Widersetzen Sie sich nicht dem Willen von Onkel Ho und sorgen Sie dafür, dass sich unser Volk beschwert und aufregt.

Berichterstatter (PV):

Dr. Le Doan Hop: Der Erfolg der Augustrevolution 1945 und die Gründung der Demokratischen Republik Vietnam am 2. September 1945 markierten einen Wendepunkt für unsere Nation und führten das vietnamesische Volk aus der Sklaverei in die Selbstbestimmung über sein Leben und seine Gesellschaft. Die Freude über die nationale Unabhängigkeit war für die gesamte Nation ein großes Glück, doch die neu eingesetzte Revolutionsregierung sah sich auch mit unzähligen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert. Eine dieser Herausforderungen bestand darin, dass viele Kader und Parteimitglieder subjektiv und selbstgefällig mit den Errungenschaften der Revolution umgingen und leicht unter der Rückständigkeit und den Überbleibseln des tausendjährigen feudalen autokratischen Regimes litten. Deshalb schrieb Onkel Ho den Artikel „Wie man die Herzen des Volkes gewinnt“, um Kader, Parteimitglieder, Soldaten und Polizisten an die neue Regierung zu erinnern und sie zu ermahnen – eine Regierung des Volkes, durch das Volk, für das Volk, die stets die Interessen des Volkes in den Vordergrund stellen soll. Onkel Ho betonte wiederholt: Unser Regime ist ein demokratisches Regime. Das Volk ist der Herr. Die Regierung ist der Diener des Volkes. Deshalb müssen Kader und Parteimitglieder alles tun, was für das Volk am besten ist, dem Volk legitime und praktische Vorteile bringen und sich gleichzeitig von Dingen fernhalten, die dem Volk Ärger, Nachteile oder Schaden zufügen.

Wenn wir 80 Jahre später zurückblicken, ist Onkel Hos Ratschlag „Alles, was dem Volk nützt, muss mit aller Kraft getan werden, alles, was dem Volk schadet, muss mit aller Kraft vermieden werden“ nicht nur ein sehr humaner politischer Gedanke, der die kulturelle Höhe eines großen Mannes demonstriert, sondern auch eine tiefgründige Erklärung der revolutionären Ethik der Kommunisten.

Illustrationsfoto: qdnd.vn

PV:

Dr. Le Doan Hop : Es gibt viele Gründe, aber der Hauptgrund besteht, wie in Resolution 4 des 12. Zentralkomitees der Partei dargelegt, darin, dass Kader und Parteimitglieder selbst in einen egoistischen und engstirnigen Individualismus verfallen, von materiellen Interessen in Versuchung geführt werden und angesichts der Schwierigkeiten, Frustrationen und berechtigten Forderungen des Volkes gleichgültig, apathisch und verantwortungslos sind.

Ein weiterer tieferer Grund ist meiner Meinung nach, dass heutzutage viele Beamte in Führungspositionen viel und gut reden, aber wenig oder schlecht handeln. Sie sagen das eine und tun das andere. Vielerorts ist es eine weit verbreitete Krankheit, dass Beamte immer noch umständlich reden, leere Worte verbreiten, leere Slogans schreien, Versprechungen machen und Anweisungen zu großen Dingen erteilen, ohne die Ziele und Ergebnisse zu kennen. Selbst wenn sie vor Tausenden von Menschen Anweisungen geben, lesen manche Beamte nur die von ihren Untergebenen vorbereiteten Dokumente und lesen sie trotzdem falsch. Da sie die Dokumente nicht im Voraus vorbereiten oder studieren, geben sie unbedachte Aussagen ab, die die Leute zum Lachen bringen, und verlieren dadurch die „Heiligkeit“ des Führers.

Im Laufe seines Lebens sprach Onkel Ho oft kurz, schrieb kurz und gab praktische, konkrete, leicht verständliche, leicht zu merkende und leicht umzusetzende Anweisungen. Wenn er etwas sagte, tat er es, und zwar substanziell und effektiv.

Ich denke, dass das Maß für die Moral und das Talent eines Kaders in jeder Epoche nicht an seiner guten Redekunst, seiner Beredsamkeit oder seiner Redegewandtheit liegt, sondern daran, ob seine Arbeit praktisch und menschlich ist und ob sie dem Volk und dem Land einen echten Nutzen bringt. Wenn man das Land und die Menschen wirklich liebt, darf ein Kader keine leeren Worte sprechen, keine leeren Versprechungen machen oder angeben.

Als ich von 2002 bis 2005 Sekretär des Parteikomitees der Provinz Nghe An war und an die Basis ging, um die Realität kennenzulernen und mit den Leuten zu sprechen, erinnerte ich mich immer an die Aussagen der ethnischen Minderheiten, insbesondere der Mong. Die Leute sagten, die Kader hätten lange und ausführlich geredet und die Leute hätten nicht alles verstanden. Heutzutage glauben die Leute nur noch an die Partei auf dem Baum (Lautsprecher hängen an Bäumen) und nicht mehr an die Partei vor Ort (mit der Folge, dass sie den Glauben verlieren, weil viele Kader an der Basis zwar Reden sprachen, aber nicht handelten). Früher kam Onkel Ho zu den Leuten, um die Genossen zu verstehen. Heute kommt eine Gruppe von Kadern zu den Genossen, um die Genossen zu verstehen. Das ist sehr schwierig!

