2025年8月2日、 タイグエン省参謀本部のリーダーと代表団がフーディン村の2つの学校プロジェクトの開校式と引き渡し式に出席した。 |
早めに積極的に行動し、遠くから準備する
ディエム・マック幼稚園(フーディン村)へ続く道は、花と鮮やかな赤い旗で埋め尽くされています。教師たちは教室の飾り付けや机と椅子の配置に忙しくしています。2025-2026年度の新学期を迎えるにあたり、ベトナム人民軍参謀本部が50億ドン超の価値がある2階建て6教室の教室棟を後援し、引き渡したばかりで、学校の職員、教師、そして生徒たちの喜びは倍増しています。
隣接するホアンガン中学校(フーディン村)も、このユニットの支援を受け、総額50億ドンを超える多目的校舎と校門を建設しました。新しく広々としたこれらの建物は、教育と学習のニーズを満たすだけでなく、新学期を前に教師と生徒たちに大きな励ましを与え、精神的な贈り物となっています。
上記の2校だけでなく、現在、省内のすべての教育機関が新学期の準備を急いで進めています。職員、教師、そして保護者は、愛情と責任感を持って協力し、生徒たちに最高の学習環境を提供しています。特に注目すべき点の一つは、施設への投資の増加であり、教育革新の基盤を築いています。
州政府と社会保障基金からの投資により、州内の学校施設はますます広く、緑豊かで、清潔で、美しくなっています。写真:TN |
タイグエンは、2021年から2025年にかけて公立幼稚園および一般学校の施設整備プロジェクトを実施し、2,000以上の教室、1,600の機能室、その他多くの付帯施設を建設しました。また、7,000台以上のコンピューター、7,500セットの最低限の教育設備、その他23,000台以上の設備を購入しました。総事業費は4兆8,280億ドンです。
そのおかげで、現在までに省全体の充実した教室の割合は88.46%に達し、952校中742校が国家基準(77.94%)を達成しました。多くの学校でスマート教室、インタラクティブボード、STEMルームが整備され、教育・学習方法の革新に有利な環境が整えられています。
2025-2026年度には、タイグエン省には975の教育機関があり、14,280のグループとクラスが存在します。そのうち、幼稚園351校、小学校263校、中学校287校、高等学校51校、職業教育・継続教育センター(VET-GDTX)およびGDTXセンターが存在します。
現在、省内の学校の90%が1日1部制を採用しており、10%の学校が1日2部制を採用しています。 国会決議に基づき、省および国全体で幼稚園から高校までの公立生徒の授業料無償化政策が実施されるのは、今年度が初めてとなります。
それに加えて、1日2回の学習がすべての教育レベルで同時に実施されます。これは公平性の確保、質の向上、そして学生にとってより包括的な学習環境の創出に向けた大きな前進です。
この新しい方針は、保護者の方々から大きな反響と期待を寄せられています。ファン・ディン・フン区のグエン・ティ・マイさんは、「私の子供は今年、タンティン中学校の8年生になります。今年度から、彼と友達は授業料が免除されます。これは人道的な方針であり、未来の世代への配慮と投資を示しています。私たち保護者は、教育の質がますます向上すると信じています。」と語りました。
州内の多くの学校では、教師と生徒が参加できるフレンドリーな学習・読書コーナーが設けられています。 |
教師 - イノベーションの中心
施設が基盤だとすれば、教育の質を決定づける中心は教職員です。教育訓練局のグエン・ドゥック・ティン副局長によると、省内の教育部門には現在、管理職、教員、職員合わせて29,580人以上がおり、そのうち給与計算対象者は26,017人、政令111/2022/ND-CPに基づく労働契約は2,466件、固定単価契約は1,100件となっています。
公立教育機関の管理職総数は2,244名、教員総数は24,457名、全レベルの職員総数は2,792名です。教員の資格取得率は98.21%に達し、そのうち33.54%が標準以上の学力を有しています。
教員の採用と増員も透明性と迅速性をもって実施されました。今年度、省は906人の教員を新たに採用し、柔軟な異動・配置転換を実施することで、地域の教員不足を解消しました。
さらに、州は各部署や支部と連携し、法令111/2022/ND-CPに従って契約政策を実施し、教育機関が教師を雇用するための資金源を支援し、あらゆるレベルで職員のバランスを確保しています。
