ベトナム独立以来、ベトナム労働者階級全体、特にハイフォンの労働者は、革命のあらゆる段階において常に中心的な役割を果たしてきました。抗日戦争においては、労働者階級は民族解放と統一運動を主導しました。今日、工業化、近代化、国際統合の時代において、ハイフォンの労働者階級は「良き労働者、創造的労働者」運動を通じて、知性、創造性、そして国を建設するという強い志をもって、自らの立場を堅持し続けています。
あらゆる取り組みは愛国心の表明です。
「良い労働者 - 創造的な労働者」運動は、都市の労働者、公務員、労働者の間でますます強力に広がり、アイデアを高い経済効率と実用性をもたらす製品、技術、ソリューションに変えています。
代表的な例として、JFE商事ベトナム株式会社（VSIPハイフォン工業団地）技術部のトラン・ヴァン・チュオン氏による「モーターコアの鋼板間の高さ調整と接合力向上のための自動モーターコア再プレス機の製造」という取り組みがあります。トラン・ヴァン・チュオン氏によると、プレス後のモーターコアは高さや鋼板間の接合力が基準を満たさないことが多く、モーターコアの再プレス工程を追加で必要としていました。この工程は人力プレス機を用いて手作業で行われるため、プレス時間が長く、プレス力が不均一で、再プレス時に多くの誤差が生じる可能性があり、6人の作業員が必要でした。こうした現状を踏まえ、チュオン氏は、プレス機で生産されるモーターコアの量に対応し、プレス力が安定し、手作業によるプレスのような誤差のない、高速でプレスできる自動モーターコアプレス機を研究・製造しました。
JFE商事ベトナム株式会社の岡部文人社長は、この取り組みにより製品が顧客のニーズを満たすようになり、同社には12億ベトナムドン以上の利益がもたらされたと述べた。同社は常に従業員の革新を奨励し、労働組合が立ち上げた創造的な労働運動に参加している。これは同社の持続的な発展につながるからだ。
ハイフォン水道株式会社の技術部長、レ・ヴァン・ラム氏は、11億7000万ドンを超える経済効果をもたらす4つの主要な取り組みを指揮しています。彼のソリューションは、給水品質の向上、技術の向上、自動化の導入、そして市民への安定した安全な給水の提供に重点を置いています。特に注目すべきは、キエンアンの給水網の改修やメイトーポンプ場の運用プロセスの改善といった取り組みで、毎年数億ドンのコスト削減に貢献しています。
統合とデジタル変革の時代におけるムーブメントの向上
ハイフォンは、全国の労働者階級と労働運動の誕生を象徴する「揺りかご」の一つとされています。ここから、小石A組などの社会主義団体や団体の起源となった工業生産における競争運動「沿岸の波」が、労働と生産の競争の旗印となり、社会主義建設期における北朝鮮の何百万人もの労働者の精神を鼓舞しました。
これらの運動の流れを受け継ぎ、「良い労働、創造的な労働」運動は、愛国心を労働者、公務員、そして労働者の生産性、品質、そして労働効率へと転換させています。2024年には、ハイフォン市から創造労働証明書の審査対象となる200件以上のイニシアチブプロファイルが提出され、そのうち79件の代表的なイニシアチブがベトナム労働総連盟から創造労働証明書を授与されました。2020年から2025年にかけて、ハイフォン市では442件のテーマが創造労働証明書を授与され、その総額は2,700億ドンを超えました。特に、労働者、公務員、労働者のための技術革新コンテストには、930件のテーマとソリューションが参加し、推定2,500億ドンを超える価値が見込まれました。これらの数字は、この運動の力強い活力を示しており、今日の労働者階級が具体的な創造的成果によって英雄的な伝統を継承していることを裏付けています。
運動の普及と持続的な発展のため、市労働連盟のグエン・アイン・トゥアン会長は、今後、市労働連盟はデジタルメディア、イノベーション・フェスティバルの開催、労働者間のイノベーションに関するオンラインフォーラムの開催など、様々な形での広報活動を推進し、交流と相互学習の場や環境を整備していくと述べた。同時に、草の根レベルの労働組合は、アイデアを持つ労働者の発掘、紹介、支援、研修の実施、技術革新に関する知識の育成といった役割を引き続き推進していく。さらに、企業経営者へのボーナス増額の推奨、施策の実践支援、そして労働者の大胆なイノベーションを促すための明確な制裁措置の導入などにも取り組んでいく。
ハイフォンの労働者は、2,969の草の根組合の約60万人の組合員を含む62万1千人を超え、伝統を継承し、知性と創造性を促進し、主要な近代的工業都市と港湾の建設に貢献しています。
タン・ハ出典: https://baohaiphong.vn/tiep-noi-mach-nguon-thi-dua-yeu-nuoc-519500.html
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