テクノロジー専門家を引き付けるには特別なインセンティブが必要

柔軟性が生み出すイノベーション

ハノイは、科学技術とイノベーションを基盤として二桁成長を達成し、成長モデルを根本から大きく変革することを目指しています。しかし、この目標を実現するには、中小企業をはじめとする企業を支援するための画期的なメカニズムをさらに強化するとともに、優秀な人材を惹きつけ、維持するための強力なエコシステムを構築する必要があります。

この内容は、8月18日に開催されたオンラインセミナー「ハノイ、二桁成長目標に向けて成長モデルを革新」において、専門家や企業から盛んに議論されました。

中小企業協会副会長兼事務局長のマック・クオック・アン教授によると、ハノイは現在、1,000社以上のスタートアップ企業を擁するベトナムの「スタートアップの首都」であり、そのうち40%がデジタルテクノロジー分野に集中しているという。中小企業は、バリューチェーンを育み、ハノイのGRDP（地域総生産）を牽引する「血管」と考えられている。

「中小企業は、規模が小さいことが必ずしも制約を意味するわけではないことを認識しています。むしろ、柔軟性があれば、グリーン物流から越境電子商取引に至るまで、新たなビジネスモデルを開拓できるのです」とマック・クオック・アン氏は強調しました。

マック・クオック・アン教授 - ハノイ中小企業協会副会長兼事務局長。

多くの企業が、ESG（環境・社会・ガバナンス）基準を積極的に開発戦略に取り入れています。これは、特にEUが炭素国境調整メカニズム（CBAM）を適用している状況において、企業の評判を高め、国際基準を満たすための重要なステップです。

この波を後押しするため、マック・クオック・アン氏は、ハノイ市が税制優遇措置だけに頼るのではなく、中小企業に特化したイノベーション支援基金を設立すべきだと提案した。同時に、国際機関と連携し、企業をグローバル市場に繋げるプログラムを策定すべきだ。

特別オファーが必要です

中小企業が活力を発揮する一方で、イノベーションを育成・発展させるのに十分な強固なエコシステムを構築することは依然として大きな課題です。

タンギオン・コンピュータ社の取締役であるライ・ホアン・ドゥオン氏は、ハノイは大学出身の優秀な人材という点で大きな強みを持っていると評価した。しかしながら、最大の課題は依然として、ベンチャーキャピタルや研修のための資金といった資金不足である。

ハノイがリーダーとなるには、ベンチャーキャピタルエコシステムのための基金と、地域の首都と肩を並べられるほど強力な科学技術基金が必要だ。

「インフラに関しては、ハノイにイノベーション・スタートアップセンターを設置することを提案します。人材を惹きつけ、より多くの研究テーマを提供するためです。このセンターが迅速かつ強力に設立されれば、ハノイは国内外の専門家を惹きつける揺りかごとなり、国全体だけでなく世界にとってのイノベーションセンターとなるでしょう」とドゥオン氏は述べた。