorzunehmen und so die umfassende Innovation der Vietcombank im Allgemeinen und der Vietcombank Ninh Binh im Besonderen in Bezug auf Image und Qualität zu bekräftigen, die Position als Bank Nr. 1 in Vietnam zu behaupten und das Engagement der Vietcombank zu bekräftigen, stets bereit zu sein, die Kunden auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten.

Starke und vereinte Parteizelle

Präsident Ho Chi Minh bekräftigte: „Jede Parteizelle muss ein Kern sein, der die Massen auf der Basisebene führt, eng vereint und eng mit den Massen verbunden ist und die große Intelligenz und Stärke der Massen fördert.“ Daher ist die Parteizelle der Vietcombank-Ninh-Binh-Zweigstelle stets entschlossen, die Parteiaufbauarbeit gut durchzuführen, um in der Lage zu sein, die Umsetzung politischer Aufgaben zu leiten und die umfassende und absolute Führungsrolle der Partei bei den Aktivitäten der Zweigstelle sicherzustellen, indem sie das Modell der „Vier guten Parteizellen“ umsetzt: gute Erfüllung politischer Aufgaben, gute Qualität der Aktivitäten, gute Solidarität, gute Disziplin, gute Parteimitglieder.

Mit den der tatsächlichen Situation der Zweigstelle entsprechenden Formen und Methoden hat die Parteizelle die Beschlüsse der Partei ernsthaft und umfassend erfasst, Aktionspläne und Programme konkretisiert und umgehend Beschlüsse und Schlussfolgerungen zur Leitung politischer Aufgaben und zur Parteiaufbauarbeit herausgegeben. Die Parteizelle hat die regelmäßige Inspektion und Überwachung sowie die thematische Überwachung verstärkt und sich auf die Inspektion und Überwachung der Umsetzung der Beschlüsse der Kongresse auf allen Ebenen, der Arbeitsvorschriften, der Führung und Leitung der Umsetzung zugewiesener Aufgaben und Verantwortlichkeiten konzentriert. Sie hat die Parteiaufbauarbeit wirksam mit der Durchführung der Arbeit zur Korruptions- und Negativitätsbekämpfung, der Öffentlichkeitsarbeit und der Bearbeitung von Beschwerden und Denunziationen verbunden.

Insbesondere im Jahr 2023, trotz der ungünstigen makroökonomischen Entwicklung, wiesen die Indikatoren für Kapitalmobilisierung und Kredit in der Vietcombank-Filiale Ninh Binh weiterhin Wachstumsraten auf. Die Quote der uneinbringlichen Forderungen und die Schulden der Gruppe 2 lagen garantiert unter der von der Zentrale festgelegten Obergrenze. Die Filiale hat das RTOM-Modell eingeführt – ein kundenorientiertes Einzelhandelsmodell, das den Kunden viele neue Erfahrungen bietet. In den letzten Jahren gab es in der Parteizelle keine Fälle von Verstößen durch Kader, die disziplinarische Maßnahmen gegen Arbeitnehmer oder Partei erfordert hätten. Es sind keine Beschwerden bei der Filiale eingegangen, und die Filiale ist intern geeint und stabil.

Die Mitarbeiter der Vietcombank Ninh Binh haben die Grundwerte verinnerlicht und umgesetzt, um ein geschäftskulturelles Umfeld aufzubauen. Dies bestätigt die korrekte Ausrichtung, Führung und Leitung der Parteizelle und des Vorstands der Filiale. Dadurch bleiben der Ruf und das gute Image der Vietcombank nicht nur erhalten und für immer in den Köpfen von Kunden und Partnern präsent, sondern fungieren auch als Bindeglied, das die kollektiven Kräfte zu einem einheitlichen Block verbindet und der Vietcombank einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil verschafft – einen Vorteil, der auf den Menschen und der Vietcombank-Kultur basiert.

Die Parteizelle wird auch in Zukunft bei der Organisation der Parteiaktivitäten das Prinzip des demokratischen Zentralismus umsetzen, den monatlichen Ablauf der Parteiaktivitäten sorgfältig aufrechterhalten, sich intensiv mit der inhaltlichen Forschung und Innovation befassen und die Qualität der Aktivitäten der Parteizelle verbessern. Sie wird innerhalb der Partei Solidarität und Einheit fördern und Kader, Parteimitglieder und Arbeiter weiterhin dazu anregen, bei der Erfüllung der gestellten Ziele und Aufgaben gegeneinander anzutreten.

Fördern Sie das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil, wobei der Schwerpunkt auf der Anwendung dieser Prinzipien in der konkreten Arbeit liegen soll. Leisten Sie weiterhin gute Arbeit bei der Massenmobilisierung und setzen Sie die demokratischen Regeln an der Basis um; setzen Sie die Rechte und Pflichten der Arbeiter vollständig um. Der Parteizellensekretär und die professionellen Führungskräfte nehmen sich mehr Zeit für Treffen und hören sich die Meinungen, Gedanken und Wünsche der Arbeiter an, um Probleme umgehend zu lösen. Die Abteilung weist Massenorganisationen an, ihre Rolle gut zu nutzen, um die Kräfte der Arbeiterschaft zu bündeln und zu konzentrieren, damit die jährlichen Geschäftsziele und -aufgaben erfolgreich erfüllt werden können.

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