Kader und Parteimitglieder müssen das Land und die Menschen aufrichtig und wahrhaftig lieben.

PV:

Dr. Le Doan Hop: Wenn wir über revolutionäre Ethik sprechen, betonte Onkel Ho wiederholt, dass Kader und Parteimitglieder fleißig, sparsam, ehrlich, aufrichtig, unparteiisch und selbstlos sein müssen. Meiner Meinung nach sind diese Tugenden sehr wichtig, da sie die Ziele, den Inhalt und die Bedeutung der politischen Ethik, des Patriotismus und der Liebe zum Volk der Kader und Parteimitglieder umfassen.

Patriotismus muss das Land unabhängig, reich und stark machen und ihm die innere Kraft verleihen, sich den Großmächten der Welt anzuschließen. Die Liebe zum Volk muss es wirklich frei und glücklich machen, dafür sorgen, dass jeder etwas zu essen und zu tragen hat, dass jeder studieren kann und dass jeder im Krankheitsfall untersucht und behandelt werden kann. Diese vier Worte bildeten die Grundlage für Onkel Hos gesamtes Wirken.

Wenn wir 80 Jahre in die Geschichte zurückblicken, als die junge revolutionäre Regierung gerade geboren wurde, wählte Onkel Ho seine Kader ebenfalls nach den Maßstäben von Patriotismus und Liebe zum Volk aus. So lud er beispielsweise talentierte Intellektuelle aus dem Ausland wie Pham Quang Le (Tran Dai Nghia), Tran Huu Tuoc, Vo Quy Huan … ein, ins Land zurückzukehren, und übertrug ihnen wichtige Aufgaben, weil er erkannte, dass es sich dabei um Patrioten handelte, die freiwillig der Revolution folgten und sich dem Land und dem Volk widmeten.

Leider kommt es in jüngster Zeit aufgrund von Gruppeninteressen, Fraktionsdenken und Lokalpolitik in vielen Bereichen des öffentlichen Dienstes immer noch vor, dass die Menschen ihre Beamten nach ihren Kumpels auswählen. Die Wahl der falschen Beamten und die Übertragung von Macht hat unvorhersehbare Folgen sowohl für die Arbeit als auch für den Machthaber. Wenn eine Führungskraft minderwertige Qualifikationen hat, ist es für Untergebene sehr schwierig, einen sicheren Platz zu finden. Wenn sie den Wünschen ihrer Vorgesetzten nicht folgen, werden sie, sofern sie nicht ihren Job verlieren, keinen Frieden finden. Und wenn sie ihren Vorgesetzten folgen, sind die Folgen unvorhersehbar. Tatsächlich gibt es Fälle, in denen korrupte und degenerierte Führer Dutzende von untergeordneten Beamten in „Verwicklungen“, Sturz, Disziplinarmaßnahmen und Entlassungen hineingezogen haben! Wer kann einen solchen Vorgesetzten als patriotisch und volksliebend bezeichnen?

PV:

Dr. Le Doan Hop: Ich möchte Ihnen aufrichtig mitteilen, dass ich hoffe, dass ein Teil der derzeitigen Kader gemeinsam sprechen und handeln sollte. Sagen, um zu tun. Tun, um Worte zu beweisen. Polieren Sie sich nicht mit schönen, blumigen Worten auf. Wenn Sie zulassen, dass die Menschen den Glauben verlieren, verlieren Sie alles.

Wir haben viel darüber gesprochen, von Onkel Ho zu lernen. Aber wie sehr wir Onkel Ho folgen können, darüber muss jeder von uns ernsthaft sein Gewissen prüfen. Meiner Meinung nach sollten Führungskräfte, wenn sie von Onkel Ho lernen, keine unangemessenen Geschenke von Untergebenen annehmen. Wenn wir von Onkel Ho lernen, sollten wir nicht gierig nach Medaillen, Auszeichnungen und Belobigungen sein. Wenn wir von Onkel Ho lernen, sollten wir uns mehr darum bemühen, auf unsere Landsleute als auf unsere Kameraden zuzugehen. Wenn wir von Onkel Ho lernen, müssen wir ehrlich und aufrichtig sprechen, empfänglich sein, zuhören und die aufrichtige Stimme des Volkes annehmen, insbesondere die Stimme von Intellektuellen, Bauern, Arbeitern und engagierten Veteranen. Wenn wir von Onkel Ho lernen, sollten wir sparsam sein, nicht protzig, förmlich oder hinterlistig und die Situation des „Aufhebens machen, gut berichten“ überwinden.

PV:

Dr. Le Doan Hop: Das stimmt! Ich möchte hinzufügen: Wenn Onkel Hos Nachkommen heute etwas Besseres zu sagen haben als Onkel Ho, sollten sie es sagen. Wenn sie nichts Besseres sagen, sollten sie versuchen, das zu befolgen, was Onkel Ho ihnen beigebracht hat. Was auch immer sie für das Volk und das Land tun, sie müssen es aufrichtig und substanziell tun, um dazu beizutragen, den Menschen Frieden, Glück, Reichtum und ein starkes Land zu ermöglichen. Auf diese Weise haben wir dazu beigetragen, die Wünsche und Hoffnungen unseres geliebten Onkels Ho zu verwirklichen.

PV:

PHUC NOI (durchgeführt)

    Quelle: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/yeu-nuoc-thuong-dan-that-long-thi-khong-duoc-noi-suong-hua-hao-lam-mau-866567