アメリカの国際幼稚園の広告、教師の給与支払いは5回も「空約束」

ロンビエン校の「ローズモント・アメリカン・インターナショナル・キンダーガーテン」として宣伝されている施設で子どもを学ばせている多くの親たちは、学校が賃金を滞納しているために教師たちが「ストライキ」を起こし、子どもが授業に通うことを許されなかったことに、6か月から1年間の子どもの授業料を払ってきたにもかかわらず衝撃を受けた。

ハノイのヌイホアホンロンビエン私立幼稚園に通う生徒たちは、学校の給料が遅れ、教師たちがストライキを起こしているため、学校を休まざるを得ない - 写真：グエン・バオ

ヌイホアホン私立幼稚園（ロンビエン県フックドン区）に通う子どもたちが、学校側が教師の給与支払いについて「空約束」をし続けたために登校できなくなってから、今日で2日目となる。

教師は「ストライキ」、生徒は授業に出席しなくなる

12月2日、 Tuoi Tre Onlineの取材に応じたD.TNさん（ロンビエン区）は、自分の子どもがヌイホアホン私立幼稚園（ロンビエン区フックドン区）の2歳児クラスに通っており、授業料は月700万ドンだと語った。

Nさんによると、このプログラムには月額700万ドンと1,000万ドンの2つのレベルがあり、多くの親が6ヶ月から1歳までのお子様の授業料を支払っています。

12月1日の夜、学校が繰り返し教員の給与を支払わなかったため、教員たちがストライキに入ったという知らせを受け、私は驚きました。12月2日、教室に教員がいなくなったため、子どもたちは学校を休まざるを得ませんでした。

私たちは子供の授業料を全額支払ったのに、学校が教師の給与問題を解決していないことに非常に憤慨しています。

私の願いは、学校に支払ったお金を取り戻すことです。子供をもうここで勉強させたくない。一度信頼を失えば、永遠に失ってしまうからです」とNさんは言いました。

ロンビエンの施設の教師は、私立幼稚園ヌイホアホンは通常、毎月10日に教師の給与を支払っていると述べた。しかし、4回の約束にもかかわらず、12月1日になっても学校は2024年10月分の給与を支払わず、教師たちは学校への信頼を失ってしまった。

「学校は約束をし、私たちは学校に困難に寄り添い、克服する機会を与えました。しかし、何度も約束した後、学校はその約束を守らなかったため、私たちは学校への信頼を失ったと感じています。

私たちもあまり長く待つことはできないので、学校の状況を保護者に伝え、生計を立てるために他の仕事を探すために教師たちが仕事を辞める許可を求めることにしました」と教師は語った。

タ・ティ・マイ・フォンさん（白いシャツ）は12月2日に保護者や教師と活動しました - 写真：グエン・バオ

保護者と教師の面談を企画し、給与契約に署名したが、その後…約束を破った。

Tuoi Tre Onlineによると、独立系幼稚園「ヌイホアホン」はハノイ市ロンビエン区フックドン区にある。

外には「ローズモント・アメリカン・インターナショナル・キンダーガーテン」「ローズモント・キンダーガーテン」といった大きな看板がいくつも掲げられており、掲示板には1歳から6歳までの子どもたちの募集が絶えず掲示されています。

12月2日の朝、約20人の保護者と教師が私立幼稚園ヌイホアホンに集まり、保護者会に出席し、教師のストライキのために子どもたちが授業に行けなくなった後の学校代表者による発展計画の説明を聞いた。

会議で、タ・ティ・フォン・マイ氏は、ローズモント国際協力株式会社の正式な代表者として、保護者への対応を任されていると語った。

同時に、学校が教師らに10月分の給与を支払っていなかったため、生徒たちが学校を休まなければならなかったことも確認された。

マイさんによると、この幼稚園が直面している困難は、この幼稚園の元所有者であるヌンさんが、2024年3月以前に保護者が支払った50億～70億ドンを「保有」しており、それが学校の運営を困難にしているためだという。

ヌンさんはこの学校の元オーナーです。財政難のため、彼女は株式を新設の事業体に移管しました。その新設の事業体のメンバーの一人が私です。

現時点では、教師の給料は20日分程度しか滞納していません。最も困難な時期には、仕入先への支払い、家賃、そして職員の給料まで滞納していました。もしあの時、私たちが介入していなければ、この学校はすぐに閉鎖されていたでしょう」とマイさんは保護者に伝えました。

学校側の指導力にもはや信頼を寄せていない保護者の中には、会合の場で既に支払った授業料の返金を求める者もいた。マイ氏は、自分は指導力の代表に過ぎず、即座に回答する能力、責任、権限はないと述べた。

マイさんと両親は会議の議事録の内容について合意した - 写真：グエン・バオ

保護者らと3時間以上にわたる話し合いの後、マイ氏は会議の議事録を作成し、12月3日に生徒たちが通常通り学校に通い続けることを保証するために、12月2日の勤務時間中に学校が教師の給与を全額支払うことを約束した。

同時に、学校側は、十分な指導力を持つ教師チームがおり、12月3日から他の施設から異動したり、新規採用したりして、子どもたちを受け入れ、保育することができると述べた。

これは、教師が12月2日に給与全額を受け取ったが、依然として留まる必要がなくなり、学校に来て教えることがなくなった場合に行われます。

しかし、12月2日午後8時半現在、ロンビエン施設の教師たちは学校からまだ給与を口座に振り込まれていなかった。

同日午後9時39分、学校は12月3日の一時的な業務停止について、ロンビエンキャンパスの保護者、教師、職員に公開書簡を送り続けた。

この変更の理由は、学校が対応と解決に時間を要する、予期せぬ問題がいくつか発生したためです。そのため、生徒は12月3日は登校できません。

「私たちは、関連する問題の支払いと解決に全力を尽くし、すべての学校運営が直ちに通常に戻るようにすることを誓います」と通知には記されている。

学校に行けない日があってイライラしている

12月3日、NTSさんは、12月2日の夜に、学校が5度目の約束をしたにもかかわらず教師の給料が支払われなかったため、自分の子どもがまだ学校を休まなければならないという知らせを受け、学校への信頼を失ったと語った。

教師の給与を「確実に」支払うという約束が交わされ、署名もされたが、教師たちは依然として給与を受け取っていない。学校は生徒たちに引き続き自宅待機するよう通知したが、問題解決にどれくらいの時間がかかるのかは明らかにされていない。

私たち保護者は、学校の責任者が誰なのか全く分かりません。情報も非常に曖昧です。子どもたちが学校に戻れるかどうか不安です。多くの人が仕事を休んで家にいて、子どもたちの世話をしなくてはなりません」とSさんは言いました。

ハノイ市教育訓練局の情報ポータルによると、独立系幼稚園「ヌイ・ホア・ホン」はロンビエン区フックドン区グエンラム27-29番地に位置し、グエン・ティ・ニュン氏がオーナーを務めている。園児数は35名、教育資格を持つ教師は5名である。

出典: https://tuoitre.vn/quang-cao-truong-mam-non-quoc-te-my-nhung-5-lan-hua-suong-tra-luong-giao-vien-20241203003002404.htm