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イオン、貿易・サービス業における持続可能な企業トップ3に選出

VTC NewsVTC News04/12/2024

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ベトナムにおける持続可能な企業発表式典は、持続可能な開発の原則を事業運営に取り入れることに優れた全国の持続可能な企業トップ100を表彰するために開催される権威ある年次イベントです。

このプログラムは、ベトナム商工連盟(VCCI)が、ベトナム持続可能開発ビジネス評議会(VBCSD-VCCI)、中央経済委員会、 天然資源・環境省、労働傷病兵社会省、ベトナム労働総連盟と連携し、デロイト ベトナムの技術サポートを受けて主催しています。

これは、ベトナムのビジネス界の経済、環境、社会分野における努力を認める名誉ある賞であるだけでなく、あらゆる産業や分野に持続可能な開発戦略を強力に広める機会でもあります。

発表された結果により、イオンベトナムは、CSI 2024において、貿易・サービス分野の持続可能な開発企業トップ3に2年連続でランクインし、全国の持続可能な開発企業トップ100に選ばれたことを誇りに思います。この成果は、イオンベトナムが企業統治の効率性、環境保護イニシアチブの実施、そしてコミュニティ開発への取り組みの推進を継続的に改善してきたことによるものです。

特に、イオンベトナムは、効果的な人事政策、理想的な労働環境、持続可能な企業文化など、社会貢献の面で高い評価を得ています。これらの取り組みは、経済、環境、社会の3つの要素を調和させ、ベトナムの持続可能な発展の促進に貢献するという同社のコミットメントを表しています。

イオンベトナムのゼネラルディレクターが、貿易・サービス部門の持続可能な企業トップ3の称号を獲得しました。

イオンベトナムのゼネラルディレクターが、貿易・サービス部門の持続可能な企業トップ3の称号を獲得しました。

持続可能なビジネスは環境と社会に対する責任と結びついています。

イオンベトナムの持続可能な開発戦略は、経済、環境、社会という3つの主要な柱に基づいており、ベトナムの発展に寄り添う揺るぎない基盤を築いています。これらの3つの柱は、イオンベトナムの持続可能な開発目標に向けたあらゆる活動の指針となるだけでなく、地域社会の持続可能な発展への貢献という同社のコミットメントを示すものでもあります。

経済分野では、イオンベトナムは現地サプライヤーと積極的に協力し、ベトナム製品の市場拡大だけでなく、プライベートラベル製品ラインの開発も進めており、サプライチェーンの能力向上と長期的な経済成長に貢献しています。

イオンベトナムは、環境を柱として、循環型経済モデルの導入と事業活動による環境負荷の最小化を目指しています。これらの取り組みは、イオンショッピングセンター、特にイオンタンフー店とイオンビンタン店における省エネと効率化に対する権威ある賞の受賞によって高く評価されています。

イオンベトナムは、資源の最適化と環境への影響の最小化に向けたオペレーションの変更をはじめ、持続可能な消費を促進するための取り組みを継続的に実施しています。「小売業として、イオンベトナムは常にお客様と従業員の行動変容を促すとともに、グリーン消費の促進に貢献するためにオペレーションを積極的に変更しています。」

「当社は、エネルギー使用の最適化、プラスチック廃棄物と食品廃棄物の最小化、そして高品質で環境に優しいプライベートブランド製品の開発により、環境への影響を最小限に抑えることに重点を置いています」と、イオンベトナムの持続可能開発および対外関係担当ディレクターのグエン・ティ・ゴック・フエ氏は述べた。

さらに、イオンベトナムは、メーカーと消費者の架け橋として、地域社会と共にグリーン成長と環境保護の道を歩むことを約束しています。「すべてのお客様のお取引が大切です」というメッセージを掲げ、責任ある消費習慣を促進するだけでなく、ベトナムの持続可能な未来を築くためにステークホルダーと協力するという決意を表明しています。

イオンベトナムは、取引の80%をプラスチック袋なしで行うことを目標としている。

イオンベトナムは、取引の80%をプラスチック袋なしで行うことを目標としている。

イオンは、グローバル投資を拡大する戦略において、ベトナムを日本に次ぐ第二の重点市場と位置付け、ベトナム全土で新たなビジネスモデルの展開と開発を継続的に進めています。このビジョンは、社外候補者に多くのキャリア機会をもたらすだけでなく、社内の人材にも明確で持続可能なキャリアパスを提供します。

イオンベトナムは、持続可能なキャリア開発、持続可能な労働文化、持続可能な事業開発という3つの中核的価値に重点を置いており、人材開発は常に長期成長戦略の中核要素と考えられています。

この戦略は、従業員に寄り添い、社会的責任を推進する企業で、持続可能な労働環境の中で従業員がキャリア開発の道を自分で管理できるように支援することを目的としています。

イオンは、従業員の能力と価値の向上を最大のメリットと捉え、研修に特に力を入れています。さらに、後継リーダーをはじめとする現地人材の育成・育成にも力を入れており、競争力を維持するための強力なチームを構築しています。

2024年、イオンは2年連続で「ベトナム小売業で最も働きがいのある会社」のトップに輝き、6年連続で「アジアで最も働きがいのある会社」のトップにランクインし、HRアジアから多様性、公平性、包摂性を備えた労働環境を備えた企業として表彰されるなど、数々の名誉ある賞を受賞し、その名を馳せ続けています。

特に国際的には、イオンベトナムは国際コーチング連盟よりICFコーチングインパクト2024賞を受賞し、質の高い人材の育成と持続可能な企業文化の構築への強い取り組みを示しました。

イオンベトナムは、小売業界で2年連続「ベトナムで最も働きがいのある会社」に選ばれました。

イオンベトナムは、小売業界で2年連続「ベトナムで最も働きがいのある会社」に選ばれました。

「持続可能な貿易 - サービス企業トップ3」賞の受賞は、イオンベトナムの持続可能な開発への取り組みに対する評価であるだけでなく、より高い目標を目指すための事業の強固な基盤でもあります。

イオンは、その先駆的な立場から、持続可能な開発の精神をパートナーや地域社会に広め、経済的利益、環境保護、社会の進歩の促進を調和させるビジネスエコシステムを構築する原動力を生み出すことに尽力しています。

したがって、イオンベトナムは、炭素排出量の削減、循環型経済の適用、社会における健康的で公正なライフスタイルの促進など、ベトナムの持続可能な開発目標に積極的に貢献しながら、革新と実践的な取り組みを継続していきます。

詳細については、下記までお問い合わせください。

イオンベトナム株式会社

ウェブサイト: http://corp.aeon.vn/

ハアン

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出典: https://vtcnews.vn/aeon-vao-top-3-doanh-nghiep-ben-vung-nganh-thuong-mai-dich-vu-ar911373.html

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