タンサ小学校で、1年生になる前の少数民族の子どもたちを対象としたベトナム語強化クラス。写真:TL |
新学期が始まる前に、教育訓練省は、情報技術を応用する能力とスキルを開発するための新しいプログラム、教科書、教授法に関する教師向けの研修コースを開催しました。
多くの学校では、専門家や大学講師を積極的に招き、交流や専門セミナーを開催しています。こうした学びと創造性の精神は、根本的かつ包括的な教育革新の要求に応える能力を備えた、強固な教員チームの構築に貢献しています。
専門的な業務に加え、学校の安全確保にも常に重点が置かれています。施設の安全、給食における食品の安全、交通安全などが同時に実施されています。多くの寄宿学校では、食品の供給源や厨房の検査も強化しており、保護者が安心して子供を学校に通わせられるよう支援しています。
同時的な努力のおかげで、タイグエンの教育目標はすべて高い水準を達成しています。6歳児の99.99%が1年生に進学し、中学校卒業率は99.99%、すべてのコミューンと区が初等教育3レベルと中等教育2レベルを修了しています。これらの数字は、業界全体の努力を明確に反映していると同時に、人々を教育するというキャリアにおける静かな「火付け役」である教職員の役割を裏付けています。
現代的で人間的な教育に向けて
新学期を迎え、タイグエン教育セクターは教育の質の維持・向上に留まらず、現代的で人間味あふれる統合的な教育環境の構築を目指しています。オンライン学習管理システム、電子学習リソース、学校管理ソフトウェアの導入、そして教育における人工知能の活用拡大など、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。
タイグエン省の学生たちは、2025-2026年度の新学期を迎える準備ができています。 |
ホアンガン中学校(フーディン村)の校長であるブイ・クアン・トロン先生は次のように述べました。「『幸せな学校 - 創造的な教師 - 積極的な生徒』という模倣運動は広く普及し、友好的な学校環境を作り出し、指導方法の革新を奨励し、学習への興味を喚起しています。」
さらに、体験活動、科学研究、ライフスキル教育、伝統文化の保存に重点が置かれており、アイデンティティを維持しながら、ダイナミックで創造的、統合的な学生の世代の形成に貢献しています。
知的教育に加え、革命的な理想、倫理、ライフスタイルに関する訓練も定期的に行われます。
生徒たちは礼儀正しさ、親しみやすさ、誠実さ、責任感といった資質を身につけ、同時に、学校での暴力、虐待、溺死、怪我を防ぐスキルを身につけます。
気候変動の複雑な影響に直面して、山岳地帯や高地の学校も、異常事態が発生した場合に生徒の安全を確保するための避難計画を積極的に策定しています。
新学期前の活気あふれる雰囲気の中で、政治システム全体、教育界、そして社会全体の合意と決意がはっきりと感じられます。教師、生徒、保護者全員が、新学期の成功に信頼と期待を寄せています。
今日の綿密な準備は、教育部門の責任を肯定するだけでなく、革新的で創造的、人間的かつ統合的な教育システムを構築し、それぞれの学校が幸せな家庭となり、国の未来を育むという大志を示すものでもあります。
施設、スタッフ、カリキュラム、学校の安全性に関する包括的な準備が整ったタイグエン教育部門は、2025-2026年の新学年度にしっかりと入りました。
今日の努力が、勇気と知識を持った成熟した学生の世代に報われ、祖国と国家の持続可能な発展に貢献することを信じています。
2025~2026年度、タイグエン省教育部門は多くの重要な目標を設定しました。例えば、3~5歳児の就学率を99%以上、5歳児の就学率を100%に引き上げること、6歳児の1年生への進学率を絶対数にすること、10年生の就学率を80%以上に引き上げること、国家基準を満たす学校の割合を80%近くに引き上げることなどです。同時に、省は質の高い人材、特にビジネスニーズに対応できる技術系労働者の育成に注力し、職業教育とイノベーション、そして国際統合を結びつけています。 |
出典: https://baothainguyen.vn/giao-duc/202508/san-sang-cho-ngay-hoi-khai-truong-68e6484/
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