多くの学生が、通常の給与の2倍、3倍の給与を得られるため、自発的にアルバイトに応募している - 写真:PHUONG HOAI
4月30日と5月1日の祝日には、 ハノイの多くの大学や専門学校が学生に長期休暇を与えます。
しかし、多くの学生は、通常の給与の2倍、3倍の給料がもらえるため、家族を訪ねたり旅行したりするのを延期し、市内に留まってパートタイムで働いています。
ハノイに滞在して残業する
トゥイ・ドゥオンさん(ハノイ文化大学の学生)は、友人たちのように休暇を取る代わりに、首都に留まり、コンビニエンスストアでアルバイトをすることを選んだ。
ドゥオン氏は、4月30日と5月1日の休日には、通常、通常の3倍の賃金を支払うため、休日には1時間あたり最大8万ドンの収入になると述べた。
1日8時間働けば64万ドン稼げます。これは学生にとってアルバイトとしてはかなり高額です。
「さらに、店主は休暇中の5日間全て働くことを申し込んだ人には30万ドンの追加ボーナスを支給すると約束しています。このボーナスのおかげで、私も休暇中も自主的に残って働くことにしました」とドゥオンさんは語った。
ドゥオンが休暇中に実家に帰れないことで唯一不安になったのは、両親に心配をかけ、心配させることだった。ドゥオンは1年生だったので、家族と一緒の休暇を過ごすのは初めてだった。
「両親は、この休暇中に私が帰ってくるのを楽しみにしています。父は冗談で、『家に帰らないと子供たちのことを忘れてしまうよ』と言っていました。最近は仕事が忙しくて、ずっと家に帰っていませんでした。
両親も私の健康状態があまり良くなく、働き過ぎで病気になるのが怖いので心配しており、しばらく休んでほしいと思っています。
母は私にこう言いました。「貧しい家庭でも、健康であればご飯やお粥は食べられるのよ、子供たち。働き過ぎて病気になったら、失った収入を取り戻すためにできる限り働くべきだわ」とドゥオンさんは言いました。
両親を安心させるためには、彼らを励まし、慰め、「心理的に」相談する必要があるとドゥオンさんは語り、休暇が終わったら家族を訪ねる手配をすると約束した。
魅力的な休暇ボーナスに加えて、多くの学生は、距離が長く、費用が高く、交通費もかかるため、帰省をためらっています。
ダナンに住みながらハノイで勉強しているグエン・トゥイ・リンさん(トゥイロイ大学の学生)は、故郷に帰りたかったが、飛行機のチケットが高すぎる上に交通が混雑し、チケットも売り切れていたため、首都に残ってアルバイトをすることにしたと語った。
休日には店は客で混雑する - 写真:PHUONG HOAI
「4月30日と5月1日の連休の航空券は少なくとも300万ドンかかります。今回仕事に行けば給料もボーナスもかなり高いので、残ることにしました。来年の夏に実家に帰って家族に会いに行くのがもっと楽になるように、頑張ってお金を貯めたいと思います」とドゥオンさんは語った。
オーナーは給料を上げるつもりだ。
長期休暇中は、ハノイの観光、ケータリングサービス、会議などが盛んになり、多くの顧客が訪れる傾向があります。従業員の確保のため、商店やレストランの経営者はより高い給与を支払うことを厭いません。
「私たちのようなサービス業の人は、一年中大きな祝日を待ちわびています。4月30日と5月1日は、私のレストランには同窓会や家族のパーティー、集まりなど、たくさんの人が来ます。ですから、従業員の給料を3倍にすることも躊躇しません。シフト勤務ごとに5万~10万ドンのボーナスを支給することさえあります」と、ハノイのレストランオーナー、グエン・クアン・ミン氏は語った。
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