
ハノイ市労働連合会によると、コミューンや区の労働組合を設立するための基準は、基本的に組合員が1,500人、草の根労働組合や労働組合が10以上あること、地域の実情に応じて労働組合活動に必要な要件を満たしていることなどだ。
現在、ハノイには126のコミューンと区があります。ハノイ市労働連盟は、5,876の草の根労働組合と459,265人の組合員を擁する85のコミューンと区の労働組合の設立を検討し、計画しています。
具体的には、64 の資格を満たしたコミューンおよび区に 64 のコミューンおよび区労働組合が設立されました。
モデルによる8つのコミューンと区の労働組合:1つのコミューンと区の労働組合を選択し、労働組合設立の条件を満たしていない近隣のコミューンと区の組合員、草の根労働組合、草の根労働組合の数を管理します。
13 町村工会と区工会をモデルとする:工会設立の条件を満たさない町村や区については、組合員数が多い町村や区、あるいは草の根工会が多数存在する町村や区を選定し、町村工会または区工会を設立し、その町村や区の組合員、草の根工会、草の根工会を管理するとともに、条件を満たさない近隣の町村や区の組合員、草の根工会、草の根工会を管理する。
上記の両方のモデルでは、コミューンまたは区が条件を満たしている場合、規則に従って労働組合が設立されます。
村・区労働組合の執行委員会、常任委員会、監査委員会は、ハノイ市労働連盟常任委員会によって決定・任命される。市労働連盟は、村・区党委員会と連携し、村・区の専従労働組合職員および公務員の人数を村・区ベトナム祖国戦線委員会職員の傘下に統一する。村・区ベトナム祖国戦線委員会副委員長は、村・区労働組合委員長を兼任し、党委員会委員となる。
出典: https://hanoimoi.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-85-cong-doan-xa-phuong-715517.html
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