
教育訓練省の報告書によると、給与体系において他の職業と比較すると、ほとんどの教師(大学講師を除く)の給与は、他の分野の公務員よりも低いランクにあります。新任教師は、勤務開始から5年間は年功手当がなく、給与係数と優遇手当に基づいて給与が支給されるため、総収入は依然として低く、基本的な業務は同じであるにもかかわらず、ベテラン教師との差は大きくなっています。
具体的には、幼稚園教諭の最低賃金は約660万ドン、小学校教諭は約730万ドン、中学校・高校・大学準備教育の教諭は約710万ドンである。これらは、それぞれ2,060万ドン、2,460万ドン、2,850万ドン、3,050万ドンである最高賃金の教諭と比べて大きな差があり、2024年の労働者の平均賃金770万ドンよりも低い。
出典: https://giaoducthoidai.vn/luong-nha-giao-se-duoc-ap-dung-nhu-the-nao-post749249.html
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