AI時代の銀行業界の人材のための知識連携

セミナーで講演したバンキング・タイムズ編集長のレ・ティ・トゥイ・セン氏は、このイベントはバンキング・タイムズと銀行アカデミーの活動の一つであり、科学技術、イノベーション、デジタル変革に関する政治局決議57-NQ/TWを具体化すると同時に、国家金融包摂戦略の目標を実行することを目指していると語った。

これは、専門家、管理者、研修機関、銀行、金融機関などの代表者が、経験を交換・共有し、専門分野の知識と技術力を兼ね備え、デジタル時代の急速な変化に適応できる人材を育成するためのソリューションを提案し、業界全体にイノベーションの精神を広める機会でもあります。

研修の観点から、銀行アカデミー理事会担当副理事長のファム・ティ・ホアン・アン准教授は、デジタル人材の育成は単独では不可能であり、国家銀行、研修機関、そして企業間の緊密な連携が必要であると述べました。そのため、銀行アカデミーは、研修の発注、経験の共有、学生へのインターンシップ機会の創出などにおいて、金融機関からの支援を継続的に受けたいと考えています。これにより、デジタル時代のテクノロジーを習得するための知識、スキル、そして勇気を備えた若い人材チームを育成したいと考えています。

バンキング・タイムズの編集長レ・ティ・トゥイ・セン氏が10月8日午前のイベントで講演した。

アグリバンクの代表者は、急速な技術変化に適応するための人材育成に関する実践経験を交換し、同行は技術投資に多額の資金を投入し、ITスタッフ向けに別途給与規定を設けていると述べた。

一方、ベトコムバンクは、体系的な人事戦略の策定に注力し、国際的なコンサルティング組織と連携してキャパシティ・フレームワークを構築し、ガバナンスモデルと合理化・効率的な業務プロセスを完成させています。また、透明性のある給与・ボーナス制度、包括的な福利厚生制度も導入しています。

このディスカッションは、10月8日午前に開催されるバンキングアカデミーのプログラムシリーズ「2025年新入生歓迎」の一環です。

セミナーでは、専門家らが、デジタル変革は金融や銀行業務を含む生活のあらゆる分野に深刻な影響を及ぼしていると述べた。機会を捉え、技術的課題に対応するためには、質の高い人材の育成が急務であり、教育機関から各金融機関に至るまで、連携して取り組む必要がある。

大きな進歩が見られるものの、ベトナムの銀行業界における人材の質は、業種や世代によってばらつきがあると講演者は評価しました。従業員の一部は、特にデータ分析、システム管理、AIアプリケーションといった分野において、依然としてデジタルスキルが限られています。

デジタル時代における質の高い人材供給を確保するため、専門家は大学や研修機関の役割を促進し、銀行、学校、学生を緊密に連携させることを提案しています。金融・銀行業務に特化した研修機関は、カリキュラムを革新し、デジタル技術に関する知識を高め、データ分析、フィンテック、金融AI、サイバーセキュリティなどのコースを刷新する必要があります。

洪水

出典: https://www.sggp.org.vn/ket-noi-tri-thuc-cho-nguon-nhan-luc-nganh-ngan-hang-trong-thoi-dai-ai-post816901.html