9xはベトナムの技術を世界征服に導く

ハノイの寒い雨の日にITエンジニアのホアン・カック・ヒュー氏と会ったが、ドバイ市庁舎IoTプラットフォーム・プロジェクトの物語の「熱」は薄れることはなかった。乾燥した砂漠気候の「熱」、そして競争のプレッシャーとプロジェクトの進捗の「熱」。ヒュー氏によれば、その熱は情報を得た途端に「襲い掛かってきた」という。

1996 年生まれのエンジニアである彼は、 Viettel Enterprise Solutions Corporation の政府ソリューションセンターの開発部門 2 の責任者として、ユニット内および顧客とのタスク、接続、調整を含む計画を緊急に策定しました。

数千キロを越えたメッセージ、通話、そして数多くのオンライン会議を通して、情報、現地調査データ、そして顧客の要望や希望は豊かになりました。ヒュー氏と彼の同僚たちは、最適な技術ソリューションの分析、評価、そして提供に注力し、「私たちの製品は顧客の真のニーズを満たします」と語っています。

ホアン・カック・ヒュー氏は、ドバイ市庁舎でプロジェクトを主導し、直接実施したメンバーの一人です。写真：スアン・トゥン

「黄金の都市」として知られるドバイ滞在中、ヒュー氏のグループは毎日、毎時間を最大限に活用して同時に多くのタスクを遂行しながら熱心に働きました。

目標は、テクノロジーソリューションの面で最適な製品を提供し、都市の将来の発展方向に対するビジョンを持つことです。

ヒュー氏は、「センサーの設置からIoTシステムへの統合、カメラ設置のための支柱の設置、システムの調整と構築、そして顧客への技術と製品に関する議論と提案まで、同僚と共に懸命に取り組みました。ドバイのコストは非常に高いので、定められた作業計画と発生する要件を満たすには、さらに努力しなければなりません」と述べました。

ドバイで勤務していた頃のホアン・カック・ヒュー氏とその同僚たち。写真：NVCC

ヒュー氏によれば、「製品が優れ、その特徴を十分に発揮できるようにするには、現場を理解する必要がある」ため、建設プロセス中に実際の状況を常に更新しているとのこと。

例えば、設計段階では、AIにアラビア数字やナンバープレートの様々な色を認識させるトレーニングを施さなければなりませんでした。設置段階では、現地の厳しい気候や気象環境下で動作するよう、カメラの設置角度を微調整し、最適な精度を確保する必要がありました。

ホアン・カック・ヒュー氏は、ベトナムの製品と技術を自信を持って世界に発信しています。クリップ：スアン・トゥン

ITエンジニアのホアン・カック・ヒエウ氏は、自身が担当する分野に関連するプロジェクトや技術製品を導入する際のプレッシャーについて語り、プレッシャーが大きいほど回復力も高くなり、Viettelで働き始めた当初からその激しさと高い要求に慣れていると語った。

ヒュー氏は2019年に正式にViettelに入社し、新製品開発部に配属されたと述べた。新製品開発部は少人数ながらも、「ホット」かつ大規模なプロジェクトを担当しており、社員一人ひとりに確固たる技術基盤、規律、プレッシャーへの耐性、そして常に参加する準備が求められている。

就職当初、この新卒者は、交通違反切符監視プロジェクトが開発されていたニントゥアン省に初めて出張しました。

彼は、交通監視システムの構築において、集中型AI、国境AIなどの技術ソリューションについて顧客と直接議論、分析、アドバイスを行い、その後、ファンラン・タップチャム市（ニントゥアン省）の交通監視・ペナルティポイント3か所に導入しました。また、市警察向けにシステムの活用方法に関する講義を直接指導しました。

「交通警察を中心に大勢の聴衆の前で、システムの操作方法を説明したり、指導したり、質疑応答をしたりするのは今回が初めてです。少し緊張しましたが、内容は綿密に準備されていたので、初回の授業は大成功でした」とヒューウ氏は語りました。

ヒュー氏は、ユニットの多くの重要なプロジェクトの実施を主導し、多額の収益をもたらしました。写真：シュアン・トゥン

最初の出張と授業以来、ホアン・カック・ヒエウ氏は製品の紹介、プロジェクトの遂行、国内外の顧客への対応のために、さらに多くの出張を行ってきました。

COVID-19パンデミック中に全国の円滑な交通を確保するための「グリーンチャンネル」プロジェクトの展開と開発、ベトナム国内および海外の30以上のプロジェクトに展開されたスマートシティエコシステムにおける「スマート交通ペナルティモニタリングプロジェクト」、ペルーで展開されたITSエコシステムにおけるIoTプラットフォーム、ITS（インテリジェントトラフィック）、デジタルオフィス、Trafficid製品など...

