大会における政治報告と意見は満場一致で次のように述べました。「任期中、当社の労働組合活動は常に政治任務の要求に密接に従い、順境と逆境の両方で取締役会長と経営機関に随伴しました。従業員の雇用、生活、政策は維持・安定し、従業員の責任と技能は向上し、会社の任務の要求を満たしました。組合員と従業員は、イニシアチブと技術改善の推進運動に積極的に応じました。任期中、組合員が主導する技術改善イニシアチブが30件近く生産に適用され、労働生産性、製品品質、従業員の労働条件の向上に貢献しました。」

株式会社26の党書記兼取締役会会長であるチン・スアン・ヒュー大佐が大会の開会演説を行った。
会議に出席する代表者たち。

2025～2030年度の方向性と課題について、大会は次のように決定した。「陸軍、兵站工兵総局、そして会社の新たな情勢の要求に応え、あらゆる面で強固な労働力と労働組合組織の構築に関する決議と指令を引き続き徹底的に遵守する。政策と体制をしっかりと実施し、労働者の物質的・精神的な生活を絶えず改善・向上させる。」

第26株式会社労働組合の議長ハ・ベト・フン同志が大会で政治報告を行った。
2025～2030年の任期の草の根労働組合の執行委員会と第11回軍事労働組合大会の代表者を選出するための投票。

労働組合活動と労働運動の実践において、業務方法の革新、 科学技術の活用、デジタルトランスフォーメーションを継続し、新たな情勢における会社の要求と任務に応える強固な労働組合組織を構築し、組合員と労働者の意識、業務スタイル、組織意識、規律意識、困難を乗り越える精神、会社への愛着を根本的に変革します。株式会社26の「団結・革新・創造・困難を乗り越える」という特色と伝統を備えた文化環境を構築します。

大会に出席した株式会社26のリーダーと代表者。

大会では、次期の目標として、組合員の100%が確固たる思想的立場を堅持すること、懲戒違反率が2%未満であること、労働者の100%が適時かつ合法的に労働契約を締結していること、労働者の平均所得が地域的に非常に良好であること、深刻な労働災害がなく、労働者の貧困世帯がないこと、そして会社内の労働組合組織が100%登録し、「5・1・3・ノー」運動を効果的に実施することなどが挙げられました。

チン・スアン・ヒュー大佐は、次期の任務を成功裏に遂行するため、大会の指導演説において、次のように要請しました。「労働組合執行委員会は、組合員、特に困難な状況にある組合員の正当な利益を実際に配慮し、守らなければなりません。特に、草の根レベルの民主的な規制を通じて組合員の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護する活動において、状況と実際的な要求に適応するために、活動内容と方法を定期的に革新する必要があります。時代の発展の潮流と労働者の労働条件に合わせて、組合員と労働者向けの宣伝・教育活動の形式と内容を革新する必要があります。」

ニュースと写真：キム・アン

    出典: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-26-doi-moi-phuong-thuc-hoat-dong-ap-dung-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-849124