作業風景。
合併後、内務省には 7 つの専門部署と 4 つの付属公共サービス部門があり、公務員は合計 100 名、職員は 68 名、契約社員は 57 名となり、理事会には部長 1 名と副部長 5 名が就任する。
合併後、内務部理事会は、中央と省の指示を徹底的に把握し、真剣に実行し、部内の組織と機構を整備して専門任務を直ちに遂行できるようにした。幹部、公務員、公務員の任用、異動、制度と政策の確定について主務官庁に諮問する業務は、規定に基づいて速やかに遂行され、功労者に対する奨励、奨励、政策は引き続き順調に実施され、9月までの採用は計画の83％以上を達成し、202クラスの地方政府の組織と編成は、省党委員会と省人民委員会から与えられた政治任務の要求を基本的に満たした。
当部隊の現在の困難は、中央政府から内部事務分野の専門指導文書の一部が適時に発行されていないこと、省の文書が合併後に統一されていないこと、一部の社級部隊の作業スタッフの配置と組織が多くの困難に直面していること、幹部、公務員、公務員の地方的な過剰と不足があり、一部のケースでは能力がまだ限られており、任務の要求を満たしておらず、一部のメンバーは仕事に熟達していないなど、専門的な仕事に影響を及ぼしていることである。
会議で演説した省人民委員会のファム・タン・ガイ委員長は、これまで、特に省の合併前後から現在に至るまで、内務省の理事会と役員、公務員、公務員、労働者の努力と成果を認識し、高く評価し、賞賛した。
今後、省人民委員会のファム・タン・ガイ委員長は、理事会、公務員、公務員、内務省の労働者に対し、団結、革新的思考、創造性、大胆な思考、大胆な実行、清廉潔白の精神で任務を遂行するという伝統を推進し、生産性、効率、仕事の質を向上させる解決策を用いて、幹部、特に情報技術関連の資格を持つ幹部の募集、訓練、育成、動員、任命の仕事に重点を置き、労働者の雇用を創出する仕事に重点を置くよう要請した。
さらに、省人民委員会の委員長は、資産と財政の管理を厳格かつ効果的に規則に従って強化し、指導部と主要職員の間ですべての仕事の内容を網羅する定期的な会議を維持することを提案した。これは、省の共通の発展に向けた今後の任務をより良く遂行するためである。
出典: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-288916
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