ハロン大学は新学期の準備を整えている

ハロン大学は、近代的で同期的に投資されたインフラシステムを備えており、現在、ベトナム大学ランキングで全国約250の大学研修機関のうち87位にランクされています。

10年間の建設と発展を経て、省党委員会、人民評議会、省人民委員会の綿密な指導と指導の下、各部、支部、地方、国内外のパートナーとの連携、団結、積極性、創造性、そして適切な戦略に基づいた教育訓練課題の実施における強い決意により、ハロン大学は多くの分野で多くの優れた成果を上げてきました。同校は、ベトナムの地方大学グループの中で最も成長率の高い大学の一つとみなされており、国際統合の過程で当初からそのブランドを確立しました。専攻と訓練レベルの構造は劇的に変化し、大学および大学院の訓練システムが急速に増加し、短大の訓練システムが縮小しました。同校の訓練規模と入学実績は長年にわたって徐々に増加しており、2024年には学生数が2,600人に達し、大学入学初年度の約9倍に達します。入学の質と合格者の入学点数はますます高くなっています。

ハロン大学は、研修と入学者受け入れに加え、約8万件の短期研修コースを実施し、省および国家レベルの課題約20件、企業からの委託を含む635件の科学技術課題を効果的に遂行してきました。教職員と講師陣は300冊以上の教科書や資料を編纂し、国内外の学術誌に約1,100冊の教科書や資料を掲載しています。また、ハロン大学の科学誌「サイエンスジャーナル」は13号発行され、合計160件以上の科学論文が掲載されています。

ハロン大学の職員は、新学期の学生の学習・研究活動に対応できるよう、図書館の学習教材、書籍、新聞、雑誌のシステムを確認、再配置しています。

ハロン大学は、教室、実験室、図書館、寮に加え、カフェテリア、運動場、体育館などの付帯施設を完備し、学生の学習と生活のニーズに応える国内屈指の施設を備えた地元大学です。同校のインフラシステムの特徴は、スマート教室、実験室、デジタル図書館、スタジオ、そして5つ星ホテル並みの機能的な教室を備えた観光実習センターといった近代的な設備にあり、学生に学習環境と実践的な経験を積ませています。

同校はまた、科学技術センター、イノベーション・スタートアップセンターを設立し、ハロン大学の研究・応用とスタートアップ活動を結び付け、学生のイノベーション・スタートアッププロジェクトを育成・インキュベートするためのエコシステムを構築することで、専門的な研究環境の創出にも特別な力を入れています。そのため、2024～2025年度末までに、ベトナム大学ランキングによると、ハロン大学は全国約250の大学研修機関の中で87位にランクインしています。

ハロン大学の職員は、2025-2026年の新学年度を前に、教育設備システムを検査し、見直します。

台風ヤギ号の後、ハロン大学の施設は大きな被害を受けました。しかし、省の迅速な対応により、大学には70億ドンの予算が割り当てられ、修繕と改修に重点的に取り組みました。これにより、新学期に向けて、広々とした近代的な外観を取り戻すことができました。現在、2025-2026年度の新学期に向けて、大学施設の修繕と改修工事が緊急に完了しています。同時に、教育設備システムの見直しとアップグレードも同時に実施されています。

ハロン大学財務計画部副部長のライ・ザ・ソン氏は次のように述べています。「ハロン大学は、2025-2026年度の新学期に備え、施設・設備の整備を急ピッチで進めています。省レベルの支援策に加え、施設の修復や自然災害への対応、また、職員の歳入や貯蓄を活用し、新学期の教育・学習ニーズに対応できるよう、施設の改修・更新に注力しています。重点は、教育設備、学生寮、教育のデジタル化という3つの柱です。すべての投資は、学生と研修生という受益者に恩恵をもたらし、学生の教育の質の向上、良好な学習環境の確保、質の高い成果の提供という目標を達成することを目的としています。」

ハロン大学の観光実習センターは、5つ星ホテルの基準に従って投資・建設されており、食品加工、レストランサービス、飲料の準備、受付サービス、ホテルサービスなどの質の高いトレーニングの要件を満たしています。

近年、学習者のニーズを満たすために同期的で現代的なインフラシステムに投資することに加えて、ハロン大学の教員の質もますます向上してきました。 2025年8月現在、ハロン大学には9つの学部、6つの学科、5つのセンターで310人の講師とスタッフが働いています。そのうち、242人が公務員、65人が専門契約、14人がサポートサービスです。専門資格の面では、学校には現在6人の准教授博士、38人の博士号、206人の修士号があります。海外で豊富な経験を持つ学位と学位を持つ講師チームに加えて、学校では全国の名門校から非常に優秀なゲスト講師を招いて教えています。学校の資格のある講師は全員、高度なトレーニングに参加し、多くの優秀な卒業生が学校に留まり、将来の持続可能な発展を確実にするために勉強に送り出されています。今年度、本学は数学教育学、音楽教育学、観光・航空サービスの3つの新しい研修専攻を開設し、学部と大学院の研修専攻の総数は修士課程専攻3つを含めて28となり、人材の質に対する需要はより一層高まっています。

この内容について、ハロン大学副学長のホアン・ティ・トゥ・ザン准教授は次のように述べています。「2025～2026年度には、ハロン大学准教授および博士の学位を持つ講師の数が、前年度と比較して大幅に増加しました。これは、教育の質と成果基準への要求がますます高まっている今日の教育の急速な変化の文脈において、学校がトレーニングの質を向上させるための中核的な要素の一つです。学校のすべての決定は、学生のための現代的な学習環境の構築、国際的な知識へのアクセス、そして卒業後の学生の競争力と就職機会の向上という最高の目標に向けられています。」

ハロン大学の研修部門のスタッフは、2025年の入学シーズンに専門的な業務を積極的に展開しています。

ハロン大学は2025年度の入学希望者数が26,300人を超え、2024年度の2倍以上となり、引き続きその魅力を増していることが分かっています。8回のオンライン選考を経て、現在、約9,300件の出願資格を満たしています。2025-2026年度には、実際の入学資格を持つ志願者が約4,000人に達すると予想されており、今年の大学システムの入学目標は2,000人です。

同校はまた、学生の卒業後の就職支援にも力を入れており、採用ニーズを持つ60社以上の企業や代理店との提携、パートタイムの仕事、有給インターンシップ、正社員の仕事に関する1,000件以上の相談、紹介、情報提供、数百社以上の企業の参加による学校・雇用主協力フォーラムの年次開催などを行っています。統計によると、卒業生の6ヶ月後の就職率は80%を超えています。特に2025年の卒業生向けには、ハロン大学は46回のセッションで3,400件以上のインターンシップ、国内外の企業への約50回のツアーを実施しました。また、100件以上の研究テーマやクリエイティブプロジェクトの受入れと評価を行い、40名以上の優秀な学生を対象に日本、韓国、ドイツでの国際インターンシップを実施しました。