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APTECH、学生向けに海外企業での有給インターンシッププログラムを発表

最近、Aptech グループは、グローバル Aptech システムで国際プログラマー (ADSE) を学んでいる学生を対象に、外国企業である Aptech Codex Global で有給インターンシップ プログラムを正式に開始しました。

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong11/08/2025

ベトナムは、学生が短期間で学び、国際企業との製品開発活動に参加できるように支援することを目的として、このモデルを実施するために選ばれた最初の国です。

マンパワーグループの最新調査によると、世界の企業の77%が実践的なスキルを持つIT人材の採用に苦労しており、アジア太平洋地域ではこの割合は81%に上ります。特にベトナムでは、テクノロジー業界の「イーグル」と呼ばれる企業が相次いで投資を優先し、大規模プロジェクトを遂行しているため、国際的なパートナーからの様々な「タスク」に柔軟に対応できる、専門的なスキルと柔軟性を兼ね備えたプログラマーチームの構築が急務となっています。

Aptech Codex Globalは、グローバルな統合に向けた人材育成のための戦略的ステップとして誕生しました。このプログラムは、綿密なプログラミングトレーニングを提供するだけでなく、学生が海外企業で有給インターンシップを行う機会も提供します。この環境は、スキル、労働規律、そして実践的な適応力を鍛え、卒業後すぐにグローバルなプロジェクトに参画できる準備を整えるのに役立ちます。

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Aptech Codex Globalは、企業での実践的な仕事と組み合わせたプログラミングの深い学習を学生に提供します。

このプログラムについて、アプテック・グループの副社長であるカロル・ムケルジー氏は次のようにコメントしています。「世界の情報技術産業の発展には、技術に優れているだけでなく、研修の過程で国際的なプロジェクトを遂行するスキルも備えた新世代の人材が必要です。」

Aptech Codex Globalはまさにこの要件を満たすように設計されています。ここでは、学生は単に教室で学ぶだけでなく、テクノロジーに触れ、チームワークスキル、問題解決能力、そしてビジネスそのものに迅速に適応する能力を実践します。

そのため、トレーニングプログラム全体は、40か国以上で展開されているグローバルAptechシステムと連携して設計されています。カリキュラムと教育内容は先進技術市場で検証されており、最新の技術と応用性を確保しています。受講者は、国内外の企業で現在使用されている31種類のプログラミング技術を体系的に学習します。

必要なスキルを十分に身に付けた後、学生は経験豊富な Aptech 講師と企業の上級専門家の指導の下、外国企業で 2 か月間の有給インターンシップに参加することが保証されます。

これはAptech Codex Globalの際立った、そして貴重なハイライトです。学生は研修プロセスの最中から、国際基準に基づいたプロフェッショナルな環境で早期に働くことができます。これは、学生が業務プロセスを早期に理解するのに役立つだけでなく、労働市場への参入時に明確な競争優位性を生み出し、確固たるキャリアの基盤を築くことにつながります。

学習コンテンツとトレーニングモジュールの詳細は、ベトナムAptechの公式ウェブサイト(https://aptechvietnam.com.vn)でご確認ください。Aptech Codex Globalプログラムは、 ハノイ(住所:285 Doi Can, 19 Le Thanh Nghi)およびホーチミン市(住所:778/10 Nguyen Kiem, 35/6 D5 Street)で直接実施されています。

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Aptech 285 Doi Canの学生はテクノロジーの探求に熱心です

Csupporter Joint Stock Company の取締役である Nguyen Minh Duc 氏は、Aptech Codex Global プログラムを高く評価し、次のように述べています。「このプログラムの特徴は、学生に外国企業でのインターンシップが保証されている点です。これは、現在のプログラミング研修モデルでは非常に珍しいことです。」

ビジネスの観点から見ると、これは正しく実践的な方向性です。採用プロセスを通して、企業でのインターンシップを経験した候補者には、製品開発プロセスへの適応力と理解力があることが明確に分かります。

そのため、私たちは常に、特に国際的な環境での企業での実際のプロジェクトに携わった経験があり、労働市場に参入する準備ができていることも示す学生の採用を優先しています。」

学習パスの観点から、ADSEプログラムの枠組みは、学生に実践的な経験を積ませることに重点を置いており、実践をトレーニングプロセス全体を通して一貫したものと捉えています。ADSEプログラムに企業での有給インターンシップを追加することで、Aptechはプログラムの実用性を「倍増」させようとしています。

「学びながら進み、実践しながら進む」という理念のもと、このプログラムではほとんどの時間を実践的なモジュールに費やし、学習プロセス中に学生が知識を習得し、スキルを実践できるように支援します。

特筆すべき点は、各学生が最初から4つの応用性の高いプログラミングプロジェクトに取り組むことです。これにより、分析的思考力とプログラミング能力、そして具体的な問題解決能力が向上します。これは、企業でのインターンシップや就業段階に進む前の重要な足がかりとなると考えられています。

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Aptech キャンパスの学生のクラス 19 Le Thanh Nghi

このプログラムは、専門的なスキルの習得に重点を置くだけでなく、コミュニケーション能力、チームワーク、批判的思考力といった必須スキルの訓練と育成にも力を入れています。学生は定期的にスキルワークショップに参加し、実際の職場環境をシミュレートしながら、専門的な業務スキルを習得します。

申請、選考、導入、プロジェクトの割り当てから評価までのプロセスはすべて、Aptech の標準操作手順 (SOP) ドキュメントに体系的に組み込まれており、学生が各準備手順、評価要件、および完了時の認定基準を明確に理解するのに役立ちます。

出典: https://tienphong.vn/aptech-cong-bo-chuong-trinh-thuc-tap-co-luong-tai-doanh-nghiep-nuoc-ngoai-cho-sinh-vien-post1768318.tpo


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