MISAは、国立行政アカデミーの人材管理学部と包括的協力協定を締結しました。

2023年8月29日、 MISA株式会社は、国立行政学院の人事管理学部と包括的な協力協定を締結し、研修活動を組織し、学部の教育業務に役立つ便利なデジタルソリューションを展開しました。

調印式は、国立行政アカデミー人事管理学部とMISA（国立行政アカデミー人材管理学部）との協力調印プログラム、およびプレゼンテーション・コンペティション「人材管理におけるデジタル変革」決勝の一環として行われました。調印式には、人事管理学部側から、学部長のホアン・マイ准教授、副学部長のドアン・ヴァン・ティン博士、副学部長のド・ティ・タン・ンガ博士、そして学部の教員が出席しました。MISA側からは、ディン・ティ・トゥイ総局長が出席しました。

MISAのディン・ティ・トゥイ事務局長（左）と人事管理部門長のホアン・マイ准教授（右）が両者を代表して署名した。

調印式では、双方が緊密に連携し、有益な研修・インターンシッププログラムを構築し、人材管理学部の学生に実践科目のソフトウェアを提供するなどすることに合意した。

これに伴い、MISAは学生の学習、研究、実践のために、統合経営管理プラットフォームソリューション「MISA AMIS」と、職員・公務員・公務員管理ソフトウェア「MISA QLCB」を提供し、ダイナミックで実践的な学習環境の構築に貢献します。

さらに、MISAは人事管理学部の教員と緊密に協力し、インターンシッププログラム、研修、そしてMISAと人事管理学部の学生間の実務経験の交換などを行っています。具体的には、学部の学生はMISAの見学プログラムを通じてMISAの職場環境を視察・理解する機会を得ることができ、在学中にMISAで実務経験を積むことができ、卒業後すぐに就職活動の機会も得られます。特に、MISAは学部のセミナー、研究、フォーラムなどに協力・参加し、業界知識に関する学生の質問に答え、実務経験を共有します。

人事管理部門は、MISA の管理者、従業員、または顧客向けのトレーニングプログラムの構築、編成、および有効性の評価において MISA に協力し、会社全体の能力、専門的資格の向上、および業務生産性の向上を図ります。

MISAと国立行政アカデミー人材管理学部との協力調印式は、両者の協力の道のりにおける重要な一歩であり、学部の学生に最高の価値と学習体験を創造し、国の人材管理業界にとって可能性に満ちた新世代の育成に貢献します。

また、このプログラムの枠組みの中で、 MISAのディン・ティ・トゥイ事務局長は、人事管理学部が主催した「人事管理におけるデジタルトランスフォーメーション」プレゼンテーション・コンペティションの決勝ラウンドに参加しました。トゥイ事務局長は、学生がMISA AMIS HRM人事管理ソリューションセット（MISAが開発したMISA AMISプラットフォームの一部）を選択し、決勝ラウンドでこのソリューションセットについてプレゼンテーションを行ったことに喜びと誇りを表明しました。