全国の図書館員は知識の管理者であるだけでなく、「火の番人」でもあり、読書へのエネルギーと情熱を静かに地域社会に伝え、読書文化をデジタル図書館、デジタル市民、生涯学習の時代へと導くことに貢献しています。
伝統的な司書から「技術の第一人者」へ
かつて図書館員は主に図書の目録作成、分類、貸出業務に従事していましたが、現在ではデータ管理者やデジタル知識体験の設計者へと徐々に移行しつつあります。デジタル変革のプロセスにおいて、図書館員は情報技術、データセキュリティ、図書館管理ソフトウェアの操作、そしてオンライン環境を通じた読者との交流について、より深く学ぶ必要があります。
多くの取り組みにより、デジタル変革を通じて知識が読者に近づきました（写真：bvhttdl.gov.vn）
ハノイ図書館では、当初、所蔵文書全体の電子化に多くの困難に直面しましたが、デジタル化部門の職員は、特に学生がオンラインで書籍を読んだり、文書を検索したりできるよう、絶え間ない努力を重ねました。これまでに、20万ページを超える文書をデジタル化し、オンライン検索機能を導入し、ソーシャルメディア上で読者向けサポートサービスを展開し、毎月数万人の利用者を獲得しています。
トゥアティエン・フエ総合図書館では、若い職員たちが積極的に研究を行い、仮想現実（VR）技術を応用して、フエの文化遺産を3D空間に再現しています。「開かれた読書空間 ― 遺産体験」というモデルは多くの若者に愛され、図書館が魅力的な文化的目的地となることに貢献しています。これは、資料のデジタル化にとどまらず、図書館員が時代の言葉でフエ文化を人々に伝える方法でもあります。
イノベーションの精神は大都市に限ったものではありません。ホーチミン市では、図書館員がオンラインプラットフォームやZalo、Facebookといったソーシャルネットワークを通じて「リモート読書ガイダンス」というモデルを導入しています。質問に答えるだけでなく、電子書籍閲覧ソフトの使い方、図書館カードの登録方法、適切な学習情報の探し方などについても案内しています。このモデルは、図書館のサービス能力、特に図書館に直接来られない高齢者や障害者へのサービス能力の拡大に役立っています。
インフラ整備が依然として困難なソンラ地区では、地区図書館職員がオフィスパソコンのスキルを独学で習得し、地域社会に役立つ簡易電子書棚を設計するなど、「本のオンライン化」に熱心に取り組んでいます。職員は高地の各学校を訪問し、生徒たちにタブレットで資料にアクセスする方法を指導しています。
多くの図書館員はテクノロジーの活用に留まらず、実践的な取り組みも行っています。バクニン省では、若い職員グループが構築した「コミュニティデジタルブックケース」のモデルが、数か月で数千人以上の読者を獲得しました。
一見シンプルなこれらの取り組みは、大きな意義を持っています。それは、知識に静かに取り組み、その宝を保存するだけでなく、日々更新し続ける図書館員という職業に対する、積極性、責任感、そして愛情を示すものです。
デジタル変革の「人的インフラ」
図書館業界におけるデジタル変革の成功は、テクノロジーだけでなく、「人的インフラ」、つまり学びと革新を厭わない献身的なスタッフチームからも生まれていると言えるでしょう。彼らは、テクノロジーと読者をつなぐ架け橋であり、インスピレーションの源でもあります。デジタル化された電子書籍一つ一つ、更新されたデータ一つ一つには、彼らの手と心、そして魂の痕跡が刻まれています。
図書館員はデジタル変革の「人的インフラ」です。
計画によると、文化スポーツ観光省図書館局は2025年も、公共図書館職員を対象に、デジタルスキル、コミュニケーションスキル、そして現代的な読書サービスに関する研修プログラムを継続して実施します。その目標は、職員に技術的な知識を身につけさせるだけでなく、「デジタル知識大使」、つまり新時代の市民に読書文化を届ける人材を育成することです。
デジタル時代において、機械はデータ整理において人間に取って代わることができますが、知識への愛と社会的な責任、つまり図書館員の資質に取って代わることはできません。首都ハノイからソンラ山岳地帯に至るまで、どの図書館にも、静かに火を灯し続け、読書文化の種を粘り強く蒔き続ける人々がいます。彼らは学習社会を築く旅の「案内人」であり、今日のベトナムのデジタル空間に揺るぎない香りを放つ静かな花々なのです。
出典: https://bvhttdl.gov.vn/nguoi-giu-lua-tri-thuc-thoi-dai-so-nhung-can-bo-thu-vien-tien-phong-chuyen-doi-so-20251020203639601.htm
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