ホアン・カック・ヒュー氏は、交通安全違反の監視と処理のためのシステムでこの賞を受賞した。写真：NVCC

Hoang Khac Hieu 氏は現在、約 30 人の従業員を擁する開発部門 2 (政府ソリューションセンター) の「キャプテン」を務めています。 Gen Z 世代の従業員。

「私はこの部屋の中で最年長で、末っ子は2003年生まれです。研究を愛し、自己主張し、貢献したいという強い志を持つ若いチームを前に、私たちが専門知識、能力、そして勇気を常に向上させなければ、全員が団結して私たちと共に歩んでくれるような信頼と名声を築くことは難しいでしょう」とヒュー氏は述べた。

ヒュー氏は業務において、製品の品質向上と向上のための要件を常に明確にし、競合他社からの学びも含め、常に学び続けています。競合他社の技術やソリューションの違いがなぜ生まれるのか、そしてそれらの違いがどのように影響するのかを常に問いかけています。

ヒュー氏は、AIやビッグデータシステムといった新しい先進技術がユーザーの行動やインタラクションに変化をもたらすと述べました。これは、テクノロジー分野で働くすべての人にとって、研究、解決策の発見、そして創造性の促進という課題です。

ヒュー氏は、大きな収益をもたらす重要なプロジェクトの導入と開発を統括するほか、実際に適用されている 3 つの企業レベルの取り組みを含む、ユニットにおける多くの効果的なアイデアや取り組みの考案者でもあります。

具体的には、「オープンソースプラットフォーム Jhipster を適用して、VTS でのアプリケーションに対する CI/CD とクラウドネイティブの開発、展開、適用を標準化および自動化する」という取り組み、「Apache-Nifi と Tableau テクノロジースタックを使用したトレンドの NO-CODE スタックを IOC アプリケーション開発に適用する」という取り組み、「TT GPCP 製品の構築速度、機能標準、UI&UX 品質を向上させるためのベーステンプレートフレームワークを構築する」というソリューションです。

ヒュー氏によると、イノベーションと創造性は仕事の発展を促進するだけでなく、各人が「飽和」のリスクを回避し、自己開発のモチベーションと機会を高めるための非常に重要な個人的な要件でもあります。

ホアン・カック・ヒュー氏（右から4人目）は、2023年にベトテルグループの優秀な人材を対象としたDXエクセレンス奨学金を受賞した。写真：NVCC

ホアン・カック・ヒューは生産と労働の成果により、2024年に全軍模擬戦闘員の称号を獲得し、基地模擬戦闘員として4年連続（2021、2022、2023、2024年）に就き、2023年には有能な人材に対するベトテルグループのDX優秀奨学金を獲得しました。

ヒュー氏は、2024年全軍の優秀な若手10人の一人であり、労働生産分野の2024年ベトナム優秀若手賞にノミネートされています。

ホアン・カック・ヒューは幼い頃から情報技術に夢中でした。家族が村にWindows 95のコンピュータを持ち込んだことが、彼を情報技術の世界に引き込んだのです。

コンピュータ上で、データやテキストページが山積みの難しい問題を簡単な操作で素早く処理できることで、彼はコンピュータ技術の習得とプログラミングへの情熱をさらに高めました。9年生の時に省レベルの情報技術優秀者コンテストで最優秀賞を受賞し、クアンビン高等専門学校の情報技術専門クラスに合格したことが、ハノイ工科大学への進学につながりました。

Viettelで働くことは、彼が技術系の学生だった頃からずっと目指してきた目標の一つだったので、彼はインターンシッププログラムに応募しました。大学卒業後、このITエンジニアはViettelに入社しました。

出典: https://tienphong.vn/9x-mang-cong-nghe-viet-chinh-phuc-the-gioi-post1725394.tpo