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Behandeln Sie die Situation nicht gezahlter Löhne und verspäteter Versicherungszahlungen für Mitarbeiter gründlich.

Báo Dân tríBáo Dân trí28/09/2023

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Am 27. September organisierte das Parteikomitee der Provinz Vinh Phuc eine Dialogkonferenz zwischen den Führern der Parteikomitees und Behörden sowie Unternehmen und Arbeitnehmern im Jahr 2023. Die Sekretärin des Parteikomitees der Provinz, Vorsitzende des Volksrats der Provinz Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, die Vizepräsidentin des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Thai Thu Xuong und der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Provinz Vinh Phuc, Pham Hoang Anh ... leiteten den Dialog.

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Der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, spricht beim Dialog (Foto: Thanh Nga).

Der Bericht des Arbeiterverbands der Provinz Vinh Phuc zeigt, dass in dieser Gegend in den letzten Jahren stets Wert auf die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Sicherung des materiellen und geistigen Lebens sowie den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer gelegt wurde.

Im Jahr 2022 genehmigte das Volkskomitee der Provinz Vinh Phuc das Projekt zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Arbeitern und Angestellten in Industrieparks und -clustern der Provinz für den Zeitraum 2022–2026. In den ersten neun Monaten dieses Jahres wurden in der gesamten Provinz über 15.000 neue Arbeitsplätze geschaffen.

Vinh Phuc investiert außerdem vorrangig in den Bau von Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen für Arbeitnehmer. Gewerkschaften aller Ebenen stellen Mittel aus dem Fonds für Arbeitnehmer und arme Arbeiter bereit, um den Bau von „Gewerkschaftsunterkünften“ für Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen zu unterstützen. Organisieren Sie die Unterzeichnung von Koordinierungsprogrammen und Kooperationsvereinbarungen, um das Wohlergehen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu verbessern.

Diese Aktivitäten haben die Arbeitnehmer motiviert, aktiv zu arbeiten, sich in ihrem Job sicher zu fühlen, bei ihrem Job zu bleiben und die Produktivität, Produktion und Geschäftseffizienz zu verbessern.

Bei dem Dialog stellten Vertreter von Unternehmen und Arbeitnehmern zahlreiche Fragen zu den Bereichen Arbeit, Beschäftigung, Löhne, Versicherungen, Wohnen, Gesundheitswesen, Bildung , Kultur und Sport, Beratungstätigkeit, Unterstützung kreativer Start-up-Unternehmen, Schwierigkeiten bei der Gründung von Gewerkschaften, Parteientwicklung usw.

Ein Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Vinh Phuc bekräftigte, dass man gleichzeitig Lösungen zur Unterstützung und Entwicklung des Arbeitsmarktes umgesetzt habe, insbesondere zur Aufrechterhaltung einer guten Stellenbörse.

Diese Agentur vermittelt und zieht auch Arbeitnehmer aus den Provinzen Phu Tho, Lao Cai, Ha Giang, Yen Bai und Tuyen Quang an, um in Unternehmen in Vinh Phuc zu arbeiten. Außerdem weist sie Berufsbildungseinrichtungen an, den Bedarf an Arbeitskräften proaktiv zu erfassen, um über geeignete Berufsbildungsrichtlinien zu verfügen.

Derzeit beträgt das Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter in Unternehmen in Vinh Phuc 7,2 Millionen VND/Person/Monat und liegt damit über dem Durchschnitt im Jahr 2022.

In der kommenden Zeit wird sich das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Vinh Phuc weiterhin mit den entsprechenden Behörden abstimmen, um Schwierigkeiten und Hindernisse für Unternehmen zu beseitigen, wirksame Maßnahmen zur Unterstützung der Miete und des Kaufs von Häusern, zur Subventionierung von Busfahrpreisen und zur Bereitstellung einer Berufsausbildung für Arbeitnehmer umzusetzen.

Unternehmern, die eine Versicherung schulden, ist die Ausreise aus dem Land untersagt.

Die Leiter der Sozialversicherung der Provinz Vinh Phuc beantworteten Fragen im Zusammenhang mit der Handhabung der Situation nicht ausgezahlter Löhne, verspäteter Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Krankenversicherungsbeiträgen und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen in Höhe von über 104 Milliarden VND von 298 Einheiten.

Die Versicherungsagentur drängt sie nicht nur dazu und fordert sie zur Arbeit auf, sondern führt auch unangekündigte Kontrollen bei Einheiten durch, die ihre Zahlungen schleppend verzögern, und empfiehlt der Polizei sogar, Einheiten strafrechtlich zu verfolgen, die Anzeichen einer Hinterziehung von Versicherungszahlungen aufweisen.

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Hoang Thi Thuy Lan, Sekretärin des Parteikomitees der Provinz Vinh Phuc, besuchte die Fabrik und überreichte den Arbeitern der Viet Duc Steel Pipe Joint Stock Company Geschenke, bevor der Dialog am Firmensitz stattfand (Foto: Thanh Nga).

Für weitere Informationen erklärte Herr Vu Viet Van, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Vinh Phuc, dass die Provinz unmittelbar nach dem Dialog mit den Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren zusammenarbeiten werde, um eine verstärkte Überwachung und rechtzeitige Erkennung und Behandlung von Verstößen zu fordern, die Verstöße in den Massenmedien bekannt zu machen, den Geschäftsaustritt von gegen die Vorschriften verstoßenden Unternehmern zu untersagen oder Klagen gegen Unternehmen einzureichen, die Anzeichen einer Hinterziehung von Versicherungszahlungen aufweisen.

In ihrer Rede beim Dialog würdigte Hoang Thi Thuy Lan, Parteisekretärin der Provinz Vinh Phuc, die Beiträge der Unternehmen sowie das Bewusstsein und die Verantwortung der Arbeitnehmer für die sozioökonomische Entwicklung der Region.

Vinh Phuc ist eine der führenden Provinzen des Landes in der Parteientwicklungsarbeit, insbesondere in der Parteientwicklung in FDI-Unternehmen.

Frau Lan forderte, dass das Volkskomitee der Provinz Vinh Phuc unmittelbar nach dem Dialog einen allgemeinen Bewertungsbericht über die Gehaltssituation, Gehaltsrückstände und verspätete Zahlungen der Kranken-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung der Unternehmen vorlegen solle. Daraus könnten Prognosen und Lösungen für eine Verschärfung der Inspektionsarbeit und eine konsequente Behandlung von Verstößen abgeleitet werden.

Unternehmen mit zahlreichen Erfolgen, Beiträgen zur Entwicklung der Provinz Vinh Phuc und Lösungen zur Bindung und Gewinnung von Arbeitnehmern müssen umgehend gelobt werden.

Die Sekretärin des Provinzparteikomitees forderte die Unternehmen auf, die gesetzlichen Vorschriften weiterhin strikt umzusetzen und auf die Sicherung von Einkommen, Löhnen und Prämien für die Arbeitnehmer zu achten. Darüber hinaus müssten sie weiterhin technologische Innovationen vorantreiben, die Produktivität und Produktqualität verbessern, ihre Position auf dem Markt behaupten und aktiv zur Entwicklung der Provinz beitragen.

Der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Vinh Phuc schlug den Gewerkschaftsorganisationen vor, die Situation besser zu verstehen und ihre Funktion der Vertretung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer gut wahrzunehmen.


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