大学への進学：確かな選択、確かな未来

専門学校で職業訓練を受け、その後大学に編入するという選択肢は、賢く柔軟な進路となりつつあり、多くの実用的なメリットをもたらします。専門学校から大学に編入するにはどうすればよいでしょうか？そして、この進路は本当に便利なのでしょうか？

これは、7月22日朝、エデュケーション・アンド・タイムズ紙が主催した「2025年オンライン入学コンサルティングプログラム」において、名門研修機関の専門家から提供された情報です。

このプログラムには、ダイ・ベト・サイゴン・カレッジ、iSPACE カレッジ、ホーチミン市工科大学、サイゴン・ポリテクニック・カレッジという 4 つの名門トレーニング機関の代表者が参加しており、保護者と学生が将来のキャリア志向を明確に把握できるよう支援しています。

明確で柔軟性があり、認識しやすい

大学編入の道筋に関する多くの候補者の懸念に対し、ホーチミン市工科大学の入学・広報部長であるMSc. Nguyen Duy Tien氏は、これは完全に正当な願望であり、教育訓練省の編入訓練規則によって制度化されたものであると断言しました。

このルートは多くの学校で非常に効果的に実施されています。例えば、ホーチミン市工科大学は、学生が大学レベルに編入するための条件を整えるため、多くの名門大学と協力協定を締結しています。経済学専攻：金融大学・マーケティング学科への編入。テクノロジー・エンジニアリング専攻（自動車技術、電子工学など）：ホーチミン市工科大学（HUTECH）、ホーチミン市技術教育大学への編入。伝統学専攻（繊維・衣料）：ハノイ工業繊維大学などの商工省傘下の学校への編入。

ブリッジングコースの最大の利点の一つは柔軟性です。ブリッジングコースは通常、週末（土曜日と日曜日）に開講され、理論科目についてはオンライン学習が組み込まれています。

これにより、学生は資格の向上を継続しながら実務経験を積むことができます。大学のプログラムを修了するのにかかる時間は通常1.5年から2年です。

グエン・ズイ・ティエン理学修士は、「さらに重要なのは、提携校に限らず、どの大学の卒業生でも、編入生を受け入れている全国の大学の編入プログラムに登録できるということです」と強調しました。

コスト削減、確かなスキル

サイゴン工科大学の副学長であるグエン・ヴァン・ミン・ティエン理学修士は、自身の経験を踏まえ、高校卒業後に大学進学を選んだことは決して後悔しない決断だと断言しました。この道には多くの優れた利点があるからです。

実際、大学のプログラムは通常2.5年で、その70%以上が実習に充てられます。学生は確かなスキルを身につけて卒業し、自信を持ってより早く労働市場に参入し、訓練期間を短縮し、スキルを固めることができます。

大学で勉強することを選択すると、実用的なスキルを身に付けられるという利点に加え、年間わずか約2,000万ドンというリーズナブルな授業料で家族の経済的負担を大幅に軽減できます。

現在の採用動向を見ると、企業は大学出身者を優先していることがわかります（最大70%）。これは、大学生が優れた実践的なスキルを持ち、企業の給与体系に適しているためです。

仕事をして経験を積み、安定した収入を得ると、大学の学位取得のための勉強はより積極的かつ効果的なものになります。

グエン・ヴァン・ミン・ティエン理学修士は、「正しい選択も間違った選択もありません。あるのは正しい選択だけです。大学の専攻のほとんどは現在、大学レベルで履修できるので、専攻や仕事の不足を心配する必要はありません」と断言しました。

実践的なトレーニング：堅実なキャリアへの鍵

不安定な労働市場環境において、実務に密着し、企業との深い繋がりを持ち、就職にコミットした教育戦略こそが、学生が自信を持って起業するための「鍵」であり、大学の核となる強みでもあります。

2025年オンライン入学コンサルティングプログラムでは、ダイベトサイゴンカレッジ、iSPACEカレッジ、ホーチミン市工科大学、サイゴンポリテクニックカレッジなどの学校が、「実践-実践-インターンシップ」というトレーニング哲学を強調しました。

「学校-企業-学生」モデルが緊密に運営され、企業の専門家が直接授業に参加し、各講義に実践的な経験をもたらします。

この戦略のおかげで、就職へのコミットメントは確実な保証となります。ダイ・ベト・サイゴン・カレッジの副学長であるレー・ティ・ビック・タオ氏は、「実践、実践、インターンシップ」という戦略を強調し、70%以上の時間を実践に充てています。主要分野における卒業生の就職率は、常に90%を超えています。

学生とその家族が安心して教育を受けられるよう、大学は実践的な財政支援策も講じています。代表的な例としては、ホーチミン市工科大学の15億ドンの奨学金基金や、ダイベトサイゴンカレッジの全コースの授業料を値上げしないという約束などが挙げられます。

さらに、人工知能（AI）の発展に関する学生の懸念に対し、iSPACEカレッジ副学長のレ・ホアン・ビン・グエン理学修士が、同校の教育方針について説明しました。グエン氏は、近年、AIの応用モデルが人々の働き方や生活様式を変えていると述べました。

iSPACE Collegeのトレーニングプログラムは、IT学生が生き残るだけでなく、トレンドを先取りし、後継者不足を心配することなく活躍できるよう設計されています。具体的には、学生がAIを習得し、仕事の生産性を向上させ、トレーニング期間を短縮し、スキルと知識を迅速に習得できるよう支援します。

iSPACEカレッジでは、学生がテクノロジーを「追う」のではなく、テクノロジーを習得することを目標としています。カリキュラムは常に最新のテクノロジートレンドに合わせて更新され、現代的な教育方法を採用しています。特に、AIを人間に置き換えるのではなく、学習支援ツールとして活用するスキルを統合しています。

学生は理論を学ぶだけでなく、AI が人間に取って代わることができない技術的思考、つまり問題解決思考の訓練も受けます。

「大学への進学の道は、ポイントが足りない場合の単なる一時的な解決策ではなく、学習者が費用を節約し、確かなスキルを習得し、早く仕事を見つけ、将来のキャリアのための確固たる基盤を築くのに役立つ戦略的なロードマップとなっている」と専門家は強調した。