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2025年10月1日の午後、州内各地で

(DN) - 現在、州全体で以下の注目すべきコンテンツがあります。

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai01/10/2025

* 4人の学生を党に受け入れた

* ドンナイ省警察の警官と兵士が自発的に献血

* ダウ・ザイ・コミューン:多くの優れたモデルが人々と企業へのサービスの質の向上に貢献しています

* ニョンチャック村の企業は従業員や労働者への報酬として15億ドン以上を費やしている

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* 4人の学生を党に受け入れた

ラックホン大学副学長兼党書記のグエン・ティ・トゥ・ラン氏(右から6人目)と党第4、7、8細胞の代表者が、新党員4名と記念撮影をしている。写真:ンガー・ソン
ラックホン大学副学長のグエン・ティ・トゥ・ラン党書記(右から6人目)と党第4、7、8細胞の代表者が新党員4人と記念撮影をしている。写真:ンガー・ソン

ドンナイ省党大会(任期2025~2030年)第1回大会の成功を歓迎し、10月1日午前、ラックホン大学党委員会傘下の第4、7、8党細胞がチャンビエン文廟遺跡で学生4名の党員入党式を開催した。

優秀な4名が党員として入党しました。建設工学部のダン・ホアン・フックさん、財務会計学部のフイン・スアン・カンさん、東洋学部のホアン・ティ・ゴックさん、そして薬学部卒業生(卒業予定)のレ・トロン・ダイさんです。彼らは学業成績が優秀で、青年連合や協会活動にも積極的に参加しています。

この機会に、ラックホン大学党委員会は、第8党細胞(学生党細胞)の党員3名にも正式に党籍移行の決定を下した。

入党式で演説したラックホン大学党書記兼副学長のグエン・ティ・トゥ・ラン博士は、党員が積極的に学習し、実践し、党員としての義務を果たし、学校党委員会がますます清廉で強力かつ模範的なものとなるよう貢献することを期待すると述べた。

ンガソン

* ドンナイ省警察の警官と兵士が自発的に献血

10月1日の朝、ドンナイ省警察の警察官と兵士が自主的に献血を行った。写真:寄稿者
ドンナイ省警察の警官と兵士が10月1日の朝、自発的に献血を行った。写真:寄稿者

10月1日午前、ドンナイ省警察の警察官と兵士が省警察診療所(トランビエン区)で自発的な献血活動に参加しました。これは、ドンナイ省赤十字社とチョーライ病院輸血センター( ホーチミン市)が主催する「2025年自発的献血」プログラムの一環です。

「一滴の血で一つの命を救う」という呼びかけに応え、省警察の警察官と兵士が積極的に献血活動に参加しました。午前中、組織委員会は約400単位の血液を受け取りました。

ドンナイ省警察の自発的な献血の精神は、深く根付いた人道的活動となり、定期的に維持され、警察全体に強く浸透しています。これにより、 医療分野の血液備蓄の補充に貢献し、警察の責任感、高潔な行為、そして国民への奉仕の精神を明確に示しています。

タムへ

* ダウ・ザイ・コミューン:多くの優れたモデルが人々と企業へのサービスの質の向上に貢献しています

二階層政府制度の導入後、ダウザイ村の青年連合メンバーが住民の行政手続きを支援している。写真:ナット・クアン
ダウザイ村の青年連合のメンバーは、二階層政府モデルの運用開始後、住民が行政手続きを行えるよう支援している。写真:ナット・クアン

10月1日、ダウザイ村党委員会常務副書記のファム・ディン・バン氏は次のように述べた。「党委員会常務委員会が2025年7月4日に発表した『100日間の急速な突破、装置の安定した稼働、効率、効果、効率の促進、企業と人々のニーズへの適切な対応、2025~2030年任期の各級党大会を迎える成果の創出』という特別競争運動の開始に関する計画03-KH/DUの実施について、現在までに党細胞、機関、傘下組織の100%が迅速に展開し、すべての幹部と党員に周知徹底させており、30の競争モデルが登録・展開され、刺激的で創造的な競争精神が広がっています。」

ナット・クアン

* 企業は従業員と労働者へのボーナスに15億ドン以上を費やしています

ポスコVST株式会社のチェ・ジャヨン社長が、勤続15年の従業員に感謝の記念メダルを授与している。写真:スアン・マイ - トゥー・ヒエン
ポスコVST株式会社のチェ・ジャヨン社長が、勤続15年の従業員に感謝の記念メダルを授与している。写真:スアン・マイ - トゥー・ヒエン

10月1日、ポスコVSTカンパニーリミテッド(ニョンチャック1工業団地)で働く全従業員は、会社の16周年を祝って200万ドンのボーナスを口座に受け取り、有給休暇を与えられた。

具体的には、正社員540名に200万ドンのボーナスを支給したほか、勤続15年の従業員28名に700万ドン、勤続10年の従業員15名に450万ドン、優秀従業員17名に300万ドンをそれぞれ追加で支給しました。前日には、全従業員に1食23万ドンの特別ランチを提供しました。また、取締役会は各工場に直接赴き、贈り物や訪問、従業員への激励を行い、総費用は15億ドンを超えました。

シュアン・マイ - トゥ・ヒエン

出典: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202510/khap-noi-trong-tinh-chieu-1-10-2025-cbd2212/


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