バクニン省：労働者と実務を結びつける

バクニン省 - 多くの労働者を抱えるバクニン省は、具体的かつ実践的な行動を通じて、常に労働者の生活の保護とケアに重点を置いています。団体交渉協定の締結、文化・スポーツ活動の開催、「組合の食事」、福祉支援、定期的な対話など、省内のあらゆるレベルの労働組合が協力し、公正で友好的な労働環境の構築に努めています。これは、労働者が自らの責任と献身に自信を持てるよう、モチベーション向上に貢献しています。

福祉保証

2025年7月初旬から、ベトナム電気コネクタテクノロジー株式会社（イエンフォン工業団地拡張）は、ベトナム労働組合創立96周年を祝うスポーツ大会で活気に満ち溢れていました。このイベントには、工場の従業員100名以上が参加し、サッカー、卓球、バドミントン、チェス、綱引きなど、様々なスポーツに出場しました。試合は勤務時間外や週末に行われ、従業員の健康と参加の利便性が確保されました。

省祖国戦線委員会副委員長、省労働連盟議長のタック・ヴァン・チュン同志が、ドリームテック・ベトナム有限責任会社の組合員と労働者に語りかけ、激励した。

同社労働組合委員長のグエン・ティ・リー氏は、「このスポーツ大会は、精神生活を向上させ、 政治思想を育み、勤務時間後の労働者に健康的な遊び場を提供するために、主要な祝日に合わせて定期的に開催される意義深い活動です」と述べた。

100%中国資本の企業であるElectric Connector Technology Vietnam Co., Ltd.は、電子部品の製造を専門としています。最新設備への投資と安全確保に加え、当社は労働者の権利にも特に配慮しています。労働組合執行委員会は、当社の取締役会と積極的に連携し、規定よりも有利な条件の労働協約の交渉と締結に取り組んでいます。これらの取り組みは、労働者の権利をより良く保護するだけでなく、公正で友好的な労働環境の構築にも貢献しています。

エレクトリック・コネクター・テクノロジー・ベトナム株式会社のグエン・ティ・フォンさんは、「1年以上この会社で働いていますが、経営陣と労働組合からの温かい配慮をはっきりと感じています。会社は良好な労働環境を整えているだけでなく、従業員の生活にも配慮してくれています。月収900万～1100万ドンの安定した収入があれば、家族を養うことができます。この会社で長く働きたいと思っています。」と語りました。

また、この機会に、Cedoベトナム有限責任会社（ダイドン・ホアンソン工業団地）では、組合が従業員へのケアを目的とした一連の活動を実施しました。中でも目玉となったのは「組合食」プログラムで、1食14万5000ドン相当の1,650食を丁寧に調理し、栄養満点で従業員に直接提供しました。美味しい食事だけでなく、組合幹部、組合役員、そして従業員が共に座り、日々の出来事を語り合う機会にもなりました。セド・ベトナム有限責任会社労働組合のグエン・ティ・トゥ・トラン会長は、「草の根レベルの労働組合は毎年、組合員と労働者を実際に支援するために、活動の内容と形態を革新するよう努めています。今年は『労働組合の食事』に加え、抽選で270点、総額3,100万ベトナムドン相当の景品を贈呈するプログラムも実施しました。同時に、戦傷病兵の子供、病兵、政策決定者家族、困難な状況にある労働者を訪問し、贈り物を贈りました」と述べました。

1,300名の従業員を擁し、その100%が組合員であるCedo Vietnam Limited Companyは、労働協約および組合方針を通じて社会保障政策の実施に常に配慮しています。全従業員は労働契約締結後、社会保険と健康保険に加入し、24時間365日対応の傷害保険に加入しています。また、定期的な健康診断、職業病検査、労働災害防止装備一式、祝日および旧正月（テト）のギフト、13ヶ月目の給与ボーナスも支給されます。さらに、従業員の精神生活の向上を目的として、文化、スポーツ、観光、コンテスト（料理、フラワーアレンジメント、ベーキングなど）などの様々なイベントを開催しています。

生産業務の性質上、女性労働者が40%以上を占めているため、妊娠26週目以降の女性労働者、または12ヶ月未満の子供を育てている女性労働者には、夜勤、残業、出張をさせていません。一方で、女性労働者のために搾乳室や母乳保存室を提供しています。しかしながら、女性労働者の正当な要望が満たされていないことを受け、労働組合執行委員会は積極的に議論を行い、会社幹部に提案を行い、食事中の女性用休憩室の拡張、職場の冷房設備の改善など、福利厚生の拡充を承認しました。

仕事と生活に寄り添う

省労働連盟常任委員会は、最近実施された企業経営状況の調査・把握を通じて、労働者の正当な権利と利益の保護における草の根労働組合の代表的かつ協力的な役割を高く評価しました。バクザンLGGガーメント株式会社、Luxshare-ICTヴァンチュン有限責任会社、Fuyu Precision Technology有限責任会社、Goerteck Vina有限責任会社、Yonz Technology Vietnam有限責任会社、Dreamtech Vietnam有限責任会社など、草の根労働組合の代表的な運営モデルが数多く認識されました。

現在、省内には2,211の企業別労働組合があり、組合員数は約53万7,000人に達しています。近年、省労働総連盟と直属の上位労働組合の緊密な指導の下、草の根レベルの労働組合は「組合員を中心とする」というスローガンの下、柔軟かつ積極的に様々な実践活動を展開しています。現在までに、省内には1,656社/2,211社（75%）の企業があり、労働組合が交渉を組織し、労働協約を締結することで、労働者の権利向上が図られています。

現在、省内には2,211の企業別労働組合があり、組合員数は約53万7,000人に達しています。近年、省労働総連盟と直属の上位労働組合の緊密な指導の下、草の根労働組合は「組合員を中心とする」というスローガンの下、柔軟かつ積極的に多くの実務活動を展開しています。労使関係の調和を図るため、草の根労働組合は積極的に労使対話の調整を行い、企業に対し労働協約の交渉・締結を助言・提案しています。現在までに、省内では1,656/2,211社（75%）の企業で労働組合が交渉・締結を主導し、従業員の権利向上に貢献しています。

同時に、労働法や国家の新たな政策に関する広報・普及活動も同時に効果的に実施され、労働者の理解を深め、正当な権利の保護に役立っています。「良き労働者、創造的労働者」、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」といった模範となる運動が、労働者の間でますます力強く広がっています。数千ものテーマや取り組みが研究され、実践に移され、生産性と品質の向上に貢献し、企業に大きな利益をもたらしています。文化・スポーツ活動、「テト・サム・バイ」プログラム、「労働者月間」、報奨制度、困難な状況にある労働者へのタイムリーな支援など、これらはすべて責任感と深い理解を持って実施されています。

こうした実践的な活動と仲間意識は、労働者の心の中で労働組合の役割と地位がますます確固たるものになっていることを改めて示すことに貢献してきました。労働組合は権利を守る場であるだけでなく、労働者が信頼を寄せ、分かち合い、仲間意識を育み、長期的なコミットメントの中で安心感を得られる共通の家でもあります。

文と写真：Luu Hang

出典: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-gan-ket-cong-nhan-bang-nhung-viec-lam-thiet-thuc-postid422849.bbg