国会常任委員会は、重病の治療に従事し、６カ月以上休職している職員に対する信任投票を行わないことについて国会の意見を求めた。
これは、国会または人民評議会によって選出または承認された役職に就いている人々に対する信任投票および信任投票に関する国会決議案の新しい項目の 1 つです。
内容は、信任投票の実施方法や多くの機関からの意見をまとめることで補足され、国会常任委員会の大多数の意見で一致した。
また、草案では、信任投票の対象とならない者には、辞任を表明した者、定年退職を待っている者、退職を表明した者、信任投票の年に任命または選出された者が含まれると規定されている。
ディエンホン会議室に集まった国会議員たち。写真：国会メディア
規定に従って、国会は大統領、副大統領、国会議長、国会議副議長、国会常務委員会委員、民族評議会議長、国会委員会委員長、国会事務総長、首相、副首相、大臣、その他の政府構成員、最高人民法院長官、最高人民検察院長官、国家監査院総監に対して信任投票を行う。
人民評議会は、人民評議会議長及び副議長、人民評議会各委員会の長、人民委員会議長及び副議長並びに人民委員会委員に対し信任投票を行う。信任投票の対象となる複数の役職を同一人が兼任している場合、信任投票は全ての役職に対して1回ずつ行う。
信任投票は秘密投票で行われる。投票用紙には、被信任者の氏名と役職が明記され、「高信任」「信任」「低信任」のレベルで評価される。草案によれば、代表者総数の半数以上3分の2未満から「低信任」と評価された幹部は、信任投票結果発表日から10日以内に辞任しなければならない。
したがって、新しい草案では、信任投票の対象となった人物に対する結果の実施期限がより明確に定義され、信任投票の結果は、これまでのように単に「職員を評価する際の参考」としてではなく、職員を評価するために利用される。
国会決議案は、党の文書と法律に定められた信任投票と信任決議の方針を制度化し、人事活動における党の統一的指導の原則を確固たるものにするために作成された。決議案は6月9日に国会議事堂で審議され、6月23日午後に採決される。
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